Top 10 Alternativas e Concorrentes da Yello

Entrevista por Vídeo

Phenom Applied AI

Por Phenom

4.3/5

(395)

Descrição do Produto

Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.

Os revisores dizem que em comparação com Yello, Phenom Applied AI é:

Mais fácil de administrar

Mais utilizável

Categorias em comum com Yello:

SAP SuccessFactors

Por SAP

3.9/5

(731)

Descrição do Produto

Categorias em comum com Yello:

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Beamery

Por Beamery

4.1/5

(158)

Descrição do Produto

A plataforma de Gestão do Ciclo de Vida de Talentos da Beamery capacita as empresas a entender as habilidades e capacidades que possuem, construir planos de força de trabalho mais ágeis e atrair, reter, aprimorar e redistribuir sua força de trabalho. Com a Beamery, as organizações são capazes de navegar pelas mudanças rapidamente, reter conjuntos de habilidades críticas, fomentar DE&I e construir a força de trabalho do futuro.

Os revisores dizem que em comparação com Yello, Beamery é:

Mais fácil de administrar

Categorias em comum com Yello:

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)

Por Oracle

3.4/5

(360)

Descrição do Produto

Categorias em comum com Yello:

Greenhouse

Por Greenhouse Software

4.4/5

(3,662)

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com Yello, Greenhouse é:

Mais fácil de administrar

Mais utilizável

Mais fácil de configurar

Categorias em comum com Yello:

Jobvite

Por Employ

4/5

(657)

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com Yello, Jobvite é:

Mais fácil de administrar

Categorias em comum com Yello:

Entrevista por Vídeo

Lever

Por Employ

4.3/5

(2,100)

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com Yello, Lever é:

Mais fácil de administrar

Mais utilizável

Mais fácil de configurar

Categorias em comum com Yello:

Workday HCM

Por Workday

4.1/5

(1,435)

Descrição do Produto

O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.

Os revisores dizem que em comparação com Yello, Workday HCM é:

Mais utilizável

Categorias em comum com Yello: