Harri und ICIMS vergleichen
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (82.5% der Bewertungen)
Unternehmen (55.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Harri
Sternebewertung
(99)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (82.5% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Harri
ICIMS
Sternebewertung
(987)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (55.9% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über ICIMS
Zusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass iCIMS in seinen Bewerberverfolgungsfähigkeiten hervorragend ist, wobei Benutzer seine benutzerfreundliche Oberfläche und die nahtlose Automatisierung zwischen Kandidatenstufen und Referenzprüfungen loben, was den Einstellungsprozess erheblich beschleunigt.
- Benutzer sagen, dass Harri einen strukturierten und effizienten Prozess für die Einstellung und Einarbeitung bietet, was besonders vorteilhaft für Organisationen ist, die klare Zeitpläne und Leistungsüberwachung für Auszubildende benötigen.
- Rezensenten erwähnen, dass, obwohl iCIMS über ein robustes Funktionsset verfügt, einige Benutzer Herausforderungen bei der Konfiguration erlebt haben, was darauf hindeutet, dass es nicht immer perfekt mit spezifischen Arbeitsabläufen übereinstimmt.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Harri durch seine Benutzerfreundlichkeit aus, wobei viele Benutzer hervorheben, wie es ihnen hilft, organisiert zu bleiben und Zeit während des Einstellungsprozesses zu sparen, was es zu einer praktischen Wahl für mittelständische Unternehmen macht.
- G2-Bewerter bemerken, dass iCIMS ein starkes Support-Team hat, das Probleme schnell löst, was ein bedeutender Vorteil für Benutzer ist, die während der Implementierung und im täglichen Betrieb reaktionsschnellen Kundenservice schätzen.
- Benutzer berichten, dass, obwohl beide Plattformen ähnliche Bewertungen für die Erfüllung von Anforderungen haben, Harri's jüngstes Feedback seinen intuitiven Onboarding-Prozess betont, der besonders von Benutzern geschätzt wird, die nach einer unkomplizierten Erfahrung suchen.
Harri vs ICIMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Harri einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Harri zu machen.
- Harri und ICIMS erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Harri.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Harri gegenüber ICIMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Harri
Keine Preisinformationen verfügbarICIMS
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Harri
Keine Informationen zur Testversion verfügbarICIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
89
8.5
866
Einfache Bedienung
8.7
89
8.3
880
Einfache Einrichtung
8.0
45
7.8
534
Einfache Verwaltung
8.2
52
8.1
525
Support-Qualität
8.2
86
8.1
804
War the product ein guter Geschäftspartner?
8.5
48
8.4
517
Produktrichtung (% positiv)
8.8
85
8.4
854
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
11
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Restaurantplanung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.6
694
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
120
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
114
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
118
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
98
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
102
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
105
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
101
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
442
|
Verifizierte Funktion
8.4
30
7.5
426
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
483
|
Verifizierte Funktion
Plattform
7.8
20
7.9
475
|
Verifizierte Funktion
7.9
39
7.6
368
|
Verifizierte Funktion
7.6
33
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.4
52
8.2
487
|
Verifizierte Funktion
8.7
47
8.4
480
|
Verifizierte Funktion
8.3
42
7.0
374
|
Verifizierte Funktion
7.3
50
8.0
485
|
Verifizierte Funktion
8.4
54
8.3
494
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.9
690
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
442
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
402
|
Verifizierte Funktion
8.4
30
7.5
426
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
483
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.8
20
7.9
475
|
Verifizierte Funktion
7.9
39
7.6
368
|
Verifizierte Funktion
7.6
33
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.4
52
8.2
487
|
Verifizierte Funktion
8.7
47
8.4
480
|
Verifizierte Funktion
8.3
42
7.0
374
|
Verifizierte Funktion
7.3
50
8.0
485
|
Verifizierte Funktion
8.4
54
8.3
494
|
Verifizierte Funktion
Talent-Marktplatz-Plattformen7 Funktionen ausblenden7 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.5
18
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
16
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
14
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
14
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
16
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Beschaffung
8.0
38
7.7
349
8.0
33
7.8
336
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.0
33
7.6
284
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
7
Funktion nicht verfügbar
4.5
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
6
Plattform
7.8
20
7.9
475
|
Verifizierte Funktion
7.9
39
7.6
368
|
Verifizierte Funktion
7.6
33
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.4
52
8.2
487
|
Verifizierte Funktion
8.7
47
8.4
480
|
Verifizierte Funktion
8.3
42
7.0
374
|
Verifizierte Funktion
7.3
50
8.0
485
|
Verifizierte Funktion
8.4
54
8.3
494
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
31
8.1
154
8.6
38
8.2
146
9.0
40
8.4
147
8.4
33
7.7
128
8.9
16
8.5
139
8.6
38
8.4
144
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
28
7.9
140
Funktion nicht verfügbar
6.9
94
7.2
20
7.0
95
8.0
28
8.0
144
8.8
36
8.0
143
Plattform-Daten
7.8
18
7.5
121
8.3
26
7.7
135
8.7
30
7.9
125
Plattform
7.8
20
7.9
475
|
Verifizierte Funktion
7.9
39
7.6
368
|
Verifizierte Funktion
7.6
33
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.4
52
8.2
487
|
Verifizierte Funktion
8.7
47
8.4
480
|
Verifizierte Funktion
8.3
42
7.0
374
|
Verifizierte Funktion
7.3
50
8.0
485
|
Verifizierte Funktion
8.4
54
8.3
494
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
8.4
30
7.5
426
|
Verifizierte Funktion
8.9
33
8.2
319
KI-Rekrutierung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
AI Core Rekrutierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview und -Bewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Jobinhalts-Erstellung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
33
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
34
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
35
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
31
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
37
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
34
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
34
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
35
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
32
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
35
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
36
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
33
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Harri und ICIMS sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) und Einarbeitung
Einzigartige Kategorien
Harri ist kategorisiert als Restaurant-Zeitplanung
ICIMS ist kategorisiert als Talent-Marktplatz-Plattformen, Rekrutierungsplattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsautomatisierung, Rekrutierungsmarketing, und KI-Rekrutierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Harri
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
ICIMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Gastfreundschaft
69.8%
Restaurants
11.5%
Essen & Trinken
5.2%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.2%
Freizeit, Reisen & Tourismus
2.1%
Andere
7.3%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
17.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.5%
Personalwesen
4.1%
hochschulbildung
3.4%
Andere
63.2%
Top-Alternativen
Diskussionen
What does Harri stand for?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Harri
Als Harri erstmals benannt wurde, stand es für Hospitality and Restaurant Resource Interface! Harri bedient jetzt über 50.000 Restaurant- und Hotelstandorte...Mehr erfahren
Mit wem arbeiten wir am besten zusammen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Harri
Gastgewerbegruppen, begrenzte und vollständige Service-Restaurants und Hotels!Mehr erfahren
Wann ist der beste Zeitpunkt für einen Kunden, SkillSurvey Reference für einen Bewerber zu nutzen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von iCIMS SkillSurvey Reference
Wir glauben, dass es am besten ist, einen SkillSurvey Reference Kandidaten-Feedback-Bericht über einen Bewerber nach dem Telefonscreening und vor dem ersten...Mehr erfahren
