Deel Payroll und WorkMotion vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (46.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (58.1% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$15.00 1 Deel Compensation Pro Monat
Beginnend bei €29.00 Pro Monat
Deel Payroll
Sternebewertung
(6,526)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (46.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$15.00 1 Deel Compensation Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenWorkMotion
Sternebewertung
(249)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (58.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei €29.00 Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Deel Payroll in der Benutzerzufriedenheit herausragt, wobei viele seine Benutzerfreundlichkeit loben. Benutzer schätzen, wie organisiert alles ist, und bemerken, dass es einfach ist, auf Verträge, Rechnungen und Zahlungsdetails zuzugreifen, was die Verwaltung internationaler Verträge einfach und sicher erscheinen lässt.
- Benutzer sagen, dass WorkMotion in seiner Fähigkeit glänzt, internationale Einstellungen zu erleichtern, indem es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiter in neuen Märkten ohne lokale Einheiten einzustellen. Diese Funktion, kombiniert mit effektiver Compliance-Abwicklung, gibt Benutzern von Anfang an Vertrauen, wie ein Rezensent hervorhob, der die Einfachheit der Plattform bei der Navigation durch komplexe steuerliche Anforderungen bemerkte.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Deel Payroll durch seinen schnellen Implementierungsprozess aus. Benutzer haben das intuitive Onboarding-Erlebnis hervorgehoben, das einen nahtlosen Übergang zur Nutzung der Plattform ermöglicht und es zu einer bevorzugten Wahl für kleine Unternehmen macht, die nach Effizienz suchen.
- Rezensenten erwähnen, dass WorkMotion zwar starken Support mit schnellen Reaktionszeiten bietet, die Gesamtqualität des Supports von Deel Payroll jedoch ebenfalls hoch bewertet wird. Benutzer haben Zufriedenheit mit der Klarheit der Gebühren von Deel und der Einfachheit der Geldüberweisung ausgedrückt, was zu einer positiven Erfahrung bei der Verwaltung der Gehaltsabrechnung beiträgt.
- G2-Bewerter geben an, dass Deel Payroll einen signifikanten Vorteil in Bezug auf Gesamtbewertungen und Benutzerfeedback hat, mit einem viel größeren Volumen an Bewertungen, die eine konsistente Zufriedenheit widerspiegeln. Dieses umfangreiche Feedback deutet auf ein zuverlässiges und angesehenes Produkt hin, insbesondere für kleine Unternehmen.
- Benutzer heben hervor, dass WorkMotion zwar solide Funktionalität bietet, die Funktionen von Deel Payroll, wie automatische Abhebungsmethoden und verschiedene Übertragungsmodi, das Benutzererlebnis verbessern und es einfacher machen, die Gehaltsabrechnung effektiv über mehrere Länder hinweg zu verwalten.
Deel Payroll vs WorkMotion
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Deel Payroll einfacher zu verwenden und Geschäfte zu machen. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung mit WorkMotion, zusammen mit der Verwaltung.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Deel Payroll den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als WorkMotion.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter WorkMotion.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Deel Payroll gegenüber WorkMotion.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.00
1 Deel Compensation Pro Monat
Deel Compensation hilft HR-Teams, kosteneffiziente Vergütungsentscheidungen schneller zu treffen, um Mitarbeiter zu motivieren und Organisationen vor regulatorischen Geldstrafen zu schützen.
Erstellen Sie Vergütungsbänder mit Global Salary Insights und externen Daten, teilen Sie sie mit benutzerdefinierten Berechtigungen für die Einhaltung der Gehaltstransparenz und führen Sie regelbasierte Vergütungszyklen durch, die die Bezahlung an die Leistung koppeln.
