Ceipal ATS und Spark Hire vergleichen 
Auf einen Blick
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Unternehmen mittlerer Größe (72.0% der Bewertungen)
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Ceipal ATS
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Erfahren Sie mehr über Ceipal ATSSpark Hire
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Erfahren Sie mehr über Spark HireZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Ceipal ATS in der Bereitstellung einer reibungslosen und schnellen Benutzeroberfläche hervorragend ist, was viele Nutzer für seine KI-Funktionen schätzen, die den Rekrutierungsprozess verbessern. Im Gegensatz dazu wird Spark Hire zwar für seine Effizienz im Einstellungsprozess gelobt, einige Nutzer sind jedoch der Meinung, dass es von fortschrittlicheren Funktionen profitieren könnte.
- Nutzer sagen, dass die Videointerview-Funktionen von Spark Hire die Zusammenarbeit unter Teammitgliedern erheblich verbessern und das Remote-Einstellen erleichtern. Ceipal ATS-Nutzer hingegen heben sein umfassendes Tracking-System hervor, das bei der Suche nach dem perfekten Kandidaten hilft und seine Stärke im Kandidatenmanagement zeigt.
- Rezensenten erwähnen, dass beide Plattformen ähnliche Sternebewertungen haben, aber Ceipal ATS ein viel größeres Volumen an Bewertungen aufweist, was auf eine breitere Nutzerbasis und potenziell zuverlässigere Einblicke hindeutet. Dieses größere Feedback-Pool deutet darauf hin, dass Ceipal ATS eine konsistentere Leistung über verschiedene Benutzererfahrungen hinweg haben könnte.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Spark Hire für seine Fähigkeit gelobt, Kandidaten effektiv zu filtern, was in späteren Phasen des Einstellungsprozesses Zeit spart. Andererseits wird Ceipal ATS für seine robusten Job-Posting- und Tracking-Fähigkeiten anerkannt, die viele Nutzer für eine effiziente Rekrutierung als wesentlich erachten.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die einfache Einrichtung von Spark Hire ein starker Punkt ist, was es für neue Anwender benutzerfreundlich macht. Ceipal ATS-Nutzer schätzen jedoch seine allgemeine Benutzerfreundlichkeit, die etwas höher ist, was darauf hindeutet, dass, obwohl beide benutzerfreundlich sind, Ceipal ATS möglicherweise ein intuitiveres Erlebnis insgesamt bietet.
- Nutzer berichten, dass Spark Hire ein starker Partner in ihren Einstellungsbemühungen war, insbesondere bei der Aufrechterhaltung eines menschlichen Kontakts im Rekrutierungsprozess. Im Gegensatz dazu wird Ceipal ATS oft für seine Fähigkeit gelobt, Nutzern bei der Sicherung von Arbeitsplätzen zu helfen, was auf seine Effektivität bei der Vermittlung von Kandidaten mit Jobmöglichkeiten hinweist.
Ceipal ATS vs Spark Hire
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Ceipal ATS einfacher zu verwenden. Jedoch ist Spark Hire einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit Spark Hire zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Spark Hire den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Ceipal ATS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Spark Hire.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Ceipal ATS gegenüber Spark Hire.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Ceipal ATS
Keine Preisinformationen verfügbarSpark Hire
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Ceipal ATS
Kostenlose Testversion verfügbar
Spark Hire
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,228
9.2
486
Einfache Bedienung
9.4
1,240
9.2
490
Einfache Einrichtung
9.2
508
9.4
292
Einfache Verwaltung
9.0
321
9.4
294
Qualität der Unterstützung
9.2
1,220
9.4
443
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
322
9.6
307
Produktrichtung (% positiv)
9.7
1,209
9.4
455
Funktionen
Funktionalität der Plattform
9.3
573
|
Verifizierte Funktion
8.2
57
9.2
549
|
Verifizierte Funktion
9.0
61
9.2
617
|
Verifizierte Funktion
9.0
119
9.3
566
|
Verifizierte Funktion
9.2
78
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
636
|
Verifizierte Funktion
8.6
121
9.0
616
|
Verifizierte Funktion
8.3
82
9.0
608
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
634
|
Verifizierte Funktion
9.0
131
9.2
641
|
Verifizierte Funktion
9.3
134
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.6
97
9.1
611
|
Verifizierte Funktion
8.3
94
9.2
630
|
Verifizierte Funktion
8.6
123
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
137
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
134
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
177
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
175
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
184
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
164
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
171
|
Verifizierte Funktion
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
163
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
131
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
124
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
172
|
Verifizierte Funktion
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
33
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
31
Leistung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
32
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
34
Plattform
9.0
636
|
Verifizierte Funktion
8.6
121
9.0
616
|
Verifizierte Funktion
8.3
82
9.0
608
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
634
|
Verifizierte Funktion
9.0
131
9.2
641
|
Verifizierte Funktion
9.3
134
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.6
97
9.1
611
|
Verifizierte Funktion
8.3
94
9.2
630
|
Verifizierte Funktion
8.6
123
Bewerbermanagement
9.1
521
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
540
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
527
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
541
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
519
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
9.2
529
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
532
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
525
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
