Fountain und ICIMS vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
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Unternehmen mittlerer Größe (52.5% der Bewertungen)
Unternehmen (55.9% der Bewertungen)
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Fountain
Sternebewertung
(126)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (52.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Sternebewertung
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Pros & Cons
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass iCIMS in seinen Bewerberverfolgungsfähigkeiten hervorragend ist, wobei Benutzer seine benutzerfreundliche Oberfläche und die nahtlose Automatisierung zwischen Kandidatenstufen und Referenzprüfungen loben. Diese Effizienz ermöglicht schnellere Angebotsabschlüsse, was in wettbewerbsintensiven Einstellungsumgebungen entscheidend ist.
- Benutzer sagen, dass Fountain sich durch seine Anpassungsfähigkeit auszeichnet, da Teams ihre Einstellungsprozesse anpassen können, ohne an eine vorgegebene Vorlage gebunden zu sein. Rezensenten schätzen die Möglichkeit, Stufen hinzuzufügen und Arbeitsabläufe zu personalisieren, was es an verschiedene organisatorische Bedürfnisse anpassbar macht.
- Laut verifizierten Bewertungen hat iCIMS einen starken Ruf für Kundensupport, wobei Benutzer die schnelle Lösung von Problemen durch das Kundenserviceteam hervorheben. Dieses Maß an Unterstützung kann ein bedeutender Vorteil für Organisationen sein, die während des Einstellungsprozesses zuverlässige Hilfe benötigen.
- Rezensenten erwähnen, dass die Dashboard-Oberfläche von Fountain besonders einfach zu navigieren ist, was das gesamte Benutzererlebnis verbessert. Diese Einfachheit ist vorteilhaft für Teams, die Informationen schnell und effizient abrufen müssen, insbesondere in schnelllebigen Umgebungen.
- G2-Rezensenten geben an, dass, obwohl iCIMS eine solide Gesamtleistung hat, es möglicherweise Herausforderungen bei der Erfüllung spezifischer Arbeitsablaufanforderungen für einige Benutzer gibt, da die Konfiguration komplex sein kann. Dies könnte eine Überlegung für Organisationen mit einzigartigen Einstellungsprozessen sein.
- Benutzer heben hervor, dass die Integrationsfähigkeiten von Fountain, insbesondere mit Tools wie Sprinklr, es Teams erleichtern, Kandidateninformationen zu finden und zu verwalten. Diese Benutzerfreundlichkeit ist ein bedeutender Pluspunkt für Organisationen, die ihre Rekrutierungsbemühungen optimieren möchten.
Fountain vs ICIMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Fountain einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Fountain zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass ICIMS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Fountain.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Fountain.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von ICIMS gegenüber Fountain.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Fountain
Keine Preisinformationen verfügbarICIMS
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Fountain
Keine Informationen zur Testversion verfügbarICIMS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.3
103
8.5
867
Einfache Bedienung
8.3
104
8.2
881
Einfache Einrichtung
8.0
49
7.8
533
Einfache Verwaltung
8.8
51
8.1
524
Qualität der Unterstützung
8.6
94
8.1
805
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.8
50
8.4
516
Produktrichtung (% positiv)
8.2
101
8.4
855
Funktionen
Grundlagen
8.6
16
7.7
120
8.9
16
Funktion nicht verfügbar
9.1
17
7.8
114
Zusätzliche Funktionalität
8.9
17
7.7
118
9.4
13
7.8
98
8.1
13
6.6
102
Inhalt
9.2
17
7.3
105
9.0
15
7.2
101
Rekrutierung und Onboarding
8.7
36
|
Verifizierte Funktion
7.8
443
|
Verifizierte Funktion
8.7
47
|
Verifizierte Funktion
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
9.2
49
|
Verifizierte Funktion
8.6
484
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.3
44
|
Verifizierte Funktion
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
8.4
40
|
Verifizierte Funktion
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
8.4
38
|
Verifizierte Funktion
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.7
44
|
Verifizierte Funktion
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
8.9
48
|
Verifizierte Funktion
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
8.3
40
|
Verifizierte Funktion
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.1
42
|
Verifizierte Funktion
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.8
43
|
Verifizierte Funktion
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Funktionalität der Plattform
8.7
36
|
Verifizierte Funktion
7.8
443
|
Verifizierte Funktion
8.8
28
8.4
403
|
Verifizierte Funktion
8.7
47
|
Verifizierte Funktion
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
9.2
49
|
Verifizierte Funktion
8.6
484
|
Verifizierte Funktion
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.3
44
|
Verifizierte Funktion
