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HiBob HRIS und Moorepay vergleichen 
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Unternehmen mittlerer Größe (81.0% der Bewertungen)
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HiBob HRIS
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(2,242)4.5 von 5
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Unternehmen mittlerer Größe (81.0% der Bewertungen)
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Erfahren Sie mehr über HiBob HRISMoorepay
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(32)4.2 von 5
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Erfahren Sie mehr über MoorepayZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass HiBob HRIS in der Benutzerzufriedenheit herausragt, mit einer deutlich höheren Gesamtbewertung im Vergleich zu Moorepay. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche, die HR-Aufgaben vereinfacht und es leicht macht, wichtige Funktionen wie Urlaubsanträge und das Management von Leistungen zu navigieren und zu nutzen.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich HiBob HRIS durch seine robusten Integrationsmöglichkeiten aus, insbesondere mit Tools wie Smart Recruiters. Benutzer heben hervor, wie diese Funktion den Onboarding-Prozess durch nahtlosen Datentransfer neuer Mitarbeiter vereinfacht, was einen bemerkenswerten Vorteil gegenüber Moorepay darstellt.
- Benutzer sagen, dass, obwohl beide Plattformen benutzerfreundlich sind, HiBob HRIS ein umfassenderes Erlebnis mit seinen Leistungsmetriken und Aufzeichnungsfunktionen bietet. Bewerter erwähnen, dass es Mitarbeiterdaten effektiv verwaltet, was die allgemeine HR-Effizienz steigert.
- Bewerter erwähnen, dass Moorepay im Kundenservice glänzt, wobei viele seine Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft loben, insbesondere bei Anmeldeproblemen. Dieses Maß an Unterstützung ist ein starker Punkt für Moorepay, obwohl es in der Gesamtbenutzerzufriedenheit immer noch hinter HiBob HRIS zurückbleibt.
- G2-Bewerter heben hervor, dass HiBob HRIS einen schnelleren Implementierungsprozess hat, was oft ein kritischer Faktor für Unternehmen ist, die neue HR-Software einführen möchten. Benutzer schätzen den intuitiven Onboarding-Assistenten, der einen reibungslosen Übergang erleichtert, im Gegensatz zu Moorepays herausfordernderem Setup-Erlebnis.
- Laut aktuellem Feedback wird Moorepay zwar für seine attraktive Benutzeroberfläche und einfache Navigation gelobt, hat jedoch im Vergleich zu HiBob HRIS Schwierigkeiten mit fortgeschrittenen Funktionen. Benutzer fühlen, dass HiBob eine umfassendere Suite von Tools bietet, die auf unterschiedliche HR-Bedürfnisse zugeschnitten sind, was es zu einer günstigeren Wahl für mittelständische Unternehmen macht.
HiBob HRIS vs Moorepay
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten HiBob HRIS einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit HiBob HRIS zu machen.
- HiBob HRIS und Moorepay erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HiBob HRIS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HiBob HRIS gegenüber Moorepay.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HiBob HRIS
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- Kern-HR
- Vergütungsmanagement
- Personalplanung
Moorepay
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
HiBob HRIS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarMoorepay
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
1,885
8.5
26
Einfache Bedienung
9.0
1,924
8.5
27
Einfache Einrichtung
8.3
1,474
7.9
16
Einfache Verwaltung
8.6
1,392
8.1
8
Qualität der Unterstützung
8.6
1,675
8.2
25
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.8
1,362
8.5
8
Produktrichtung (% positiv)
9.2
1,854
8.7
26
Funktionen
Kern-HR
8.7
1297
8.5
9
8.2
1235
8.9
9
Funktion nicht verfügbar
8.9
9
7.2
979
9.0
7
7.6
1082
8.5
8
Funktion nicht verfügbar
8.3
9
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
1420
7.1
8
7.8
1316
6.7
6
8.1
1251
Funktion nicht verfügbar
8.6
1416
8.1
7
8.5
1381
8.5
8
7.8
1260
7.1
7
8.2
1402
7.7
8
8.1
1405
8.5
8
Self-Service für Mitarbeiter
8.8
223
7.8
9
7.7
190
7.1
8
7.7
193
7.3
8
Verwaltung
8.8
221
7.6
9
8.4
209
7.1
8
8.2
188
6.9
8
7.1
171
6.9
8
8.1
185
7.7
8
7.7
173
7.3
8
8.4
190
7.5
8
7.3
159
6.9
8
7.1
160
7.1
8
Steuern
8.2
184
8.1
8
8.0
177
6.9
8
8.0
176
7.7
8
Integration
8.6
199
7.7
8
7.9
165
7.9
8
7.9
178
6.9
8
8.5
188
6.0
8
Plattform
8.3
211
7.0
9
9.0
206
7.5
8
9.1
211
7.8
9
9.0
206
7.7
8
Automatisierung
8.3
675
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.2
678
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
638
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
593
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
606
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
696
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
689
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
675
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
710
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
647
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
557
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
631
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.6
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.1
45
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.5
223
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
225
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
238
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
242
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
209
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
217
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
228
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
237
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
206
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
6.8
211
