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Discussões de Payroll Software

Todas as Discussões de Payroll Software

Publicado dentro de 247HRM
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Na minha opinião, há mudanças suficientes que exigiriam o formato do contracheque, o resto está bem por enquanto.
Publicado dentro de Paycor
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I am not sure how to use the scheduling tool in Time and Attendance for our salaried employees. I'd love for the system to show that a normal workday is 7.5 hours and that we are not open on the weekends so that time off requests are submitted correctly.
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Publicado dentro de ADP Workforce Now
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Um cara chamado Leigh Sullivan me enviou spam da ADP Payroll, prometendo um avental (de todas as coisas) se eu fizesse uma demonstração. Então, me inscrevi e depois ele me ignorou e nunca me deu a demonstração, respondeu aos meus e-mails de acompanhamento, ou qualquer coisa. Qual é o sentido de... Leia mais
Publicado dentro de Heartland Payroll+
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We have several new vendors in 2020, how do you suggest handling the 1099 process efficiently?
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Because I have issues where I find things, sometimes I think it should be better I take a course. So under other side I am a new employee and dont have so many experince with that.
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Publicado dentro de UZIO Payroll & HR
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If they cover my above suggestions, i will be delighted
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Publicado dentro de Inova Payroll
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Nossa especialista em folha de pagamento da Inova, Christine, é ÓTIMA! Ela responde aos meus e-mails ou chamadas telefônicas em minutos. Não há longa espera pelos relatórios que eu possa precisar.
Publicado dentro de Paycor
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Publicado dentro de Sage HRMS
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Publicado dentro de ADP Workforce Now
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Optial supports all kinds of audits, including internal, external, business reviews, ad hoc, risk-based or checklist based audits. It features allows you to identify issues, which are readily and securely available to all interested and affected parties, and assign actions, update on a regular... Leia mais
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Publicado dentro de Tramitapp
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I am wondering if the Employee Experience module is worth it.
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Publicado dentro de Justworks
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Publicado dentro de BambooHR
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Publicado dentro de QuickBooks Desktop Pro
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Publicado dentro de Rippling
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Publicado dentro de Patriot Payroll
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Publicado dentro de BambooHR
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Minha empresa recontrata contratados independentes para projetos de curto prazo, o BambooHR pode gerenciar isso de forma eficaz, ou seja, o perfil de 'ex-funcionário' ainda está visível no pool de talentos e é fácil de reatribuir a um novo trabalho?
Publicado dentro de ADP Workforce Now
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Publicado dentro de Ascentis
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Publicado dentro de UKG Pro
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Quando estamos processando a folha de pagamento, ligamos para o Rapid Response para obter assistência com algo, e ficamos esperando na linha por 3 horas. Isso não é uma Resposta Rápida. Tentamos abrir um caso, depois fazer com que nosso CSR escale o caso, mas isso nem sempre funciona também.
Publicado dentro de UKG Pro
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Our company uses only the payroll module since we use Oracle HCM for our formal system of record. We also use a third-party vendor who manages ALL of our benefits, including open enrollment and life events. We are having a difficult time with our process of receiving changes and annual open... Leia mais
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Publicado dentro de Paycor
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Higher Ed has some unique rules on compensation, and some hierarchical structure requirements. If we would be able to connect with another community college or someone dealing with the different pay types, we may be able to resolve our own questions without waiting for the customer support team.
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Publicado dentro de Paycor
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three weeks now trying to get ahold of a rep via email or phone and Facebook. Still waiting to resolve an issue we have and i need to do so at some point this year.
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Publicado dentro de APS
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Publicado dentro de Paycor
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We have been asking PAYCOR for years to correct the password challenge. A remote time clock app, that "can not change/update a person's password on a mobile device" is very outdated, confusing, frustrating and time-consuming for companies. Companies like PAYCHEX and A.D.P. do not have a... Leia mais
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Publicado dentro de Paylocity
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Our business is in Oregon, and we are required to give sick time to employees (up to 40 hours per year). We have the option of front loading (which we don't do), or have the time accrued during the year. We also have a PTO policy. The law is, as long as we are allowing employees to accrue at... Leia mais
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Publicado dentro de QuickBooks Desktop Pro
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I have a client who is in transport and logistics business who wants to upgrade their system and integrate everything with desktop version cause all of their staff used to Quick books.
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Publicado dentro de Paylocity
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Publicado dentro de isolved
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The Labor Allocation Summary by date range report is still available but the "Payroll Run" version was so much easier to run and provided the specific information I needed.
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Requerer feedback sobre a saída da entrada de dados após a conclusão em relação ao MIS.

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