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
8.4
40
|
Verifizierte Funktion
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
8.4
38
|
Verifizierte Funktion
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.7
44
|
Verifizierte Funktion
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
8.9
48
|
Verifizierte Funktion
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
8.3
40
|
Verifizierte Funktion
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.1
42
|
Verifizierte Funktion
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.8
43
|
Verifizierte Funktion
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
15
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
15
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
17
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
12
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Beschaffung
8.8
32
7.7
349
8.6
26
7.7
337
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.4
29
7.6
283
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
4.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Plattform
8.3
44
|
Verifizierte Funktion
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
8.4
40
|
Verifizierte Funktion
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
8.4
38
|
Verifizierte Funktion
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.7
44
|
Verifizierte Funktion
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
8.9
48
|
Verifizierte Funktion
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
8.3
40
|
Verifizierte Funktion
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.1
42
|
Verifizierte Funktion
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.8
43
|
Verifizierte Funktion
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
8.1
32
8.1
154
8.4
32
8.1
147
8.7
31
8.4
148
8.2
30
7.8
129
8.2
28
8.4
140
7.9
26
8.4
145
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.2
32
7.9
141
7.8
27
6.8
95
8.1
27
6.9
96
8.3
36
8.0
145
8.6
36
7.9
144
Plattform-Daten
8.0
31
7.4
121
8.3
34
7.6
135
8.5
34
7.8
126
Plattform
8.3
44
|
Verifizierte Funktion
7.9
477
|
Verifizierte Funktion
8.4
40
|
Verifizierte Funktion
7.6
369
|
Verifizierte Funktion
8.4
38
|
Verifizierte Funktion
7.4
298
|
Verifizierte Funktion
8.7
44
|
Verifizierte Funktion
8.2
489
|
Verifizierte Funktion
8.9
48
|
Verifizierte Funktion
8.3
482
|
Verifizierte Funktion
8.3
40
|
Verifizierte Funktion
7.0
375
|
Verifizierte Funktion
8.1
42
|
Verifizierte Funktion
8.0
486
|
Verifizierte Funktion
7.8
43
|
Verifizierte Funktion
8.3
496
|
Verifizierte Funktion
Rekrutierung und Onboarding
8.7
47
|
Verifizierte Funktion
7.5
427
|
Verifizierte Funktion
8.6
55
8.2
320
KI-Rekrutierung12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
AI Core Rekrutierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview und -Bewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Jobinhalts-Erstellung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidateninteraktion & -Outreach
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Kandidatenbewertung & Einblicke
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.8
8
|
Verifizierte Funktion
7.6
33
|
Verifizierte Funktion
9.4
8
|
Verifizierte Funktion
7.7
35
|
Verifizierte Funktion
8.3
8
|
Verifizierte Funktion
7.2
35
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
9.0
8
|
Verifizierte Funktion
6.8
31
|
Verifizierte Funktion
9.2
8
|
Verifizierte Funktion
6.9
37
|
Verifizierte Funktion
9.0
8
|
Verifizierte Funktion
7.1
35
|
Verifizierte Funktion
9.0
8
|
Verifizierte Funktion
6.5
34
|
Verifizierte Funktion
Plattform-Performance
9.0
8
|
Verifizierte Funktion
7.4
36
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
7.1
32
|
Verifizierte Funktion
8.1
8
|
Verifizierte Funktion
7.5
35
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
8
|
Verifizierte Funktion
7.9
36
|
Verifizierte Funktion
8.8
7
|
Verifizierte Funktion
6.2
33
|
Verifizierte Funktion
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Fountain und ICIMS sind kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Rekrutierungsmarketing, Kandidatenbeziehungsmanagement, und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Fountain hat keine einzigartigen Kategorien
ICIMS ist kategorisiert als Talent-Marktplatz-Plattformen und KI-Rekrutierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Fountain
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
ICIMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Transport/LKW/Eisenbahn
13.9%
Verbraucherdienstleistungen
11.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.6%
Logistik und Supply Chain
6.6%
Andere
50.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
17.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.4%
Personalwesen
4.1%
hochschulbildung
3.4%
Andere
63.2%
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1 Kommentar
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1 Kommentar
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