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Culture Amp und inFeedo vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (62.9% der Bewertungen)
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Culture Amp
Sternebewertung
(1,534)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (62.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Alle 4 Preispläne durchsucheninFeedo
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(81)4.7 von 5
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Erfahren Sie mehr über inFeedoZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Culture Amp in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu inFeedo aufweist. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform und die Möglichkeit, Umfragen eigenständig zu starten, was ihre Engagement-Bemühungen verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Kundenservice von Culture Amp hoch gelobt, wobei Benutzer den ausgezeichneten Live-Chat-Support hervorheben, der in mehreren Zeitzonen verfügbar ist. Dieses Maß an Zugänglichkeit ist ein entscheidender Vorteil gegenüber inFeedo, das keine aktuellen Bewertungen zur Beurteilung der Support-Effektivität erhalten hat.
- Benutzer sagen, dass die häufigen Produktaktualisierungen von Culture Amp und die Einführung von Funktionen wie dem KI-Coach ihre Analysefähigkeiten erheblich verbessert haben. Im Gegensatz dazu wird die KI von inFeedo zwar für ihre Gesprächsqualität gelobt, es fehlen jedoch die gleichen benutzergetriebenen Verbesserungen, die von Culture Amp-Benutzern berichtet werden.
- Rezensenten erwähnen, dass die Self-Service-Funktionen von Culture Amp es einfach machen, Einzelgespräche zu planen und Feedback zu geben, was zu einem nahtlosen Benutzererlebnis beiträgt. Währenddessen werden die detaillierten Filter und Dashboard-Ansichten von inFeedo geschätzt, aber einige Benutzer empfinden sie möglicherweise nicht als so benutzerfreundlich für alltägliche Aufgaben.
- Benutzer heben hervor, dass die Berichts- und Dashboard-Funktionen von Culture Amp robust sind und eine effektive Verfolgung des Mitarbeiterengagements ermöglichen. inFeedo bietet zwar Echtzeit-Engagement-Scores, aber das gesamte Berichtserlebnis wird im Vergleich zu den Angeboten von Culture Amp als weniger umfassend angesehen.
- Laut aktuellem Feedback zeigt die starke Präsenz von Culture Amp im Mid-Market-Segment seine Zuverlässigkeit und das Vertrauen einer größeren Benutzerbasis, während der Fokus von inFeedo auf Unternehmenskunden seine Attraktivität für kleinere Organisationen, die nach einer maßgeschneiderten Lösung suchen, einschränken könnte.
Culture Amp vs inFeedo
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten inFeedo einfacher zu verwenden und zu verwalten. Die Rezensenten empfanden auch, dass inFeedo insgesamt einfacher Geschäfte zu tätigen war. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass die Produkte gleich einfach einzurichten sind.
- Culture Amp und inFeedo erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter inFeedo.
- Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten Culture Amp und inFeedo ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Culture Amp
Perform
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mit messbarer Leistung, Schulung der Fähigkeiten und Zielmanagement.
- Ziel- oder OKR-Verfolgung
- Leistungsbeurteilungen (einschließlich 360°, Peer- und Manager-Feedback)
- Mitarbeiter-Selbstreflexionen
inFeedo
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Culture Amp
Keine Informationen zur Testversion verfügbarinFeedo
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
1,324
8.9
48
Einfache Bedienung
9.0
1,368
9.1
47
Einfache Einrichtung
8.8
605
8.8
30
Einfache Verwaltung
8.8
423
9.2
30
Qualität der Unterstützung
9.0
974
9.3
49
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
404
9.5
31
Produktrichtung (% positiv)
9.2
1,344
9.2
44
Funktionen
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Offboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
8.0
98
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
8.8
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
96
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
94
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
8.5
96
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
96
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
90
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
91
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.6
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.0
375
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
354
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
423
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
373
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
409
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
424
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
401
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
371
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
357
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
368
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
313
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
346
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
339
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.5
648
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
598
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
651
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.7
716
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
660
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.7
703
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
706
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
691
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
550
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.0
600
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
598
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.6
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
42
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.7
38
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
37
Nicht genügend Daten verfügbar
5.3
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
8.0
217
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
216
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
8.1
219
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
205
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
216
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.3
216
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
216
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
207
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.5
636
Funktion nicht verfügbar
8.5
685
8.9
33
7.8
546
8.7
18
Inhalte der Plattform
8.9
691
8.3
27
8.7
680
8.6
25
8.4
624
7.9
18
8.1
565
9.1
23
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
622
9.0
29
8.4
624
7.9
18
8.2
581
Funktion nicht verfügbar
7.6
524
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.9
692
8.4
18
7.6
595
9.0
14
7.9
596
9.1
15
8.6
706
9.2
21
9.1
725
9.3
21
8.2
605
8.5
19
8.5
691
8.9
22
8.5
694
9.2
23
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Culture Amp und inFeedo sind kategorisiert als Mitarbeitererfahrung und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Culture Amp ist kategorisiert als SAP Store, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Karrieremanagement, HR-Analytik, und Leistungsmanagement
inFeedo ist kategorisiert als Offboarding
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Culture Amp
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
inFeedo
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.8%
Marketing und Werbung
10.7%
Finanzdienstleistungen
7.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.5%
Andere
53.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.5%
Bildungsmanagement
10.5%
Computersoftware
9.2%
Internet
6.6%
Versorgungswirtschaft
3.9%
Andere
55.3%
Diskussionen
Wie viel kostet Culture AMP?
2 Kommentare
JK
$24,000 annuallyMehr erfahren
Mit welcher Software integriert sich Culture Amp?
1 Kommentar
AB
Slack. Und es funktioniert sehr gut.Mehr erfahren
Wie machst du dein Team damit vertraut, ehrliches anonymes Feedback intern zu teilen?
1 Kommentar
CJ
Beginnen Sie mit der Teambuilding-Woche für ehrliches Feedback zu nicht arbeitsbezogenen Dingen. Alle Rückmeldungen müssen sowohl einen positiven als auch...Mehr erfahren
inFeedo hat keine Diskussionen mit Antworten
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