15Five und Gallup Access vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.7% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (40.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Keine Preisinformationen verfügbar
15Five
Sternebewertung
(1,876)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenGallup Access
Sternebewertung
(15)4.0 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (40.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Gallup AccessZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass 15Five in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele das benutzerfreundliche Design und die intuitive Benutzeroberfläche loben. Benutzer schätzen, wie einfach es zu erlernen und zu navigieren ist, was tägliche Aufgaben weniger entmutigend erscheinen lässt.
- Laut verifizierten Bewertungen übertrifft 15Five Gallup Access erheblich in Bezug auf Implementierung und Einrichtung. Benutzer heben den schnellen und unkomplizierten Onboarding-Prozess hervor, der es ihnen ermöglicht, die Plattform sofort effektiv zu nutzen.
- Benutzer sagen, dass 15Five überlegenen Support bietet, wobei viele die hohe Qualität der Unterstützung, die sie erhalten, hervorheben. Rezensenten erwähnen, dass sich die Plattform wie ein guter Geschäftspartner anfühlt, was sich in den starken Support-Bewertungen im Vergleich zu Gallup Access widerspiegelt.
- Rezensenten erwähnen, dass, obwohl Gallup Access wertvolle Ressourcen wie Clifton Strengths und Manager-Trainingswerkzeuge bietet, es im Vergleich zu 15Five mit Benutzerengagement und Zufriedenheit zu kämpfen hat. Die Breite der Ressourcen wird geschätzt, aber Benutzer fühlen, dass die Plattform insgesamt ansprechender sein könnte.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass die Funktionen von 15Five für Zielverfolgung und Anerkennung durch Kollegen besonders gut aufgenommen werden, wobei Benutzer das moderne Gefühl der Plattform genießen. Dies steht im Gegensatz zu Gallup Access, wo Benutzer die Engagement-Tools als weniger effektiv empfinden, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
- Laut aktuellem Feedback werden die Berichts- und Dashboard-Funktionen von 15Five für ihre Effektivität gelobt, da sie es Benutzern ermöglichen, Fortschritte und Leistung leicht zu verfolgen. Im Vergleich dazu werden die Berichtsfunktionen von Gallup Access als weniger robust angesehen, was die Fähigkeit der Benutzer beeinträchtigen könnte, Einblicke in das Mitarbeiterengagement zu gewinnen.
15Five vs Gallup Access
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten 15Five einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit 15Five zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass 15Five den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Gallup Access.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter 15Five.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von 15Five gegenüber Gallup Access.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking
Gallup Access
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
15Five
Kostenlose Testversion verfügbar
Gallup Access
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,576
7.6
12
Einfache Bedienung
9.3
1,591
6.3
12
Einfache Einrichtung
8.8
348
6.5
8
Einfache Verwaltung
8.7
300
5.7
10
Qualität der Unterstützung
9.1
1,046
8.8
12
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
286
7.0
10
Produktrichtung (% positiv)
8.7
1,565
6.8
11
Funktionen
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
8.5
252
Nicht genügend Daten
die Kommunikation
9.2
211
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
190
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
136
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
159
Nicht genügend Daten verfügbar
Erstellung von Zielen
9.0
187
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
198
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
180
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.8
150
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
143
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
152
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
9.0
185
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
163
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
9.0
184
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
159
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
184
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
168
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.4
161
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
147
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung von Umfragen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Anpassung der Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Umfrage-Insights
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Umfrage
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
26
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
5.8
8
8.8
743
7.4
11
8.2
133
6.7
7
Inhalte der Plattform
9.0
719
8.5
9
8.9
628
7.8
10
8.9
806
6.5
8
8.5
129
8.1
6
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
563
6.9
8
8.9
806
6.5
8
9.4
978
6.0
7
8.9
574
5.0
7
Plattform
7.7
230
5.5
10
7.9
151
4.0
10
Funktion nicht verfügbar
5.2
9
8.6
281
5.9
11
9.2
297
6.5
11
8.1
213
6.8
10
8.4
266
7.6
12
8.4
278
6.8
12
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
15Five und Gallup Access sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
15Five ist kategorisiert als Leistungsmanagement, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), und Mitarbeitererfahrung
Gallup Access ist kategorisiert als Umfrage
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
15Five
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Gallup Access
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.7%
Marketing und Werbung
9.4%
Internet
7.5%
Finanzdienstleistungen
4.7%
Andere
50.2%
herstellungs-
13.3%
Non-Profit-Organisationsmanagement
13.3%
Medizinprodukte
13.3%
Beratung
6.7%
Transport/LKW/Eisenbahn
6.7%
Andere
46.7%
Top-Alternativen
Diskussionen
Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?
2 Kommentare
NM
Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website.Mehr erfahren
Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?
2 Kommentare
MS
Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:...Mehr erfahren
Wofür wird 15Five verwendet?
2 Kommentare
AG
Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeitenMehr erfahren
Gallup Access hat keine Diskussionen mit Antworten
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