15Five und Zensai vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (50.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Kontaktieren Sie uns 1 User Pro Monat
15Five
Sternebewertung
(1,891)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.7% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenZensai
Sternebewertung
(342)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (50.9% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 1 User Pro Monat
Alle 6 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass 15Five in der Schaffung eines menschenzentrierten Ansatzes für das Leistungsmanagement hervorragend ist, mit Funktionen wie wöchentlichen Check-ins, die Teams helfen, ohne das Gefühl des Mikromanagements auf Kurs zu bleiben. Benutzer schätzen, wie dies eine Kultur des kontinuierlichen Feedbacks und der Mitarbeiterentwicklung fördert.
- Benutzer sagen, dass Zensai besonders effektiv für Remote-Teams ist und eine nahtlose Möglichkeit bietet, über seine Engage & Perform-Plattform in Verbindung zu bleiben. Rezensenten heben die Integration mit Microsoft 365 hervor, die das Lernen und die Zusammenarbeit natürlich und in ihren täglichen Arbeitsablauf integriert erscheinen lässt.
- Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von 15Five schnell und intuitiv ist, was es Organisationen erleichtert, die Plattform zu übernehmen. Benutzer haben festgestellt, dass es als Engagement-Schicht über bestehenden Systemen fungiert und die Gesamtproduktivität und Zielverfolgung verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Zensai für seine benutzerfreundliche Oberfläche gelobt, wobei viele es als das intuitivste Lernmanagementsystem bezeichnen, dem sie begegnet sind. Diese Benutzerfreundlichkeit ist ein bedeutender Vorteil für Teams, die die Schulungszeit minimieren und das Engagement maximieren möchten.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen starken Support bieten, der Fokus von 15Five auf Anerkennungsfunktionen herausragt. Benutzer lieben, wie einfach es ist, Anerkennung zu geben und zu erhalten, was zu einer positiven Arbeitsplatzkultur beiträgt und die Moral steigert.
- Benutzer berichten, dass 15Five im Allgemeinen höhere Zufriedenheitsbewertungen im Vergleich zu Zensai erhält, insbesondere in Bereichen wie Leistungsmanagement und Zielsetzung. Dies deutet darauf hin, dass Organisationen, die nach einem robusten Leistungsmanagement-Tool suchen, 15Five basierend auf Benutzererfahrungen als zuverlässigere Wahl empfinden könnten.
15Five vs Zensai
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten 15Five einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch empfanden Rezensenten, dass es mit beiden Anbietern insgesamt gleich einfach ist, Geschäfte zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass 15Five den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Zensai.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten 15Five und Zensai ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Zensai gegenüber 15Five.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking
Zensai
Learn365 | Standard Edition
Kontaktieren Sie uns
1 User Pro Monat
- Unbegrenzte Kurskataloge
- Unbegrenzte Kurs- und Lernmodule
- Unbegrenzte Einschreibungen
Kostenlose Testversion
15Five
Kostenlose Testversion verfügbar
Zensai
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,591
8.8
279
Einfache Bedienung
9.3
1,606
8.9
283
Einfache Einrichtung
8.8
363
8.6
188
Einfache Verwaltung
8.7
302
8.5
170
Qualität der Unterstützung
9.1
1,061
9.1
239
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
288
9.1
167
Produktrichtung (% positiv)
8.7
1,578
9.0
273
Funktionen
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
136
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
130
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
136
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
130
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
122
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
126
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
122
die Kommunikation
9.2
212
9.2
46
9.1
190
9.0
38
8.8
135
8.2
30
8.5
158
9.3
24
Erstellung von Zielen
9.0
188
8.8
23
9.0
198
8.9
35
8.4
117
6.7
13
8.9
180
7.6
15
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
29
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
26
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
16
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Gesundheitswesen Lernmanagementsysteme (LMS)6 Funktionen ausblenden6 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Prozess-Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.8
153
|
Verifizierte Funktion
8.3
43
|
Verifizierte Funktion
8.5
144
|
