Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
15Five und Zensai vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (50.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Kontaktieren Sie uns 1 User Pro Monat
15Five
Sternebewertung
(1,843)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenZensai
Sternebewertung
(320)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (50.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns 1 User Pro Monat
Alle 6 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass 15Five in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele das moderne Design und die benutzerfreundliche Oberfläche loben. Benutzer schätzen, wie es Notizen und Aufgaben organisiert, was es einfacher macht, Ziele und Meetings im Blick zu behalten.
- Benutzer sagen, dass Zensai unglaublich intuitiv ist, insbesondere seine nahtlose Integration mit Microsoft 365 hervorhebend. Diese Funktion lässt das Lernen wie einen natürlichen Teil des Arbeitstages erscheinen, was viele für Schulung und Entwicklung als vorteilhaft empfinden.
- Laut verifizierten Bewertungen hat 15Five eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung im Vergleich zu Zensai, was darauf hindeutet, dass Benutzer seine Leistung und Funktionen positiver bewerten. Rezensenten erwähnen speziell die einfache Einrichtung als starken Punkt, was es bequem macht, sofort mit der Nutzung zu beginnen.
- Rezensenten erwähnen, dass Zensai zwar einfach zu implementieren ist, es möglicherweise nicht das gleiche Maß an Engagement-Funktionen wie 15Five bietet. Benutzer von 15Five heben seine kontinuierlichen Feedback- und Peer-Recognition-Fähigkeiten hervor, die eine kollaborativere Arbeitsumgebung fördern.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen einfach zu bedienen sind, aber 15Five mit seinen Zielsetzungs- und Aktionspunkt-Erstellungsfunktionen heraussticht, die Benutzern helfen, organisiert zu bleiben und sich auf ihre Ziele zu konzentrieren. Dies wird besonders von denen geschätzt, die mehrere Aufgaben verwalten.
- G2-Rezensenten geben an, dass Zensai zwar einen starken Fokus auf Lernmanagement hat, 15Fives umfassendere Leistungsmanagement-Fähigkeiten, einschließlich Team-OKRs und Mitarbeiter-Pulsumfragen, eine umfassendere Lösung für Organisationen bieten, die das gesamte Mitarbeiterengagement verbessern möchten.
15Five vs Zensai
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten 15Five einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit Zensai zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass 15Five den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Zensai.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter 15Five.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Zensai gegenüber 15Five.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking
Zensai
Learn365 | Standard Edition
Kontaktieren Sie uns
1 User Pro Monat
- Unbegrenzte Kurskataloge
- Unbegrenzte Kurs- und Lernmodule
- Unbegrenzte Einschreibungen
Kostenlose Testversion
15Five
Kostenlose Testversion verfügbar
Zensai
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,544
8.8
269
Einfache Bedienung
9.3
1,559
9.0
273
Einfache Einrichtung
8.8
319
8.7
179
Einfache Verwaltung
8.7
297
8.5
168
Qualität der Unterstützung
9.2
1,017
9.1
231
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
283
9.2
165
Produktrichtung (% positiv)
8.7
1,533
9.0
264
Funktionen
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
137
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
116
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
130
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
137
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
130
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
123
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
126
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
123
die Kommunikation
9.2
206
9.3
47
9.1
189
9.0
39
8.7
134
8.2
31
8.5
158
9.3
25
Erstellung von Zielen
9.0
183
8.8
24
9.0
197
8.9
36
8.4
117
6.9
14
9.0
178
7.7
16
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
29
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
26
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
16
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Gesundheitswesen Lernmanagementsysteme (LMS)6 Funktionen ausblenden6 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Prozess-Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.7
146
|
Verifizierte Funktion
8.3
42
|
Verifizierte Funktion
8.6
135
|
Verifizierte Funktion
8.3
42
|
Verifizierte Funktion
8.9
150
|
Verifizierte Funktion
8.8
49
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.9
170
|
Verifizierte Funktion
9.1
53
|
Verifizierte Funktion
8.7
153
|
Verifizierte Funktion
8.9
46
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.9
167
|
Verifizierte Funktion
9.4
57
|
Verifizierte Funktion
8.7
157
|
Verifizierte Funktion
8.9
51
8.8
166
|
Verifizierte Funktion
8.7
48
|
Verifizierte Funktion
9.0
161
|
Verifizierte Funktion
9.0
48
|
Verifizierte Funktion
Daten
8.5
146
|
Verifizierte Funktion
8.6
53
|
Verifizierte Funktion
8.4
142
|
Verifizierte Funktion
8.5
45
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.5
37
8.1
8
7.8
36
8.1
8
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
8.2
18
8.1
25
Funktion nicht verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
8.2
18
8.5
24
8.5
18
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
8.0
17
8.3
22
Funktion nicht verfügbar
7.8
21
8.0
17
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
8.2
17
7.3
22
8.2
17
7.7
22
8.8
17
Unternehmens-Lernmanagementsysteme28 Funktionen ausblenden28 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.6
145
Verfassen von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
133
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
136
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
126
Durchführung von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
132
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
138
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
127
Kursmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
117
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
133
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
121
LMS-Marktplatz
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
97
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
100
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Schnittstelle
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
105
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
101
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
137
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
127
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
116
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
130
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
123
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
87
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
88
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
56
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
54
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.1
60
8.8
741
8.4
69
8.2
129
8.0
41
Inhalte der Plattform
9.0
716
7.6
51
8.9
628
7.6
48
8.9
803
8.1
68
8.5
128
7.2
35
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
561
7.9
45
8.9
803
8.1
68
9.4
975
8.8
73
8.9
573
8.0
44
Plattform
7.7
229
7.6
162
7.9
151
7.6
147
Funktion nicht verfügbar
7.5
137
8.6
279
8.3
167
9.2
294
8.7
178
8.1
213
8.0
159
8.4
263
7.8
166
8.3
277
8.1
173
Plattform
7.7
229
7.6
162
7.9
151
7.6
147
Funktion nicht verfügbar
7.5
137
8.6
279
8.3
167
9.2
294
8.7
178
8.1
213
8.0
159
8.4
263
7.8
166
8.3
277
8.1
173
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
15Five und Zensai sind kategorisiert als Leistungsmanagement, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), Mitarbeiterengagement, und Mitarbeitererfahrung
Einzigartige Kategorien
15Five hat keine einzigartigen Kategorien
Zensai ist kategorisiert als Gesundheitswesen Lernmanagementsysteme (LMS), eLearning-Inhalte, Lernplattformen (LXP), Schulungsverwaltungssysteme, Mitarbeiteranerkennung, und Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
15Five
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Zensai
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.3%
Marketing und Werbung
9.3%
Internet
7.6%
Finanzdienstleistungen
4.8%
Andere
50.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.7%
Freizeit, Reisen & Tourismus
3.8%
Beratung
3.5%
Computersoftware
3.5%
Telekommunikation
3.2%
Andere
79.3%
Diskussionen
Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?
2 Kommentare
NM
Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website.Mehr erfahren
Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?
2 Kommentare
MS
Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:...Mehr erfahren
Wofür wird 15Five verwendet?
2 Kommentare
AG
Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeitenMehr erfahren
wie lms365 für eine Schule hilfreich ist
1 Kommentar
TD
LMS365 ist ein großartiges Werkzeug für die Schulung von Mitarbeitern und Lehrkräften an Schulen auf allen Ebenen.Mehr erfahren
Zensai hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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