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Beamery und Greenhouse vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen (77.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (65.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Beamery
Sternebewertung
(158)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (77.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Erfahren Sie mehr über BeameryGreenhouse
Sternebewertung
(3,775)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über GreenhouseZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Greenhouse in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Beamery aufweist. Benutzer schätzen die moderne Benutzeroberfläche und die einfache Terminplanung für Interviews, die ihre Gesamterfahrung verbessert.
- Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Greenhouse bemerkenswert schnell und intuitiv ist, wobei viele den Onboarding-Assistenten als hilfreiches Feature hervorheben. Im Gegensatz dazu hat Beamery gemischtes Feedback zu seiner Einrichtung erhalten, was auf potenzielle Herausforderungen für neue Benutzer hinweist.
- Rezensenten erwähnen, dass Greenhouse überlegenen Support bietet, mit einem starken Fokus auf Qualität. Benutzer haben die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft der Plattform bemerkt, während der Support von Beamery, obwohl positiv bewertet, nicht das gleiche Zufriedenheitsniveau erreicht.
- Laut verifizierten Bewertungen glänzt Greenhouse in seinen Fähigkeiten im Kandidatenbeziehungsmanagement, wobei Benutzer seine Fähigkeit loben, Kandidatenpipelines effektiv zu verwalten. Beamery, obwohl ebenfalls stark in diesem Bereich, hat Feedback erhalten, das darauf hinweist, dass es möglicherweise nicht so benutzerfreundlich für die Verwaltung dieser Beziehungen ist.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Berichtsfunktionen von Greenhouse robust sind und es den Benutzern ermöglichen, wertvolle Einblicke in ihre Einstellungsprozesse zu gewinnen. Die Berichtsfunktionen von Beamery, obwohl funktional, scheinen nicht die gleiche Tiefe der Analyse zu bieten, was die Fähigkeit der Benutzer einschränken könnte, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Benutzer berichten, dass die Integrationen von Greenhouse mit anderen Tools nahtlos sind und seine Gesamtfunktionalität verbessern. Im Gegensatz dazu wurden die Integrationsoptionen von Beamery als weniger umfassend beschrieben, was Benutzer behindern könnte, die nach einem vollständig vernetzten Rekrutierungsökosystem suchen.
Beamery vs Greenhouse
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Greenhouse einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Greenhouse zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Greenhouse den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Beamery.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Beamery.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Beamery gegenüber Greenhouse.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Beamery
Keine Preisinformationen verfügbarGreenhouse
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Beamery
Keine Informationen zur Testversion verfügbarGreenhouse
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.1
127
8.5
3,170
Einfache Bedienung
7.7
128
8.5
3,215
Einfache Einrichtung
7.7
36
8.1
1,827
Einfache Verwaltung
8.1
43
8.4
1,614
Qualität der Unterstützung
8.7
121
8.5
2,762
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
39
8.7
1,555
Produktrichtung (% positiv)
8.8
125
8.6
3,093
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
435
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
467
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
470
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
456
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
457
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
450
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
417
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
413
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.9
90
7.8
1172
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
613
7.5
37
8.8
1286
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
408
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
425
Plattform
8.2
45
7.8
2228
7.7
41
7.9
2120
8.0
38
7.5
1935
8.4
43
8.3
2177
8.1
45
8.6
2155
7.8
33
7.1
2044
7.4
44
7.4
2158
7.6
43
7.7
2150
Grundlagen
7.3
71
7.7
959
7.1
65
7.9
885
7.6
76
8.6
950
Zusätzliche Funktionalität
7.5
80
8.0
967
6.8
49
7.8
799
6.8
46
7.2
865
Inhalt
7.7
70
7.8
916
7.3
54
7.7
881
Rekrutierung und Onboarding
7.9
90
7.8
1172
6.7
25
8.4
1244
7.5
37
8.8
1286
Plattform
8.2
45
7.8
2228
7.7
41
7.9
2120
8.0
38
7.5
1935
8.4
43
8.3
2177
8.1
45
8.6
2155
7.8
33
7.1
2044
7.4
44
7.4
2158
7.6
43
7.7
2150
Grundlagen der Plattform
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent-Marktplatz-Plattformen7 Funktionen ausblenden7 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Beruflicher Werdegang
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Chancen-Matching
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Analysen und Integrationen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.9
7
7.0
299
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
101
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