Verifizierte Funktion
8.3
42
|
Verifizierte Funktion
8.8
155
|
Verifizierte Funktion
8.8
50
|
Verifizierte Funktion
Ziele
9.0
193
|
Verifizierte Funktion
9.1
54
|
Verifizierte Funktion
8.8
167
|
Verifizierte Funktion
8.9
47
|
Verifizierte Funktion
Feedback
9.0
189
|
Verifizierte Funktion
9.5
58
|
Verifizierte Funktion
8.7
162
|
Verifizierte Funktion
8.9
52
8.8
195
|
Verifizierte Funktion
8.7
49
|
Verifizierte Funktion
9.0
174
|
Verifizierte Funktion
9.0
48
|
Verifizierte Funktion
Daten
8.3
167
|
Verifizierte Funktion
8.6
54
|
Verifizierte Funktion
8.4
147
|
Verifizierte Funktion
8.5
45
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.5
40
8.1
8
7.6
38
8.1
8
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
8.2
26
8.1
17
8.2
26
Funktion nicht verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
8.1
17
8.5
24
8.4
17
Advanced Features - Employee Experience Software
8.0
23
7.9
16
8.3
22
Funktion nicht verfügbar
8.0
21
7.9
16
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.9
25
8.2
17
7.6
24
8.1
16
7.7
22
8.8
16
Unternehmens-Lernmanagementsysteme28 Funktionen ausblenden28 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.6
152
Verfassen von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
134
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
136
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
126
Durchführung von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
133
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
138
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
126
Kursmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
116
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
117
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
132
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
121
LMS-Marktplatz
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
96
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
99
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Schnittstelle
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
104
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
100
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
136
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
130
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
122
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
87
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
88
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
55
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
53
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.1
60
8.8
745
8.4
69
8.2
133
8.0
41
Inhalte der Plattform
9.0
720
7.6
51
8.9
629
7.6
48
8.9
808
8.1
69
8.5
129
7.2
35
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
563
7.9
45
8.9
808
8.1
69
9.4
979
8.8
73
8.9
574
8.0
44
Plattform
7.8
233
7.6
164
8.0
153
7.7
155
Funktion nicht verfügbar
7.5
136
8.6
283
8.3
167
9.2
300
8.7
183
8.1
215
8.0
159
8.4
267
7.8
169
8.4
279
8.1
172
Plattform
7.8
233
7.6
164
8.0
153
7.7
155
Funktion nicht verfügbar
7.5
136
8.6
283
8.3
167
9.2
300
8.7
183
8.1
215
8.0
159
8.4
267
7.8
169
8.4
279
8.1
172
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
15Five und Zensai sind kategorisiert als Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), und Mitarbeitererfahrung
Einzigartige Kategorien
15Five hat keine einzigartigen Kategorien
Zensai ist kategorisiert als Gesundheitswesen Lernmanagementsysteme (LMS), eLearning-Inhalte, Lernplattformen (LXP), Schulungsverwaltungssysteme, Mitarbeiteranerkennung, und Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
15Five
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Zensai
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.8%
Marketing und Werbung
9.4%
Internet
7.4%
Finanzdienstleistungen
4.7%
Andere
50.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.5%
Freizeit, Reisen & Tourismus
3.7%
Beratung
3.4%
Computersoftware
3.4%
Finanzdienstleistungen
3.1%
Andere
79.9%
Diskussionen
Wofür wird 15Five verwendet?
2 Kommentare
AG
Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeitenMehr erfahren
Was bedeutet 15five?
2 Kommentare
MM
Es sollte nicht länger als 15 Minuten dauern, bis das Teammitglied seinen wöchentlichen Check-in abgeschlossen hat, und 5 Minuten für seinen Leiter, um ihn...Mehr erfahren
Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?
2 Kommentare
MS
Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:...Mehr erfahren
wie lms365 für eine Schule hilfreich ist
1 Kommentar
TD
LMS365 ist ein großartiges Werkzeug für die Schulung von Mitarbeitern und Lehrkräften an Schulen auf allen Ebenen.Mehr erfahren
Zensai hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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