FlowyTeam und PerformYard Performance Management vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (71.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (69.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$3.33 1 user Pro Monat
Call Us/employee per month
FlowyTeam
Sternebewertung
(125)4.9 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (71.5% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
$3.33 1 user Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenPerformYard Performance Management
Sternebewertung
(1,248)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (69.6% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Call Us/employee per month
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass PerformYard Performance Management in Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer seine unkomplizierte und intuitive Benutzeroberfläche schätzen. Ein Benutzer bemerkte, wie es traditionelle Methoden des Leistungsmanagements modernisiert und es einfach macht, Ziele zu navigieren und zu aktualisieren.
- Benutzer sagen, dass FlowyTeam in der Team-Engagement besonders durch seine OKR-Verfolgung und wöchentliche Check-ins glänzt. Rezensenten hoben seine Effektivität als hilfreiche App für HR-Funktionen hervor, was es zu einer soliden Wahl für Organisationen macht, die die Zusammenarbeit im Team verbessern möchten.
- Laut verifizierten Bewertungen hat PerformYard Performance Management einen signifikanten Vorteil in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit, was sich in seinem höheren G2-Score widerspiegelt. Benutzer erwähnen häufig die Fähigkeit der Plattform, die Kommunikation mit dem Management zu erleichtern und Karriereziele effektiv zu verfolgen.
- Rezensenten erwähnen, dass FlowyTeam zwar einen großartigen Einstiegspreis bietet, es jedoch weniger aktuelle Bewertungen im Vergleich zu PerformYard hat, was auf weniger aktuelles Benutzerfeedback hinweisen könnte. Dies könnte das Vertrauen potenzieller Käufer in die laufende Unterstützung und Entwicklung des Produkts beeinträchtigen.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass die Zielsetzungsfunktionen von PerformYard besonders vorteilhaft sind, wobei Benutzer es einfach finden, ihre Ziele aufzulisten und zu aktualisieren. Diese Funktionalität ist entscheidend für diejenigen, die den Fokus auf ihre Karrierewege und Leistungskennzahlen beibehalten möchten.
- Benutzer berichten, dass die Stärken von FlowyTeam in seinen anpassbaren Funktionen liegen, wie z.B. öffentlichem Lob und Dashboards, die die Sichtbarkeit und Anerkennung im Team verbessern. Einige Benutzer fühlen jedoch, dass es im Leistungsmanagement nicht so robust ist wie PerformYard, das einen umfassenderen Ansatz zur Leistungsüberwachung hat.
FlowyTeam vs PerformYard Performance Management
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten FlowyTeam einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit FlowyTeam zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass FlowyTeam den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als PerformYard Performance Management.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter FlowyTeam.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von FlowyTeam gegenüber PerformYard Performance Management.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
FlowyTeam
>50 users
$3.33
1 user Pro Monat
3,33 $ pro Benutzer pro Monat (jährlich abgerechnet), alle Funktionen enthalten✔️
- KPIs: Echtzeit-Überwachung der Team- und Mitarbeiterleistung
- OKRs: Effektive Strategieumsetzung
- Leistungsberichte: Mit einem Klick Berichte einfach erstellen
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Um ein Angebot zu erhalten: (888) 745-0761
- Senior-Erfolgsmanager
- Erweitertes Onboarding und Training
- Benutzerdefinierte Implementierungen
Kostenlose Testversion
FlowyTeam
Kostenlose Testversion verfügbar
PerformYard Performance Management
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.9
118
9.3
1,018
Einfache Bedienung
9.8
118
9.3
1,040
Einfache Einrichtung
9.6
22
9.1
580
Einfache Verwaltung
9.8
22
8.9
372
Qualität der Unterstützung
9.9
117
9.6
879
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.8
22
9.5
375
Produktrichtung (% positiv)
9.5
109
9.1
1,001
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
295
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
224
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
290
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
291
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
236
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
270
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
283
Automatisierung
9.9
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
9.9
72
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
71
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
9.9
66
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
69
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
72
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
72
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
72
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
71
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
9.9
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
70
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
40
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
10.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
56
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
10.0
56
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.9
55
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
10.0
102
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
10.0
97
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
100
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
61
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
87
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
10.0
100
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
101
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
71
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
89
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Grundlagen der Plattform
10.0
85
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
85
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
84
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.9
84
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
84
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.9
43
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
83
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
61
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
84
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
84
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
9.9
85
9.0
537
|
Verifizierte Funktion
9.9
76
9.0
572
|
Verifizierte Funktion
9.9
91
9.2
603
|
Verifizierte Funktion
Ziele
10.0
99
9.2
638
|
Verifizierte Funktion
10.0
99
8.8
529
|
Verifizierte Funktion
Feedback
9.9
98
9.0
580
|
Verifizierte Funktion
10.0
95
9.0
546
|
Verifizierte Funktion
9.9
95
8.6
495
|
Verifizierte Funktion
10.0
83
8.4
476
|
Verifizierte Funktion
Daten
10.0
100
8.9
573
|
Verifizierte Funktion
10.0
99
8.9
504
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Verwaltung von Umfragen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Anpassung der Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Umfrage-Insights
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Belohnungen und Anreize
10.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeitererfahrung10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Tools vor dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Meeting-Tools
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Tools für die Zeit nach dem Meeting
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Besprechungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
179
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
174
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
175
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
172
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
181
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
171
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
181
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
175
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
295
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
224
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
290
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
291
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
236
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
270
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
283
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
FlowyTeam und PerformYard Performance Management sind kategorisiert als Leistungsmanagement und Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Einzigartige Kategorien
FlowyTeam ist kategorisiert als Belohnungen und Anreize, Mitarbeiteranerkennung, Abwesenheitsmanagement, und Zeit & Anwesenheit
PerformYard Performance Management ist kategorisiert als Besprechungsmanagement, Mitarbeiterengagement, Umfrage, Kern-HR, und Mitarbeitererfahrung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
FlowyTeam
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
PerformYard Performance Management
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Bildungsmanagement
20.5%
Gesundheit, Wellness und Fitness
20.5%
Unternehmensberatung
11.5%
Geschäftsbedarf und -ausrüstung
9.8%
Professionelles Training & Coaching
6.6%
Andere
31.1%
Buchhaltung
7.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.9%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.3%
Computersoftware
5.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.0%
Andere
69.9%
Diskussionen
Wie kann ich Ihnen für diese großartige Erfahrung danken?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von FlowyTeam
Danke Saeed für dein Feedback!Mehr erfahren
OKR-Bücher
1 Kommentar
SJ
Hallo Hina, um Ihre Anfrage zu beantworten. Hier finden Sie den Link zum besten OKR-Buch.
Ein praktischer Leitfaden zu OKRs für Remote-Teams
In diesem Buch...Mehr erfahren
Geben Sie Workshops zu OKRs?
1 Kommentar
DS
Ich kann das OKR Institute empfehlen. Sie haben viele kostenlose OKR-Lernmaterialien und Vorlagen und bieten auch kostenlose OKR-Workshops an.Mehr erfahren
What is PerformYard Performance Management used for?
2 Kommentare
VV
hilft, kaskadierende Ziele von der Führungsebene auf Abteilungen, Bereiche und einzelne Mitarbeiter zu übertragen.Mehr erfahren
Gibt es eine App? Arbeitest du an einer App?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von PerformYard Performance Management
Großartige Frage. Die PerformYard-App wurde optimiert, um auf allen mobilen Geräten zu funktionieren.Mehr erfahren
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