Avaliações e Detalhes do Produto Sova

É muito fácil aprender a usar e obter tantos relatórios ao seu gosto ou necessidades. É fácil de integrar com outras ferramentas, não trava de forma alguma, e você pode obter todos os produtos disponíveis no portal por apenas um crédito. A equipe de suporte sempre resolve os problemas assim que os ouve. A automação de pontuação ajuda a eliminar os candidatos sem qualquer trabalho humano. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A aba de análises deve ser mais detalhada. Por exemplo, deve-se filtrar as datas exatas na seção de gráficos e deve-se ver o uso por gráficos também, além de apenas relatórios em Excel. Porque o uso do Excel não mostra o número de candidatos em progresso ou convidados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que o Sova é realmente eficiente em termos de tempo, pois simplifica o processo de comunicação com os candidatos e de avaliá-los um por um. Também gosto que seja simples de usar e não exija que eu seja especialista em tecnologia. A avaliação online ou o ponto de avaliação digital é realmente bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Preciso alternar entre os tipos de resultados ou candidatos. Para reiniciar o aplicativo, preciso usar a aba de resultados, mas para enviar outro e-mail ao candidato, preciso usar a aba do candidato. Então, alternar entre ambos nem sempre é tão bom. E também, não tendo a capacidade de adicionar um novo modelo de e-mail, só posso editar os existentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu definitivamente aprecio como a Sova nos ajuda a construir processos de recrutamento sólidos e fornece conteúdo de boa qualidade. As altas pontuações de promotores líquidos dos candidatos que completam a pesquisa de feedback são um testemunho de quão bem a plataforma é recebida. Eles têm uma equipe forte e pé no chão, que é amigável e eficiente no sucesso do cliente, tornando-os ótimos para fazer negócios. Fiquei muito satisfeito com a variedade de testes disponíveis, como os testes de julgamento situacional, questionário de personalidade, questionário de motivação, entrevistas em vídeo pré-gravadas e automação de agendamento de entrevistas. Todas essas funcionalidades geralmente funcionam muito bem, e temos estado geralmente satisfeitos com seu desempenho. É ótimo que a Sova esteja integrada com o SuccessFactors e inclua testes de idiomas, encaixando-se perfeitamente em nosso kit de ferramentas de recrutamento. No geral, estou satisfeito com a Sova e ansioso para expandir nosso uso com eles em um futuro próximo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não acredito que a Sova seja o Rolls Royce das plataformas de avaliação. A tecnologia às vezes poderia ser melhorada para tornar a plataforma mais eficiente para recrutadores. Eu gostaria de ver melhores dados e painéis, e também algumas melhorias no questionário motivacional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto que a Sova nos ajude a entender os traços de personalidade dos candidatos a emprego, permitindo-nos adaptar nossas entrevistas para conhecê-los melhor, o que nos ajuda a contratar pessoas com os valores e o potencial de que precisamos. Aprecio o ótimo atendimento ao cliente; eles estão sempre disponíveis para dar suporte. Também valorizo o modelo de preços claro e fácil de entender da Sova, e a atenção pessoal às necessidades da nossa organização nos proporciona um melhor valor pelo dinheiro. A configuração inicial da Sova foi muito fácil. Eles cuidaram de tudo, forneceram treinamento e construíram nossa plataforma personalizada rapidamente com mínima contribuição da nossa parte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Baixar relatórios envolve eles serem enviados para o seu e-mail. Seria mais fácil se pudessem ser baixados no navegador e evitar o e-mail. Este é um problema muito pequeno, nada de mais! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu uso o Sova para revisar avaliações online de candidatos e entrevistas em vídeo, e gerenciar o centro de avaliação. Eu aprecio a interface do usuário simples e fácil de entender. A nova atualização sobre a configuração do centro de avaliação tem sido particularmente útil, permitindo-nos fazer alterações durante sessões em andamento e atribuir diferentes números de avaliadores a atividades específicas. Além disso, a assistência da equipe VLO tornou a configuração inicial fácil e nos ajudou a avançar mais rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A nova avaliação Sova para lógica e aptidão está no lado difícil, o que resultou em candidatos com pontuações máximas mais baixas para o nosso novo projeto e está atrasando nosso esforço de seleção. Gostaria de ver os níveis de dificuldade dos problemas do teste ajustados de acordo com o nível do cargo para o qual estamos contratando, como o projeto de aprendizagem atual, onde os candidatos têm, na maioria, níveis A e não são tão habilidosos academicamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

o questionário de personalidade de imagem é muito fácil de ser feito e o relatório de feedback contém informações úteis como dicas de melhoria Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Para certos projetos onde temos um número maior de candidatos (35+), ainda precisamos consolidar manualmente os resultados em um arquivo Excel, registrar a pontuação para cada competência e, em seguida, classificar os candidatos com base nas pontuações mais altas. Este processo pode levar várias horas de trabalho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto que o Sova ofereça um recurso de relatório completo, o que é muito bom porque nos poupa de ter que tomar notas manualmente. Os relatórios de feedback que ele gera são particularmente úteis porque os candidatos frequentemente perguntam sobre seu feedback, e o Sova automatiza esse processo. Isso é realmente útil, pois significa que não precisamos redigir e-mails e enviar feedback manualmente. Além disso, a configuração inicial do Sova foi realmente fácil e tranquila, o que eu aprecio. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, ele não gera as pontuações corretamente, e temos que ir manualmente e ver suas entrevistas para avaliá-los. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto dos testes de capacidade da Sova. Para mim, como alguém que recruta para posições tanto técnicas quanto comerciais, é importante que você não meça apenas habilidades lógicas, já que a capacidade numérica e verbal são tão essenciais quanto as habilidades de lógica tradicional para ter sucesso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, as traduções nos relatórios para o meu idioma mais usado, o sueco, não são tão precisas quanto as descrições em inglês. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pelo que sei, a plataforma evoluiu nos últimos três anos. Ela introduziu muitos recursos que não estavam presentes anteriormente quando foi apresentada a nós pela primeira vez, e vejo um forte potencial para que continue evoluindo ainda mais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Os extratos do SOVA poderiam ser um pouco mais claros. Também seria melhor se pudéssemos escolher exatamente o que queremos incluir no relatório que estamos extraindo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O suporte ao cliente da SOVA é incrivelmente simpático, prestativo e rápido para ajudar a resolver problemas. A SOVA também oferece muita personalização para os materiais usados na Avaliação de Talentos. A interface do candidato é fácil de seguir, e as opções de avaliação disponíveis para os entrevistadores também são ótimas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A interface do SOVA pode ser um pouco desafiadora quando se trata de facilidade de uso. Alguns recursos não são muito intuitivos, e muitas vezes tenho que procurar um pouco para encontrar o que estou procurando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.