Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
CompUp und Lattice vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (64.0% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Kostenlos Pro Jahr
$11.00 1 Person Pro Monat
CompUp
Sternebewertung
(50)4.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (64.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos Pro Jahr
Alle 3 Preispläne durchsuchenLattice
Sternebewertung
(4,047)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Lattice in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu CompUp aufweist. Benutzer schätzen das einfache Design und die einfache Navigation, was es zu einer bevorzugten Wahl für viele Organisationen macht.
- Laut verifizierten Bewertungen verfügt Lattice über eine Fülle von Benutzerfeedback, mit fast 4.000 Bewertungen im Vergleich zu CompUps 50. Dies deutet darauf hin, dass die Benutzererfahrungen von Lattice vielfältiger und zuverlässiger sind und potenziellen Käufern ein breiteres Verständnis seiner Fähigkeiten bieten.
- Benutzer sagen, dass CompUp in seiner Flexibilität und intuitiven Benutzeroberfläche glänzt, die viele als vorteilhaft für das Management von Vergütungszyklen empfinden. Bewerter heben den Fokus auf die Endbenutzererfahrung hervor, was es den Mitarbeitern erleichtert, mit der Plattform zu interagieren.
- Bewerter erwähnen, dass Lattice eine Tiefe an Funktionalität bietet, die, obwohl nicht von allen Benutzern vollständig genutzt, erhebliches Potenzial für Organisationen bietet, die ihre Nutzung der Plattform im Laufe der Zeit erweitern möchten. Diese Anpassungsfähigkeit ist eine Schlüsselstärke für Teams, die ihre Vergütungsstrategien ausbauen wollen.
- Benutzer heben hervor die starke Implementierungsunterstützung von CompUp, mit besonderem Lob für die engagierten Teams, die den Kunden helfen, enge Fristen einzuhalten. Dieses Maß an Engagement kann entscheidend für Organisationen sein, die einen reibungslosen Übergang zu einer neuen Vergütungsplattform benötigen.
- Laut aktuellem Feedback, während beide Plattformen hohe Bewertungen für Unterstützung und Benutzerfreundlichkeit haben, übertrifft CompUp Lattice in Bereichen wie Qualität der Unterstützung und Einfachheit der Einrichtung, was es zu einem starken Konkurrenten für Teams macht, die eine schnelle Einführung und fortlaufende Unterstützung priorisieren.
CompUp vs Lattice
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten CompUp einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit CompUp zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass CompUp den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Lattice.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter CompUp.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von CompUp gegenüber Lattice.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
CompUp
Benchmarking
Kostenlos
Pro Jahr
Ideal für Unternehmen, die die Teilnahme an Umfragen automatisieren möchten oder kostenlosen Zugang zu Vergleichsbenchmarks wünschen.
- Zugriff auf Vergütungsbenchmarks
- Vergütungsbänder erstellen
- Budgetsimulationen durchführen
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Pro Monat
- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
Kostenlose Testversion
CompUp
Kostenlose Testversion verfügbar
Lattice
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.5
49
9.3
3,128
Einfache Bedienung
9.7
50
9.3
3,166
Einfache Einrichtung
9.8
24
9.0
456
Einfache Verwaltung
9.7
18
8.8
430
Qualität der Unterstützung
9.9
48
9.4
2,137
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.6
18
9.2
417
Produktrichtung (% positiv)
9.8
47
8.7
2,970
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.1
1,101
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
984
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
875
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
730
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
699
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
840
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
904
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
776
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Plattform
9.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
30
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
31
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
9.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.6
37
8.0
314
9.5
33
8.4
461
9.5
34
7.9
236
9.7
37
9.0
606
9.6
37
9.3
685
9.4
34
8.4
518
9.5
35
8.6
575
9.5
36
8.7
617
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
366
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
316
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
483
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
382
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
456
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
492
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
437
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
346
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
322
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
391
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
238
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
339
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
684
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
577
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
712
|
Verifizierte Funktion
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
770
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
681
|
Verifizierte Funktion
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
778
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
752
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
779
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
666
|
Verifizierte Funktion
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
569
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
546
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
53
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
55
Grundfunktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Risikominderung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
34
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
35
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
35
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
34
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
34
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
34
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Gehaltsbenchmarking10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Auditing - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Platform - Compensation Planning
10.0
7
8.7
5
9.8
7
8.0
5
10.0
7
8.3
5
9.5
7
Funktion nicht verfügbar
9.5
7
8.7
5
9.8
7
8.3
5
Additional Features - Compensation Planning
9.5
7
8.7
5
9.8
7
8.3
5
9.5
7
8.0
5
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1063
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1037
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
627
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1014
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
883
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1216
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
515
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
890
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1216
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
1299
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
969
Plattform
9.6
37
8.0
314
9.5
33
8.4
461
9.5
34
7.9
236
9.7
37
9.0
606
9.6
37
9.3
685
9.4
34
8.4
518
9.5
35
8.6
575
9.5
36
8.7
617
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
CompUp und Lattice sind kategorisiert als Vergütungsplanung
Einzigartige Kategorien
Lattice ist kategorisiert als Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, Karrieremanagement, HR-Analytik, und Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
CompUp
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
20.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
18.0%
hochschulbildung
10.0%
Finanzdienstleistungen
10.0%
Immobilien
4.0%
Andere
38.0%
Computersoftware
21.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Marketing und Werbung
8.6%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Immobilien
2.9%
Andere
47.2%
Diskussionen
CompUp hat keine Diskussionen mit Antworten
Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?
5 Kommentare
CW
Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,
Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte...Mehr erfahren
Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?
2 Kommentare
SH
Wir verwenden eine Asana-Integration, um 1:1-Ziele auf Lattice abzubilden.Mehr erfahren
Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?
2 Kommentare
CS
Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die...Mehr erfahren
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