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
219
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
1420
7.1
8
7.8
1316
6.7
6
8.1
1251
Funktion nicht verfügbar
8.6
1416
8.1
7
8.5
1381
8.5
8
7.8
1260
7.1
7
8.2
1402
7.7
8
8.1
1405
8.5
8
Leistungsbeurteilungen
8.1
772
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
808
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
771
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.0
797
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
756
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
7.9
758
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
747
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
751
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
732
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.0
806
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
772
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.8
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
104
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
6.8
515
9.3
5
8.0
619
8.0
5
7.7
597
8.3
5
7.9
627
8.7
5
Reinigung
8.1
628
8.3
5
7.6
545
8.0
5
7.8
559
8.3
5
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
7.6
105
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
110
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
104
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
97
Nicht genügend Daten verfügbar
Personalwesen - Personalplanung
7.7
104
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
103
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
112
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
101
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.9
109
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
106
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
106
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
104
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
104
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.5
879
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
902
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
919
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
648
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
924
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
859
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
644
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
969
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
972
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
896
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
1420
7.1
8
7.8
1316
6.7
6
8.1
1251
Funktion nicht verfügbar
8.6
1416
8.1
7
8.5
1381
8.5
8
7.8
1260
7.1
7
8.2
1402
7.7
8
8.1
1405
8.5
8
Rekrutierung und Onboarding
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
943
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
733
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
610
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.2
685
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
692
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
668
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
566
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.0
629
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
668
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
664
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
1420
7.1
8
7.8
1316
6.7
6
8.1
1251
Funktion nicht verfügbar
8.6
1416
8.1
7
8.5
1381
8.5
8
7.8
1260
7.1
7
8.2
1402
7.7
8
8.1
1405
8.5
8
Plattforminhalt - Talentbewertung
6.5
107
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
107
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
110
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
99
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
102
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
96
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
95
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
8.1
114
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
113
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
106
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.0
108
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
108
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
95
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
107
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
91
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
90
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
7.9
125
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
119
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
125
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
6.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
22
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
8.3
1,538
Nicht genügend Daten
Plattform
8.1
1420
7.1
8
7.8
1316
6.7
6
8.1
1251
Funktion nicht verfügbar
8.6
1416
8.1
7
8.5
1381
8.5
8
7.8
1260
7.1
7
8.2
1402
7.7
8
8.1
1405
8.5
8
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HiBob HRIS und Moorepay sind kategorisiert als HR-Analytik, Kern-HR, und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
HiBob HRIS ist kategorisiert als Whistleblowing, Zeit & Anwesenheit, Talentbewertung, Einarbeitung, Mitarbeiterengagement, Vergütungsmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, und Personalplanung
Moorepay hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HiBob HRIS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Moorepay
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
19.4%
Computersoftware
16.3%
Finanzdienstleistungen
7.0%
Marketing und Werbung
5.0%
Einzelhandel
2.6%
Andere
49.6%
Marketing und Werbung
13.3%
Finanzdienstleistungen
10.0%
Automotive
10.0%
Versicherung
6.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Andere
53.3%
Diskussionen
What is the favorite ATS out there for Bob integration?
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