Top 10 Alternativas e Concorrentes da Yello

Principais Alternativas de 10 para Yello Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Avature
Por Avature
4.4/5
(108)
Descrição do Produto
Avature é uma plataforma SaaS empresarial altamente flexível para Aquisição de Talentos Global e Gestão de Talentos, e o principal fornecedor global de CRM para recrutamento.
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Os revisores dizem que em comparação com Yello, Avature é:
Mais fácil de administrar
Mais utilizável
Melhor em atender aos requisitos
Categorias em comum com Yello:
Automação de Recrutamento
Marketing de Recrutamento
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Entrevista por Vídeo
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos

SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,630)
Descrição do Produto
SAP SuccessFactors HCM ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
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Os revisores dizem que em comparação com Yello, SAP SuccessFactors HCM é:
Mais fácil de administrar
Mais utilizável
Categorias em comum com Yello:
Automação de Recrutamento
Marketing de Recrutamento
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Plataformas de Recrutamento

Phenom Applied AI
Por Phenom
4.3/5
(430)
Descrição do Produto
Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.
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Os revisores dizem que em comparação com Yello, Phenom Applied AI é:
Mais fácil de administrar
Mais utilizável
Categorias em comum com Yello:
Automação de Recrutamento
Marketing de Recrutamento
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos

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Beamery
Por Beamery
4.1/5
(158)
Descrição do Produto
A plataforma de Gestão do Ciclo de Vida de Talentos da Beamery capacita as empresas a entender as habilidades e capacidades que possuem, construir planos de força de trabalho mais ágeis e atrair, reter, aprimorar e redistribuir sua força de trabalho. Com a Beamery, as organizações são capazes de navegar pelas mudanças rapidamente, reter conjuntos de habilidades críticas, fomentar DE&I e construir a força de trabalho do futuro.
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Os revisores dizem que em comparação com Yello, Beamery é:
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com Yello:
Marketing de Recrutamento
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Plataformas de Recrutamento

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Por Oracle
3.4/5
(360)
Descrição do Produto
O Oracle Talent Management Cloud permite que você gerencie todo o ciclo de vida do talento, desde a busca de candidatos, gerenciamento de metas e desempenho, realização de revisões de talentos e desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.
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Categorias em comum com Yello:
Automação de Recrutamento
Marketing de Recrutamento
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Plataformas de Recrutamento

Greenhouse
Por Greenhouse Software
4.4/5
(3,854)
Descrição do Produto
A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.
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Os revisores dizem que em comparação com Yello, Greenhouse é:
Mais fácil de administrar
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com Yello:
Marketing de Recrutamento
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Plataformas de Recrutamento

Jobvite
Por Employ
4/5
(663)
Descrição do Produto
Jobvite é uma plataforma de software de recrutamento que inclui rastreamento de candidatos, sourcing, recrutamento social, indicação de funcionários e análises de recrutamento.
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Os revisores dizem que em comparação com Yello, Jobvite é:
Mais fácil de administrar
Categorias em comum com Yello:
Automação de Recrutamento
Marketing de Recrutamento
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Entrevista por Vídeo
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos

Lever
Por Employ
4.3/5
(2,114)
Descrição do Produto
Obtenha os resultados de contratação que deseja. Envolva o talento certo, mais rapidamente com o primeiro sistema de rastreamento de candidatos colaborativo do mundo.
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Os revisores dizem que em comparação com Yello, Lever é:
Mais fácil de administrar
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com Yello:
Marketing de Recrutamento
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Plataformas de Recrutamento

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,517)
Descrição do Produto
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
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Os revisores dizem que em comparação com Yello, Workday HCM é:
Mais utilizável
Categorias em comum com Yello:
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)