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15Five und Nailted vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (51.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
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15Five
Sternebewertung
(1,857)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenNailted
Sternebewertung
(67)4.7 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (51.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Kontaktieren Sie uns
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass 15Five in Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer das moderne Design und die intuitive Benutzeroberfläche schätzen. Ein Nutzer bemerkte: "Mir gefällt das Design der Plattform. Sie ist benutzerfreundlich, was es einfach macht, zu lernen, wie man sie benutzt."
- Nutzer sagen, dass Nailted sich durch seine schnelle Implementierung und den reaktionsschnellen Kundensupport auszeichnet. Rezensenten hoben hervor, dass "der Kundensupport Ihnen sofort hilft", was es zu einer zuverlässigen Wahl für Teams macht, die sofortige Unterstützung benötigen.
- Laut verifizierten Bewertungen bietet 15Five robuste Funktionen zur Organisation von Notizen und Aufgaben, wobei ein Nutzer erwähnte: "Ich mag, dass 15Five mir einen einfachen Ort bietet, um Eins-zu-eins-Notizen zu speichern und seine Benutzerfreundlichkeit." Diese Funktionalität kann die Produktivität für Teams steigern, die sich auf Zielverfolgung konzentrieren.
- Rezensenten erwähnen, dass Nailted effektive Engagement-Tools bietet, wie die Möglichkeit, "Klatschen zu senden" und Eins-zu-eins-Gespräche zu planen, was ein kollaboratives Umfeld fördert. Diese Funktion wird besonders von Nutzern geschätzt, die die Teamdynamik verbessern möchten.
- Nutzer heben hervor, dass, obwohl 15Five eine etwas niedrigere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, es dennoch wertvolle Funktionen wie Zielsetzung und Leistungsüberwachung bietet, wobei ein Nutzer angibt: "Es macht es ein bisschen mehr Spaß und weniger entmutigend, mit Aufgaben oder Zielen Schritt zu halten."
- G2-Rezensenten geben an, dass der Fokus von Nailted auf anonymes Feedback ein bedeutender Vorteil ist, da es Führungskräften ermöglicht, "die Wahrheit" über die Mitarbeiterstimmungen zu verstehen, was entscheidend für die Verbesserung der Unternehmenskultur sein kann.
15Five vs Nailted
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Nailted einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Nailted zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Nailted den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als 15Five.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Nailted.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Nailted gegenüber 15Five.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking
Nailted
Pro
Kontaktieren Sie uns
Dieser Plan bietet umfassende Engagement- und Leistungswerkzeuge, einschließlich Umfragen, detaillierter Metriken und eNPS. Er unterstützt alles von Selbstbewertungen bis hin zu komplexem 360º-Feedback und enthält auch Anerkennungsfunktionen, 1-zu-1-Gespräche und OKRs.
- Umfassende Engagement- und Leistungstools, einschließlich Umfragen, detaillierter Metriken und eNPS.
- Selbstbewertungen
- 360º-Feedback
Kostenlose Testversion
15Five
Kostenlose Testversion verfügbar
Nailted
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,558
9.2
30
Einfache Bedienung
9.3
1,573
9.6
30
Einfache Einrichtung
8.8
330
9.8
23
Einfache Verwaltung
8.7
299
9.6
23
Qualität der Unterstützung
9.2
1,028
9.8
28
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
285
9.7
22
Produktrichtung (% positiv)
8.7
1,547
9.1
25
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
8.6
249
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
9.2
208
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
189
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
135
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
158
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
9.0
185
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
197
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
117
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
178
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.8
149
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
139
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
152
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
9.0
178
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
159
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
9.0
175
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
159
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
175
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
166
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.4
152
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
144
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.5
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
26
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
23
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.8
11
8.8
742
9.2
12
8.1
131
8.5
11
Inhalte der Plattform
9.0
716
8.9
12
8.9
628
8.8
12
8.9
803
8.5
12
8.5
128
9.0
10
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
561
9.3
10
8.9
803
8.5
12
9.4
975
9.2
11
8.9
573
Funktion nicht verfügbar
Plattform
7.7
229
8.8
7
7.9
151
7.5
6
Funktion nicht verfügbar
8.9
6
8.6
279
9.3
7
9.2
295
9.3
7
8.1
213
7.9
8
8.4
264
9.4
8
8.3
277
9.3
9
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
15Five und Nailted sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
15Five ist kategorisiert als Leistungsmanagement, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), und Mitarbeitererfahrung
Nailted hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
15Five
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Nailted
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.4%
Marketing und Werbung
9.3%
Internet
7.6%
Finanzdienstleistungen
4.8%
Andere
50.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
21.9%
Marketing und Werbung
15.6%
Computersoftware
15.6%
Personalwesen
7.8%
Essen & Trinken
4.7%
Andere
34.4%
Diskussionen
Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?
2 Kommentare
NM
Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website.Mehr erfahren
Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?
2 Kommentare
MS
Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:...Mehr erfahren
Wofür wird 15Five verwendet?
2 Kommentare
AG
Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeitenMehr erfahren
Wofür wird Nailted verwendet?
1 Kommentar
JA
Nailted ist ein All-in-One-Tool für HR-Teams und Manager. Es ermöglicht Unternehmen, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern, unterstützt ihre...Mehr erfahren
Nailted hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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