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Cornerstone Recruiting und Eploy vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
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Einstiegspreis
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Cornerstone Recruiting
Sternebewertung
(59)3.4 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über Cornerstone RecruitingEploy
Sternebewertung
(158)4.6 von 5
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Erfahren Sie mehr über EployZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Eploy in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Cornerstone Recruiting aufweist. Benutzer schätzen Eploys ausgezeichneten Kundenservice und das leicht zu navigierende System, das das Gesamterlebnis sowohl für interne Teams als auch für Kandidaten verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Eploys Implementierungsprozess für seinen intuitiven Onboarding-Assistenten gelobt, der es neuen Benutzern erleichtert, loszulegen. Im Gegensatz dazu hat Cornerstone Recruiting Feedback erhalten, das darauf hinweist, dass Benutzer manchmal Herausforderungen bei der Einrichtung und Konfiguration haben.
- Benutzer sagen, dass Eploys Anpassungsoptionen ein herausragendes Merkmal sind, das es Organisationen ermöglicht, die Plattform an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Rezensenten heben seine großartige Schulungsdokumentation und das hilfreiche Support-Team hervor, die zu einem reibungsloseren Benutzererlebnis beitragen.
- Rezensenten erwähnen, dass Cornerstone Recruiting bedeutende Fortschritte bei der Digitalisierung von Rekrutierungsprozessen gemacht hat, wodurch Institutionen von Papierbewerbungen zu einem Online-System wechseln können. Einige Benutzer empfinden jedoch, dass es an der Tiefe der Funktionen und Unterstützung fehlt, die Eploy bietet.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Eploys starke Leistung im Kandidatenmanagement mit Funktionen wie effektiven Onboarding-Modulen und nahtlosen Kandidatenbewertungen überzeugt. Im Vergleich dazu bietet Cornerstone Recruiting zwar eine funktionale Plattform, aber Benutzer haben festgestellt, dass seine Kandidatenbewertungsfunktionen weniger robust sind.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback werden Eploys Berichts- und Dashboard-Funktionen gut aufgenommen, da sie es Teams ermöglichen, Metriken und Leistung einfach zu verfolgen. Cornerstone Recruiting hat, obwohl funktional, gemischte Bewertungen zu seinen Berichtsfunktionen erhalten, wobei sich einige Benutzer umfassendere Analysen wünschen.
Cornerstone Recruiting vs Eploy
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Eploy einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Eploy zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Eploy den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Cornerstone Recruiting.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Eploy.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Eploy gegenüber Cornerstone Recruiting.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Cornerstone Recruiting
Custom
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Kostenlose Testversion
Cornerstone Recruiting
Keine Informationen zur Testversion verfügbarEploy
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
6.5
47
8.8
150
Einfache Bedienung
6.4
47
8.7
154
Einfache Einrichtung
6.0
29
8.5
119
Einfache Verwaltung
6.3
31
8.6
101
Qualität der Unterstützung
5.6
44
9.6
150
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
6.6
30
9.5
98
Produktrichtung (% positiv)
5.2
46
9.8
152
Funktionen
Funktionalität der Plattform
7.4
13
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
22
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
17
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
21
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
5.7
23
|
Verifizierte Funktion
8.9
127
6.7
17
|
Verifizierte Funktion
7.9
115
7.2
10
|
Verifizierte Funktion
7.5
101
7.0
24
|
Verifizierte Funktion
9.0
121
6.7
21
|
Verifizierte Funktion
9.2
122
5.3
20
|
Verifizierte Funktion
8.4
117
6.5
21
|
Verifizierte Funktion
8.2
121
6.4
21
|
Verifizierte Funktion
9.1
120
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
11
Leistung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
12
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
Plattform
5.7
23
|
Verifizierte Funktion
8.9
127
6.7
17
|
Verifizierte Funktion
7.9
115
7.2
10
|
Verifizierte Funktion
7.5
101
7.0
24
|
Verifizierte Funktion
9.0
121
6.7
21
|
Verifizierte Funktion
9.2
122
5.3
20
|
Verifizierte Funktion
8.4
117
6.5
21
|
Verifizierte Funktion
8.2
121
6.4
21
|
Verifizierte Funktion
9.1
120
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
53
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
11
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
10
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
14
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
14
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
14
Beschaffung
6.6
19
8.0
123
6.7
25
8.4
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
19
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
5.1
13
8.4
123
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
20
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
21
Plattform
5.7
23
|
Verifizierte Funktion
8.9
127
6.7
17
|
Verifizierte Funktion
7.9
115
7.2
10
|
Verifizierte Funktion
7.5
101
7.0
24
|
Verifizierte Funktion
9.0
121
6.7
21
|
Verifizierte Funktion
9.2
122
5.3
20
|
Verifizierte Funktion
8.4
117
6.5
21
|
Verifizierte Funktion
8.2
121
6.4
21
|
Verifizierte Funktion
9.1
120
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
14
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
14
Nicht genügend Daten verfügbar
4.9
14
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
5.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.4
11
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
5.7
23
|
Verifizierte Funktion
8.9
127
6.7
17
|
Verifizierte Funktion
7.9
115
7.2
10
|
Verifizierte Funktion
7.5
101
7.0
24
|
Verifizierte Funktion
9.0
121
6.7
21
|
Verifizierte Funktion
9.2
122
5.3
20
|
Verifizierte Funktion
8.4
117
6.5
21
|
Verifizierte Funktion
8.2
121
6.4
21
|
Verifizierte Funktion
9.1
120
Rekrutierung und Onboarding
6.6
17
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
23
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
21
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
22
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
22
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Cornerstone Recruiting und Eploy sind kategorisiert als Mitarbeiterempfehlung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Rekrutierungsmarketing, und Rekrutierungsplattformen
Einzigartige Kategorien
Cornerstone Recruiting ist kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung und Einarbeitung
Eploy hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Cornerstone Recruiting
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Eploy
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
13.6%
hochschulbildung
11.9%
Finanzdienstleistungen
5.1%
Bildungsmanagement
5.1%
Telekommunikation
3.4%
Andere
61.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
15.6%
Einzelhandel
7.1%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
6.5%
Einrichtungen Dienstleistungen
6.5%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.2%
Andere
59.1%
Top-Alternativen
Diskussionen
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1 Kommentar
KW
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