103
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
101
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
102
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
97
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
96
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
97
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
52
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
52
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
52
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Beschaffung
8.7
30
7.5
2250
8.3
21
7.9
2210
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
215
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
196
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.3
24
8.5
2396
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
220
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
235
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
195
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
222
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
198
Plattform
8.2
45
7.8
2228
7.7
41
7.9
2120
8.0
38
7.5
1935
8.4
43
8.3
2177
8.1
45
8.6
2155
7.8
33
7.1
2044
7.4
44
7.4
2158
7.6
43
7.7
2150
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
160
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
159
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
420
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
429
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
439
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
453
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
450
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
430
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
401
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
369
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
417
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
429
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
414
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
397
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
412
Plattform
8.2
45
7.8
2228
7.7
41
7.9
2120
8.0
38
7.5
1935
8.4
43
8.3
2177
8.1
45
8.6
2155
7.8
33
7.1
2044
7.4
44
7.4
2158
7.6
43
7.7
2150
Rekrutierung und Onboarding
6.7
25
8.4
1244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
476
Grundlagen der Plattform
6.4
30
|
Verifizierte Funktion
8.3
291
7.4
30
|
Verifizierte Funktion
8.8
303
7.1
30
|
Verifizierte Funktion
8.6
301
Inhalte der Plattform
7.1
21
|
Verifizierte Funktion
8.1
282
8.0
30
|
Verifizierte Funktion
8.4
297
7.8
30
|
Verifizierte Funktion
8.0
285
7.2
28
|
Verifizierte Funktion
8.3
290
Plattform-Performance
7.4
29
|
Verifizierte Funktion
8.3
293
6.6
21
|
Verifizierte Funktion
8.1
288
7.0
27
|
Verifizierte Funktion
8.0
298
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.1
28
|
Verifizierte Funktion
8.4
304
7.0
22
|
Verifizierte Funktion
7.6
287
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Beamery und Greenhouse sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsmarketing, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Beamery ist kategorisiert als Talentintelligenz und Talent-Marktplatz-Plattformen
Greenhouse ist kategorisiert als Einarbeitung und Vielfalt Rekrutierung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Beamery
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Greenhouse
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Internet
9.9%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.9%
Einzelhandel
7.3%
Personalwesen
7.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.6%
Andere
60.9%
Computersoftware
18.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.1%
Finanzdienstleistungen
5.7%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.4%
Marketing und Werbung
4.4%
Andere
50.7%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie nutze ich die Timelines besser?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Beamery
Großartige Frage, Barath!
Einige zusätzliche bewährte Praktiken für die Nutzung der Timeline sind:
- Verwenden von @mention, um mit Ihren Kollegen...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um über Beamery zu berichten?
1 Kommentar
FC
Hallo Kajal,
Großartige Frage! Wir haben einige Hilfsartikel und Webinar-Aufzeichnungen, die sich mit den besten Praktiken für Berichterstattung befassen...Mehr erfahren
Beamery hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Ist Greenhouse ein CRM?
5 Kommentare
JC
Es handelt sich hauptsächlich um eine Rekrutierungssoftware, die Organisationen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu optimieren.Mehr erfahren
Wie verwendet man Greenhouse, um Informationen zum Einwanderungsstatus zu erfassen und die Personalabteilung auf einen Bedarf an Visasponsoring aufmerksam zu machen?
4 Kommentare
JD
Es gibt eine Reihe verschiedener Arten von Einwanderungsstatus, die USCIS gewähren kann, einschließlich dauerhafter Aufenthalt, vorübergehender Aufenthalt,...Mehr erfahren
Wie kann ich am besten von den Berichten auf Greenhouse profitieren?
2 Kommentare
HH
Hallo! Der beste Ort, um Schulungen zur Nutzung von Berichten zu finden, sind unsere Learn Greenhouse-Kurse (https://learn.greenhouse.io/?q=report). Ich...Mehr erfahren
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