- Vergütungsüberprüfungszyklen
- Vergütungsbänder
- Gesamtbelohnungsprofile
WorkMotion
Contractor management
Beginnend bei €29.00
Pro Monat
Verwalten Sie internationale Auftragnehmer und Freiberufler
Vermeiden Sie Fehlklassifizierungen und Compliance-Risiken
Verwalten Sie Rechnungen und Projekte mühelos
Zahlungen in über 160 Ländern tätigen
- Verwalten Sie internationale Auftragnehmer und Freiberufler
- Fehlklassifizierungswerkzeug
- Gesamtkosten der Beschäftigungsrechner
Kostenlose Testversion
Deel Payroll
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWorkMotion
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
6,081
9.3
235
Einfache Bedienung
9.4
6,239
9.3
239
Einfache Einrichtung
9.3
5,460
9.4
188
Einfache Verwaltung
9.2
586
9.0
31
Qualität der Unterstützung
9.2
5,296
9.4
237
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
590
8.9
32
Produktrichtung (% positiv)
9.5
6,113
8.8
233
Funktionen
Self-Service für Mitarbeiter
9.3
1678
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1602
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1661
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
9.3
1594
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1552
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1599
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1534
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1512
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1500
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1515
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1486
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.6
1510
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1484
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1466
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.7
1449
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1446
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1431
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1431
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.1
1479
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1457
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1506
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1438
Nicht genügend Daten verfügbar
Beachtung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Unterstützen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Verarbeitung
9.5
2016
9.6
65
9.2
1667
9.1
54
9.2
1683
9.4
54
9.1
1665
9.1
47
Beachtung
9.2
1699
9.4
58
9.1
1696
9.1
55
9.1
1619
8.9
49
Integration
8.9
1605
9.1
47
9.0
1625
8.9
48
8.9
1572
8.9
47
Reporting
9.0
1580
8.6
44
9.0
1610
8.8
50
9.2
1718
9.0
50
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
33
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
30
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
30
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.9
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
223
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
215
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
218
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
209
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
8.7
202
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
202
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
202
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.8
699
8.1
54
8.4
672
7.9
43
9.2
679
8.8
53
9.1
690
9.0
54
9.2
699
9.0
57
9.1
677
8.4
54
8.9
677
8.8
50
9.2
685
8.9
55
Grundlagen der Plattform
9.4
2814
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2758
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Administration
9.1
2582
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
2642
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
2612
Nicht genügend Daten verfügbar
Zahlungsinhalte der Plattform
9.4
2667
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2664
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
2677
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundfunktionen
8.9
26
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
Risikominderung
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
25
Nicht genügend Daten verfügbar
Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.2
85
Kompatibilität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
74
Vorteile
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
71
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
62
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
51
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
61
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
54
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.8
699
8.1
54
8.4
672
7.9
43
9.2
679
8.8
53
9.1
690
9.0
54
9.2
699
9.0
57
9.1
677
8.4
54
8.9
677
8.8
50
9.2
685
8.9
55
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
58
Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.3
43
GEP-Funktionen für Fortgeschrittene
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
38
Weitere GEP-Funktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
39
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
41
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Deel Payroll und WorkMotion sind kategorisiert als Mehrländer-Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
Deel Payroll ist kategorisiert als Auftragnehmerzahlungen, Gehaltsabrechnung, Vergütungsmanagement, und Entgeltgleichheit
WorkMotion ist kategorisiert als Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR), Globale Beschäftigungsplattformen (GEP), HR-Compliance, Einarbeitung, und PEO-Anbieter
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Deel Payroll
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
WorkMotion
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Übersetzung und Lokalisierung
5.1%
Verbraucherdienstleistungen
4.3%
Marketing und Werbung
4.2%
Andere
55.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.1%
Computersoftware
13.7%
Marketing und Werbung
4.0%
Broadcast-Medien
3.6%
Einzelhandel
3.6%
Andere
60.9%
Diskussionen
What is deel app?
6 Kommentare
OE
Es ist eine Software für das Vertragsmanagement, eine Software für die Einhaltung von HR-Vorschriften und sogar eine Software für die Bezahlung von...Mehr erfahren
Wie funktioniert Deel für Auftragnehmer?
6 Kommentare
FA
Ich war ein Auftragnehmer, der Deel (ein Unternehmen mit Sitz in Kanada, ich bin in Spanien ansässig) nutzte, und es hat gut funktioniert :)Mehr erfahren
Ist es Teil der EU?
5 Kommentare
Offizielle Antwort von Deel Payroll
Hallo,
Ja, das sind wir!
Sie können Mitarbeiter in über 100 Ländern einstellen, in denen Sie keine Niederlassungen haben.Mehr erfahren
WorkMotion hat keine Diskussionen mit Antworten
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