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Culture Amp und CultureMonkey vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (62.9% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (50.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Culture Amp
Sternebewertung
(1,534)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (62.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Alle 4 Preispläne durchsuchenCultureMonkey
Sternebewertung
(60)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (50.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über CultureMonkeyZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Culture Amp in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und einen deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu CultureMonkey aufweist. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform und die Möglichkeit, Umfragen eigenständig zu starten, was ihre Erfahrung verbessert.
- Benutzer sagen, dass CultureMonkey im Kundenservice glänzt, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Teams loben. Dieses Maß an Unterstützung wird als eine der Hauptstärken hervorgehoben, was es zu einer zuverlässigen Wahl für Organisationen macht, die starke Backend-Unterstützung benötigen.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Culture Amp für seine Effizienz gelobt, wobei Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten hervorheben, der die Einrichtung vereinfacht. Im Gegensatz dazu bietet CultureMonkey zwar auch Benutzerfreundlichkeit, aber einige Benutzer empfinden, dass Culture Amp ein umfassenderes Onboarding-Erlebnis bietet.
- Rezensenten erwähnen, dass CultureMonkey hervorragende Berichtseinblicke bietet, die besonders für HR-Administratoren von Vorteil sind. Allerdings schätzen Culture Amp-Benutzer die häufigen Produktaktualisierungen und die Einführung von Funktionen wie dem KI-Coach, der bei der Analyse und Entscheidungsfindung hilft.
- Benutzer heben hervor, dass die Self-Service-Fähigkeiten von Culture Amp eine größere Autonomie bei der Verwaltung von Mitarbeiterfeedback ermöglichen, während CultureMonkey für sein benutzerfreundliches Design anerkannt wird, das sowohl Teammitglieder als auch HR-Mitarbeiter anspricht. Dies macht CultureMonkey zu einem starken Anwärter für Organisationen, die Benutzerfreundlichkeit priorisieren.
- G2-Bewerter stellen fest, dass Culture Amp zwar eine größere Anzahl von Bewertungen hat, was auf eine breitere Benutzerbasis und zuverlässigere Daten hinweist, aber das jüngste Feedback von CultureMonkey eine engagierte Benutzer-Community zeigt, die seine spezifischen Funktionen wie mehrsprachige Unterstützung und robuste Analysen schätzt.
Culture Amp vs CultureMonkey
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten CultureMonkey einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit CultureMonkey zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass CultureMonkey den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Culture Amp.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter CultureMonkey.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von CultureMonkey gegenüber Culture Amp.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Culture Amp
Perform
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mit messbarer Leistung, Schulung der Fähigkeiten und Zielmanagement.
- Ziel- oder OKR-Verfolgung
- Leistungsbeurteilungen (einschließlich 360°, Peer- und Manager-Feedback)
- Mitarbeiter-Selbstreflexionen
CultureMonkey
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Culture Amp
Keine Informationen zur Testversion verfügbarCultureMonkey
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
1,324
9.3
37
Einfache Bedienung
9.0
1,368
9.6
38
Einfache Einrichtung
8.8
605
9.5
19
Einfache Verwaltung
8.8
423
9.3
17
Qualität der Unterstützung
9.0
974
9.5
37
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
404
9.4
17
Produktrichtung (% positiv)
9.2
1,344
9.3
32
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
8.0
98
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
8.8
97
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
96
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
94
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
94
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
8.5
96
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
96
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
90
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
91
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.6
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.0
375
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
354
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
423
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
373
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
409
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
424
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
401
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
371
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
357
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
368
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
313
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
346
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
339
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.5
648
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
598
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
651
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.7
716
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
660
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.7
703
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
706
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
691
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
550
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.0
600
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
598
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.6
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
42
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
39
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.7
38
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
37
Nicht genügend Daten verfügbar
5.3
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
8.0
217
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
216
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
8.1
219
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
205
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
219
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
216
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.3
216
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
216
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
207
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.5
636
9.0
24
8.5
685
9.2
24
7.8
546
8.9
22
Inhalte der Plattform
8.9
691
9.6
20
8.7
680
9.7
24
8.4
624
9.0
20
8.1
565
9.5
21
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.4
622
9.4
22
8.4
624
9.0
20
8.2
581
8.9
16
7.6
524
9.1
18
Plattform
7.9
692
8.5
13
7.6
595
8.6
11
7.9
596
9.3
9
8.6
706
8.8
12
9.1
725
9.1
11
8.2
605
9.4
11
8.5
691
9.4
12
8.5
694
9.6
12
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Culture Amp und CultureMonkey sind kategorisiert als Mitarbeitererfahrung und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Culture Amp ist kategorisiert als SAP Store, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Karrieremanagement, HR-Analytik, und Leistungsmanagement
CultureMonkey hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Culture Amp
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
CultureMonkey
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
12.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.8%
Marketing und Werbung
10.7%
Finanzdienstleistungen
7.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.5%
Andere
53.9%
Finanzdienstleistungen
22.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
17.5%
Computersoftware
10.5%
Internet
7.0%
Einzelhandel
5.3%
Andere
36.8%
Diskussionen
Wie viel kostet Culture AMP?
2 Kommentare
JK
$24,000 annuallyMehr erfahren
Mit welcher Software integriert sich Culture Amp?
1 Kommentar
AB
Slack. Und es funktioniert sehr gut.Mehr erfahren
Wie machst du dein Team damit vertraut, ehrliches anonymes Feedback intern zu teilen?
1 Kommentar
CJ
Beginnen Sie mit der Teambuilding-Woche für ehrliches Feedback zu nicht arbeitsbezogenen Dingen. Alle Rückmeldungen müssen sowohl einen positiven als auch...Mehr erfahren
Wofür wird CultureMonkey verwendet?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von CultureMonkey
CultureMonkey definiert die Dynamik am Arbeitsplatz neu und priorisiert das Mitarbeiterengagement in jeder Phase. Durch seinen Fünf-Schritte-Ansatz –...Mehr erfahren
CultureMonkey hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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