KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass 15Five in der Schaffung eines menschenzentrierten Ansatzes für das Leistungsmanagement hervorragend ist, mit Funktionen wie wöchentlichen Check-ins, die Teams in Einklang halten, ohne sich wie Mikromanagement anzufühlen. Benutzer schätzen, wie dies kontinuierliches Feedback und Mitarbeiterentwicklung fördert.
Benutzer sagen, dass Viva Goals eine intuitive Möglichkeit bietet, Ziele und Schlüsselergebnisse zu verfolgen, was die Einrichtung und Integration mit anderen Microsoft-Produkten wie Outlook und Teams erleichtert. Diese nahtlose Integration hilft, die Projektverfolgung zu optimieren und alles an einem Ort zu halten.
Rezensenten erwähnen, dass der Fokus von 15Five auf Anerkennungsfunktionen das Teamengagement verbessert und eine einfache Anerkennung von Leistungen ermöglicht. Dieser Aspekt wird besonders dafür gelobt, dass er Leistungsgespräche natürlicher und weniger erzwungen erscheinen lässt.
Laut verifizierten Bewertungen bedienen beide Produkte mittelständische Unternehmen gut, aber 15Five hat eine stärkere Präsenz in den Benutzerzufriedenheitsmetriken, was sich in seinem höheren G2-Score und neueren Bewertungen widerspiegelt, was auf eine aktivere Benutzerbasis und laufende Verbesserungen hinweist.
Benutzer heben hervor, dass Viva Goals eine Vielzahl von Anpassungsoptionen bietet, die für unterschiedliche Kundenbedürfnisse von Vorteil sein können. Einige Benutzer empfinden jedoch, dass es an der Tiefe der Engagement-Funktionen fehlt, die in 15Five zu finden sind, was die allgemeine Benutzererfahrung beeinträchtigen könnte.
Rezensenten bemerken, dass der Implementierungsprozess von 15Five schnell und benutzerfreundlich ist, wobei viele den intuitiven Onboarding-Assistenten loben. Im Gegensatz dazu haben einige Benutzer von Viva Goals den Wunsch nach einem optimierteren Einrichtungsprozess geäußert, was auf potenzielle Herausforderungen für neue Benutzer hinweist.
15Five vs Viva Goals
15Five und Viva Goals erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter 15Five.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Viva Goals gegenüber 15Five.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?
2 Kommentare
NM
Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website.Mehr erfahren
Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?
2 Kommentare
MS
Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:...Mehr erfahren
Wofür wird 15Five verwendet?
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AG
Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeitenMehr erfahren
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