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Ambers KI ist wie keine andere in der Branche. Es vermittelt das Gefühl, mit einer echten Person zu sprechen, nicht mit einem KI-Bot. Darüber hinaus bietet das Admin-Dashboard alle erforderlichen Informationen, um notwendige Maßnahmen zu ergreifen und das Mitarbeitererlebnis zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht viel, was man an Amber nicht mögen könnte. Allerdings, wenn ich etwas hervorheben müsste, wäre es, dass wir Amber für einen bestimmten Mitarbeiter nicht verwenden können, bis der Auslöser initiiert wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Amber gibt uns einen Echtzeit-Einblick in das Engagement unserer Mitarbeiter und mögliche Bedenken. Mit Amber ist es einfacher, das Zuhören der Mitarbeiter persönlicher und zeitkritischer zu gestalten. Da Amber sich um die regelmäßigen Kontakte mit den Mitarbeitern kümmert, um sie zu fragen, wie es ihnen geht, ist es eine Sorge weniger für uns in der Personalabteilung, und es spart Zeit, da wir ein paar hundert Mitarbeiter haben. Wir können uns auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Derzeit finde ich es mühsam, einzeln zu überprüfen, bei welchen Mitarbeitern ich wichtige Notizen hinterlassen habe. Es handelt sich um Nicht-PTM-Mitarbeiter, daher kann es schwierig sein, ihre Namen einzeln zu finden, insbesondere da ich sie nicht in meinen Notizen aufgeschrieben oder sie sofort als Teil der Beobachtungsliste markiert habe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Amber verpasst keinen Aspekt, wenn es um Feedback geht. Tatsächlich filtert sie die Aspekte heraus, die ihrer Meinung nach nützlich wären, um sie zu betrachten, und reduziert so unsere Arbeitsbelastung. Darüber hinaus weist Amber auch auf spezifische Bereiche hin, indem sie genau die richtigen Algorithmen befolgt, sodass kein Raum für menschliche Fehler bleibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher gibt es nichts zu beanstanden. Amber war äußerst nützlich und effizient und hat uns geholfen. Das Verständnis der Dashboards und Feinheiten könnte einige Zeit in Anspruch nehmen, aber das ist kein großes Problem. Es kann leicht gelöst werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Meilenstein-Berührungspunkte, detaillierte Filter, verschiedene Dashboard-Ansichten und die Slack-Integration haben die Anwendung von Amber in etwas so wirkungsvolles wie eine Vollzeit-HR gemacht, nur ohne manuelle Fehler bei Airmeet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Tatsache, dass man, um einen maßgeschneiderten Pulse Check zu erstellen, die Vorlage herunterladen, den Fragebogen in einer CSV-Datei erstellen und dann auf das Dashboard hochladen muss, wo er aus verschiedenen möglichen Gründen abgelehnt wird. Es ist nicht so intuitiv wie der Rest des Produkts. Die Erstellung des Pulse Checks sollte direkt auf dem Dashboard ermöglicht werden, mit Treibern und Elementen, die zur einfachen Nutzung aus einem Dropdown-Menü ausgewählt werden können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Breites Spektrum an Treibern und Elementen, das aus den Gesprächen erfasst wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Berichte für die Pulsumfragen sind nicht verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, es war hilfreich, Einblicke aus der Stimmung und den wörtlichen Aussagen zu gewinnen. Ich sehe bereits Mitarbeiter, die möglicherweise ein Warnsignal sind und das Unternehmen bald verlassen könnten. Dies wird mir helfen, mich auf unsere Belegschaft vorzubereiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin mir nicht sicher, vielleicht habe ich nicht so viel erkundet. Aber es wäre besser, wenn es eine Möglichkeit gäbe, zu sehen, auf wen wir Notizen hinzugefügt haben, anstatt die Chats einzeln zu öffnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als HR Business Partner hat es mir geholfen, den Puls meiner Mitarbeiter an der letzten Meile zu erfassen und meine Aktionsüberprüfung entsprechend zu priorisieren. Es ist sehr überlegen und hat eine großartige Benutzeroberfläche, die Ihnen einen sicheren Raum zum Teilen bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal erhalte ich nicht alle Datenpunkte meiner Mitarbeiter, während ich den Bericht herunterlade. Wenn daran gearbeitet werden kann, wäre das erstaunlich. Zusammen mit einer etwas tiefergehenden Analyse wäre es großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Amber bietet Echtzeit-Feedback und schafft eine sichere Umgebung für Mitarbeiter, um ihre Gefühle zu teilen, was in nützliche People Analytics für das Personalwesen umgewandelt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Anfänglich sind die Dashboards nicht intuitiv und die Benutzeroberfläche ist nicht so reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Künstliche Intelligenz, um den Überblick über Personen zu behalten, um Fälle zu verfolgen (insbesondere mit dem aktuellen Remote- oder Hybrid-Arbeitsplatz), damit wir die Person direkt und die Zusammenfassung darüber, was gut läuft und was verbessert werden muss, genauer verfolgen können, um bei der HR-Roadmap/Prioritäten zu helfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe noch nichts gesehen, was ich an dem Werkzeug nicht mögen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Daten auf Dashboards und ständiges Feedback. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Schnittstelle könnte minimalistischer sein, da ich manchmal viele Informationen erhalten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.