HelloTeam und Lattice vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.4% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$11.00 1 Per Employee Pro Monat
$11.00 1 Person Pro Monat
HelloTeam
Sternebewertung
(196)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.4% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$11.00 1 Per Employee Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenLattice
Sternebewertung
(4,068)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Lattice darin glänzt, Mitarbeiterstimmungen durch seine Pulse-Umfragen in umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln, die Benutzer als besonders wirkungsvoll für die Verfolgung von Engagement-Scores und die Visualisierung von Ergebnissen empfinden. Im Gegensatz dazu bietet HelloTeam, obwohl es für seine Kommunikationsfunktionen geschätzt wird, nicht die gleiche Tiefe an Analysen.
- Benutzer sagen, dass Lattice ein nahtloses Erlebnis für Leistungsbewertungen und Zielabstimmung bietet, was es Teams erleichtert, effektiv zusammenzuarbeiten. Rezensenten heben den mühelosen Leistungsbewertungszyklus als bedeutenden Vorteil hervor, während HelloTeam, obwohl es eine All-in-One-Plattform ist, möglicherweise nicht das gleiche Maß an Effizienz in diesen Bereichen erreicht.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Lattice für seine benutzerfreundliche Oberfläche gelobt, die Einzelgespräche und Dokumentation vereinfacht. Benutzer schätzen es, Agenden und Aktionspunkte zu haben, die ihnen helfen, organisiert zu bleiben. HelloTeam erhält ebenfalls positives Feedback für seine Benutzerfreundlichkeit, aber es fehlt die gleiche Ebene an strukturierter Unterstützung für individuelle Meetings.
- Rezensenten erwähnen, dass Lattices starke Marktpräsenz sich in der beträchtlichen Anzahl an aktuellen Bewertungen widerspiegelt, was auf ein hohes Maß an Benutzerzufriedenheit und Engagement hinweist. Im Gegensatz dazu hat HelloTeam deutlich weniger aktuelle Bewertungen, was auf weniger aktives Benutzerengagement und Feedback hindeuten könnte.
- Benutzer heben hervor, dass die Qualität des Supports von Lattice ein starker Punkt ist, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams betonen. HelloTeam schneidet im Support ebenfalls gut ab, aber das höhere Volumen an positivem Feedback für Lattice deutet auf ein konsistenteres Erlebnis über die gesamte Benutzerbasis hin.
- G2-Rezensenten geben an, dass, obwohl beide Plattformen wettbewerbsfähige Preise bieten, die Gesamtleistung und Zufriedenheitsbewertungen von Lattice deutlich höher sind, was es zu einer zuverlässigeren Wahl für Organisationen macht, die die Mitarbeiterbindung und das Leistungsmanagement verbessern möchten.
HelloTeam vs Lattice
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten HelloTeam einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit HelloTeam zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HelloTeam den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Lattice.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HelloTeam.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HelloTeam gegenüber Lattice.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HelloTeam
Pro Package (All-Inclusive)
$11.00
1 Per Employee Pro Monat
Die All-in-One-Lösung für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement, um Ihrer Organisation eine Gewinnerkultur zu verleihen.
- Single-Sign-On-Unterstützung (SSO)
- 360º-Leistungsbewertungen
- Kaskadierbares Ziel-Tracking
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Pro Monat
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
Kostenlose Testversion
HelloTeam
Keine Informationen zur Testversion verfügbarLattice
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.5
109
9.3
3,141
Einfache Bedienung
9.6
110
9.3
3,179
Einfache Einrichtung
9.6
32
8.9
466
Einfache Verwaltung
9.6
33
8.8
436
Qualität der Unterstützung
9.8
96
9.4
2,148
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.8
33
9.2
422
Produktrichtung (% positiv)
8.8
86
8.7
2,981
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.1
1,103
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
985
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
874
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
730
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
698
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
839
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
904
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
775
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
367
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
317
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
484
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
383
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
457
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
493
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
438
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
347
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
323
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
392
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
239
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
340
Leistungsbeurteilungen
9.3
19
9.1
685
|
Verifizierte Funktion
9.2
20
8.8
577
|
Verifizierte Funktion
9.0
19
9.1
712
|
Verifizierte Funktion
Ziele
9.1
25
9.0
776
|
Verifizierte Funktion
9.2
20
8.9
683
|
Verifizierte Funktion
Feedback
9.4
21
9.3
784
|
Verifizierte Funktion
9.4
20
9.2
753
|
Verifizierte Funktion
9.4
21
9.4
784
|
Verifizierte Funktion
9.3
27
9.2
666
|
Verifizierte Funktion
Daten
9.2
22
8.6
571
|
Verifizierte Funktion
9.3
20
8.5
545
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
52
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
54
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
34
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
34
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
33
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
33
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Grundlagen der Plattform
9.4
44
9.0
1064
9.2
51
8.9
1038
9.4
40
8.7
627
Inhalte der Plattform
9.6
47
9.2
1015
9.2
45
8.9
884
9.1
44
9.1
1216
9.3
34
8.7
515
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.4
49
9.0
890
9.1
44
9.1
1216
9.7
58
9.4
1300
9.4
45
9.0
969
Plattform
9.1
18
8.0
315
9.3
12
8.4
462
9.4
11
7.9
237
8.9
19
9.0
608
9.1
19
9.3
687
8.9
16
8.4
519
8.9
14
8.6
576
9.2
18
8.7
618
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HelloTeam und Lattice sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement und Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
HelloTeam hat keine einzigartigen Kategorien
Lattice ist kategorisiert als Karrieremanagement, HR-Analytik, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), und Vergütungsplanung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HelloTeam
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
13.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.0%
Buchhaltung
4.3%
Marketing und Werbung
4.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.7%
Andere
65.4%
Computersoftware
21.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Marketing und Werbung
8.6%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Immobilien
2.9%
Andere
47.3%
Diskussionen
HelloTeam hat keine Diskussionen mit Antworten
Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?
5 Kommentare
CW
Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,
Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte...Mehr erfahren
Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?
2 Kommentare
SH
Wir verwenden eine Asana-Integration, um 1:1-Ziele auf Lattice abzubilden.Mehr erfahren
Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?
2 Kommentare
CS
Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die...Mehr erfahren
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