9.2
517
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
514
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
9.2
530
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
521
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
9.2
171
8.3
7
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
9.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
8.9
49
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
48
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.0
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
67
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.2
918
7.9
71
8.9
832
8.7
70
9.0
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
78
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
9.1
872
8.8
91
9.4
78
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
77
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
68
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
68
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
636
|
Verifizierte Funktion
8.6
121
9.0
616
|
Verifizierte Funktion
8.3
82
9.0
608
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
634
|
Verifizierte Funktion
9.0
131
9.2
641
|
Verifizierte Funktion
9.3
134
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.6
97
9.1
611
|
Verifizierte Funktion
8.3
94
9.2
630
|
Verifizierte Funktion
8.6
123
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.1
65
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
63
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.0
423
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
418
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
425
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
402
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
413
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
412
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
432
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
406
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
410
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
421
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
446
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.2
433
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
437
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
430
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
636
|
Verifizierte Funktion
8.6
121
9.0
616
|
Verifizierte Funktion
8.3
82
9.0
608
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
634
|
Verifizierte Funktion
9.0
131
9.2
641
|
Verifizierte Funktion
9.3
134
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.6
97
9.1
611
|
Verifizierte Funktion
8.3
94
9.2
630
|
Verifizierte Funktion
8.6
123
Rekrutierung und Onboarding
9.2
617
|
Verifizierte Funktion
9.0
119
9.2
519
Nicht genügend Daten verfügbar
Dokumentation - I-9 Konformität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Plattformleistung - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
362
|
Verifizierte Funktion
8.3
5
9.3
374
|
Verifizierte Funktion
9.1
9
9.2
366
|
Verifizierte Funktion
8.6
7
Inhalte der Plattform
9.1
356
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
367
|
Verifizierte Funktion
6.9
7
9.2
358
|
Verifizierte Funktion
6.0
5
9.2
355
|
Verifizierte Funktion
7.5
6
Plattform-Performance
9.1
355
|
Verifizierte Funktion
7.1
8
Funktion nicht verfügbar
6.9
9
9.2
361
|
Verifizierte Funktion
8.1
8
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.3
371
|
Verifizierte Funktion
8.8
8
9.0
354
|
Verifizierte Funktion
7.2
9
Plattform
9.0
636
|
Verifizierte Funktion
8.6
121
9.0
616
|
Verifizierte Funktion
8.3
82
9.0
608
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
9.2
634
|
Verifizierte Funktion
9.0
131
9.2
641
|
Verifizierte Funktion
9.3
134
8.9
606
|
Verifizierte Funktion
8.6
97
9.1
611
|
Verifizierte Funktion
8.3
94
9.2
630
|
Verifizierte Funktion
8.6
123
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Ceipal ATS und Spark Hire sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsautomatisierung, Rekrutierungsmarketing, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Ceipal ATS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Spark Hire
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
73.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.6%
Personalwesen
8.0%
Computersoftware
1.4%
Beratung
1.0%
Andere
7.0%
Computersoftware
10.4%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
8.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.1%
Primar-/Sekundarbereich
5.0%
Andere
63.4%
Diskussionen
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
4 Kommentare
PS
Es ist ein sehr benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das am häufigsten von Personal- und Rekrutierungsagenturen verwendet wird.Mehr erfahren
Wie kann ich die Anzeige irrelevanter Profile beim Suchen eines bestimmten Profils reduzieren?
4 Kommentare
TL
Ich finde, dass die Suchfunktion von TalentHire wie Boolesche Suchen funktioniert, daher müssen Sie strengere Suchbegriffe verwenden. Wir finden auch, dass...Mehr erfahren
Wofür wird CEIPAL ATS verwendet?
3 Kommentare
SK
CEIPAL ATS automatisiert Rekrutierungsprozesse und ermöglicht es Personalverantwortlichen, die richtigen Kandidaten zu finden, auszuwählen und auszuwählen....Mehr erfahren
Hat Comeet eine Funktion für ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet hat eine Reihe von Optionen für diese Funktion. Sie werden in der Lage sein, ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm schnell zu implementieren, das...Mehr erfahren
Bietet Comeet Kandidatenbeschaffungslösungen außerhalb der USA an?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet hat Jobbörsen-Integrationen mit allen großen Jobbörsen, die weltweit verbreitet sind, sowie mit einer Reihe von regional spezifischen...Mehr erfahren
Erlaubt Comeet das Senden und Empfangen von Angebotsbriefen?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Comeet
Ja, Comeet-Kunden können Angebotsbriefvorlagen in ihren Konten pflegen und erstellen, die dann direkt auf der Plattform an Kandidaten gesendet werden können....Mehr erfahren
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