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15Five und Perdoo vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (48.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Kostenlos 5 Users
15Five
Sternebewertung
(1,843)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenPerdoo
Sternebewertung
(512)4.4 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (48.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kostenlos 5 Users
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass 15Five in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele das benutzerfreundliche Design und die intuitive Benutzeroberfläche loben. Benutzer schätzen, wie einfach es zu erlernen und zu navigieren ist, was tägliche Aufgaben weniger entmutigend macht.
- Laut verifizierten Bewertungen ist der Implementierungsprozess von 15Five bemerkenswert schnell und unkompliziert. Kürzliche Benutzer hoben die einfache Einrichtung hervor, die es ihnen ermöglicht, die Plattform sofort effektiv zu nutzen und die Produktivität von Anfang an zu steigern.
- Benutzer sagen, dass 15Five exzellenten Support bietet, mit einer hohen Qualität der Unterstützung. Bewerter bemerkten, dass die Plattform ein zuverlässiger Partner im Geschäft ist, der ihnen hilft, ihre Ziele und Rückmeldungen effizient zu verwalten.
- Bewerter erwähnen, dass, obwohl Perdoo hauptsächlich als OKR-Tool anerkannt ist, es einen umfassenden Ansatz zur strategischen Planung bietet. Benutzer finden es vorteilhaft zur Klarstellung von Zielen und deren Verbreitung in der gesamten Organisation, was zu einer besseren Ausrichtung auf Ziele führen kann.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Stärke von Perdoo in seiner Fähigkeit liegt, eine ganzheitliche Sicht für die Führung zu schaffen, um KPIs zu verfolgen. Benutzer schätzen die Personalisierung von Zielen und die einfache Verfolgung von Aufgaben im Laufe der Zeit, was hilft, den Fokus auf wichtige Ziele zu halten.
- Laut aktuellem Feedback, während beide Plattformen ihre Stärken haben, erhält 15Five im Allgemeinen höhere Zufriedenheitsbewertungen über verschiedene Metriken hinweg, insbesondere in Bereichen wie Benutzerfreundlichkeit und Feedback-Mechanismen, was es für viele Benutzer zu einer günstigeren Wahl macht.
15Five vs Perdoo
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten 15Five einfacher zu verwenden und einzurichten. Rezensenten empfanden auch, dass es mit 15Five insgesamt einfacher ist, Geschäfte zu machen. Jedoch empfanden Rezensenten, dass die Verwaltung beider Produkte gleich einfach ist.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass 15Five den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Perdoo.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter 15Five.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Perdoo gegenüber 15Five.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking
Perdoo
Free
Kostenlos
5 Users
- Kaskadenansichten
- Strategiekarten
- Strategische Säulen
Kostenlose Testversion
15Five
Kostenlose Testversion verfügbar
Perdoo
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,544
8.6
395
Einfache Bedienung
9.3
1,559
8.2
408
Einfache Einrichtung
8.8
319
8.5
214
Einfache Verwaltung
8.7
297
8.7
176
Qualität der Unterstützung
9.2
1,017
9.1
294
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
283
8.9
159
Produktrichtung (% positiv)
8.7
1,533
9.1
389
Funktionen
Strategie- und Innovations-Roadmapping-Tools6 Funktionen ausblenden6 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.2
48
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Ausführung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
41
Roadmap (Roadmap)
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
41
Strategische Planung und Ausführung15 Funktionen ausblenden15 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.7
170
Zubereiten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
145
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
131
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
126
Plan
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
141
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
158
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
151
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
136
Optimieren
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
160
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
157
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
167
Ausführen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
90
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
90
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
91
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
91
die Kommunikation
9.2
206
8.2
281
9.1
189
8.1
267
8.7
134
7.4
237
8.5
158
7.7
264
Erstellung von Zielen
9.0
183
8.8
319
9.0
197
8.6
289
8.4
117
7.2
219
9.0
178
7.8
238
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.5
14
6.8
20
7.3
14
6.8
19
Leistungsbeurteilungen
8.7
146
|
Verifizierte Funktion
7.6
52
8.6
135
|
Verifizierte Funktion
6.9
53
8.9
150
|
Verifizierte Funktion
7.8
55
Ziele
8.9
170
|
Verifizierte Funktion
8.5
60
8.7
153
|
Verifizierte Funktion
8.6
60
Feedback
8.9
167
|
Verifizierte Funktion
7.9
58
8.7
157
|
Verifizierte Funktion
7.4
57
8.8
166
|
Verifizierte Funktion
7.7
55
9.0
161
|
Verifizierte Funktion
7.4
60
Daten
8.5
146
|
Verifizierte Funktion
7.8
57
8.4
142
|
Verifizierte Funktion
7.9
54
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.5
37
7.3
5
7.8
36
7.3
5
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
25
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.8
741
7.8
41
8.2
129
7.3
37
Inhalte der Plattform
9.0
716
7.8
39
8.9
628
Funktion nicht verfügbar
8.9
803
8.1
40
8.5
128
Funktion nicht verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
561
Funktion nicht verfügbar
8.9
803
8.1
40
9.4
975
8.1
40
8.9
573
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.7
229
7.5
49
7.9
151
7.1
47
Funktion nicht verfügbar
7.0
46
8.6
279
8.5
49
9.2
294
8.4
49
8.1
213
7.4
48
8.4
263
7.9
47
8.3
277
8.3
48
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
15Five und Perdoo sind kategorisiert als Leistungsmanagement, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
15Five ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung
Perdoo ist kategorisiert als Strategische Planung und Ausführung und Strategie- und Innovations-Roadmapping-Tools
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
15Five
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Perdoo
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.3%
Marketing und Werbung
9.3%
Internet
7.6%
Finanzdienstleistungen
4.8%
Andere
50.4%
Computersoftware
17.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
15.2%
Marketing und Werbung
4.1%
Finanzdienstleistungen
3.9%
Non-Profit-Organisationsmanagement
2.6%
Andere
56.2%
Diskussionen
Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?
2 Kommentare
NM
Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website.Mehr erfahren
Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?
2 Kommentare
MS
Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:...Mehr erfahren
Wofür wird 15Five verwendet?
2 Kommentare
AG
Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeitenMehr erfahren
Perdoo hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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