KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass 15Five in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele das intuitive Design und die Benutzerfreundlichkeit loben. Benutzer schätzen Funktionen wie die Möglichkeit, Eins-zu-eins-Notizen zu speichern und Aufgaben basierend auf Besprechungen zu organisieren, was es zu einem praktischen Werkzeug für das tägliche Management macht.
Laut verifizierten Bewertungen wird AssessTEAM für seine Fähigkeit anerkannt, das Mitarbeiterengagement durch klare Zielsetzung und Leistungsbewertungsfunktionen zu verbessern. Benutzer heben seine Vielseitigkeit bei der Abdeckung verschiedener Leistungskennzahlen hervor, was zur Klarheit der Aufgaben und zur Verbesserung der Gesamtleistung beiträgt.
Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von 15Five bemerkenswert schnell und unkompliziert ist, wobei viele die einfache anfängliche Einrichtung erwähnen, die es ihnen ermöglicht, die Plattform ohne Probleme zu nutzen. Dies steht im Gegensatz zu AssessTEAM, das zwar funktional ist, aber möglicherweise nicht das gleiche Maß an benutzerfreundlicher Einführungserfahrung bietet.
Rezensenten erwähnen, dass 15Five eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung im Vergleich zu AssessTEAM hat, was seine starke Marktpräsenz und Benutzerzustimmung widerspiegelt. Das moderne Erscheinungsbild und die ansprechende Benutzeroberfläche der Plattform tragen zu einem angenehmeren Erlebnis für die Benutzer bei, wodurch das Aufgabenmanagement weniger entmutigend wirkt.
G2-Bewerter heben hervor, dass AssessTEAM zwar solide Leistungswerkzeuge bietet, aber möglicherweise nicht das gleiche Maß an Unterstützung und Community-Engagement bietet, das 15Five bietet. Benutzer von 15Five loben oft die Qualität des Supports, der hoch bewertet wird, was auf eine zuverlässige Ressource für Problemlösungen und Anleitung hinweist.
Laut aktuellem Feedback werden die Berichts- und Dashboard-Funktionen von 15Five gut aufgenommen, wobei Benutzer die Möglichkeit schätzen, Fortschritte zu verfolgen und Leistungskennzahlen effektiv zu visualisieren. Im Vergleich dazu scheinen die Berichtsfunktionen von AssessTEAM, obwohl funktional, nicht so stark bei den Benutzern anzukommen, was auf Verbesserungsmöglichkeiten in diesem Bereich hinweist.
15Five vs AssessTEAM
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten 15Five einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten es insgesamt, Geschäfte mit AssessTEAM zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass 15Five den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als AssessTEAM.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter AssessTEAM.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von AssessTEAM gegenüber 15Five.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?
2 Kommentare
NM
Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website.Mehr erfahren
Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?
2 Kommentare
MS
Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:...Mehr erfahren
Wofür wird 15Five verwendet?
2 Kommentare
AG
Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeitenMehr erfahren
AssessTEAM-Web- und Mobile-Apps sind darauf ausgelegt, Leistungsbeurteilungen für Unternehmen jeder Größe effektiv zu gestalten. Beginnend mit der Klarheit...Mehr erfahren
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