Recursos de Sloneek

Com base em 48 avaliações de Sloneek. Organiza os funcionários em uma estrutura organizacional que pode ser usada em todo o aplicativo para relatórios, permissões, etc.

Com base em 43 avaliações de Sloneek. Rastreia o tempo, a assiduidade, as folgas remuneradas (INPI), o tempo de doença, os horários e outras informações relacionadas à força de trabalho.

Conforme relatado em 36 avaliações de Sloneek. Contém funcionalidade para que os funcionários enviem relatórios de despesas e rastreiem reembolsos

Gerencia descrições de cargos e graus/estruturas salariais para cada função Revisores de 39 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Ajuda a proteger as áreas de risco, garantindo que os padrões de conformidade sejam atendidos por meio de rastreamento e relatórios Revisores de 41 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 37 avaliações de Sloneek. Permite que os funcionários gerenciem seus planos de benefícios exibindo planos, fazendo alterações durante a inscrição aberta e para alterações de eventos vitalícios. Os empregadores podem relatar e gerenciar deduções em folha de pagamento com base em opções de plano selecionadas

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Este recurso foi mencionado em 51 avaliações de Sloneek.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software. Revisores de 37 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Revisores de 41 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 52 avaliações de Sloneek. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Revisores de 42 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 43 avaliações de Sloneek. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Revisores de 50 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento. Revisores de 52 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados. Revisores de 20 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 14 avaliações de Sloneek. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de Sloneek.

Conforme relatado em 20 avaliações de Sloneek. O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram.

Conforme relatado em 21 avaliações de Sloneek. Permite que o software seja facilmente usado em vários dispositivos móveis, incluindo telefones e tablets.

Com base em 16 avaliações de Sloneek. Fornece aos usuários a capacidade de criar e acessar relatórios/quadros de horários de despesas enquanto não estiverem conectados à Internet.

A entrada do quadro de horários leva pouco tempo e é intuitiva para novos usuários Revisores de 22 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Os usuários podem facilmente controlar o tempo com base na tarefa ou atividade e atribuir a projetos Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de Sloneek.

Conforme relatado em 18 avaliações de Sloneek. Permite que usuários e administradores ajustem as taxas com base no usuário, função, tarefa, atribuições do projeto, etc.

Capacidade de criar e enviar notas fiscais imprimíveis ou eletrônicas. Inclui biblioteca de estilo de fatura padrão que pode ser personalizada/com marca. Este recurso foi mencionado em 18 avaliações de Sloneek.

Aceita pagamentos eletrônicos de clientes Este recurso foi mencionado em 16 avaliações de Sloneek.

Conforme relatado em 20 avaliações de Sloneek. Fornece relatórios adequados e/ou pode se integrar a sistemas de AP para reconhecer a receita adequadamente

Conforme relatado em 21 avaliações de Sloneek. Permite que os usuários rastreiem e insiram o tempo gasto em tarefas do projeto a partir do dispositivo móvel.

Com base em 20 avaliações de Sloneek. Fornece conectores padrão para sistemas populares de Finanças, Folha de Pagamento, HRMS e CRM

Com base em 21 avaliações de Sloneek. Encaminha quadros de horários, faturas, relatórios de despesas através do processo de aprovação. Fácil de manter e administrar

Conforme relatado em 22 avaliações de Sloneek. Envia lembretes automáticos para funcionários que não concluíram relatórios de despesas e/ou quadros de horários

Permite que os administradores criem regras que imponham conformidades de políticas corporativas de tempo e despesas Este recurso foi mencionado em 19 avaliações de Sloneek.

Conforme relatado em 21 avaliações de Sloneek. Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc.

Inclua a funcionalidade de planejamento baseado em projeto que permite que os gerentes atribuam pessoas com determinados conjuntos de habilidades a um projeto.

Inclui uma função de pesquisa para identificar funcionários ou funções com habilidades específicas.

Gera painéis ou relatórios que analisam as habilidades dos funcionários em toda a organização.

Prever o número e os tipos de funcionários necessários para atender à demanda prevista para controlar os custos de mão de obra.

Planeje os turnos de trabalho dos funcionários de acordo com a disponibilidade e forneça notificações aos funcionários quando eles forem agendados.

Permita que os funcionários acompanhem as horas trabalhadas por meio de integrações com produtos de controle de ponto ou recursos integrados de controle de tempo.

Os funcionários podem enviar solicitações de folga remunerada (INPI) ou licença que os gerentes podem aprovar ou negar dentro da plataforma.

Organize, classifique e visualize os funcionários com base em habilidades e qualificações para tomar decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho.

Identificar colaboradores de alto desempenho com potencial para serem promovidos com o mínimo de desenvolvimento.

Ferramentas projetadas para ajudar a analisar dados de funcionários e desenvolver linhas de base para avaliar e otimizar o gerenciamento da força de trabalho.

Portais da Web por meio dos quais os funcionários podem visualizar suas agendas, enviar solicitações do INPI, configurar a disponibilidade e as preferências de trabalho e autoagendar a partir dos horários de trabalho disponíveis.

Gerentes e funcionários podem criar ou reivindicar turnos de trabalho disponíveis e receber notificações em seus dispositivos móveis.

Envie mensagens a outros membros da equipe ou gerentes por meio de funções de texto ou e-mail incorporadas e comunique solicitações de agendamento ou licença.

Busca de candidatos qualificados através da integração com sites de carreira.

Configura a página de carreira com marca para o site dos usuários.

Permite ao usuário compartilhar a vaga de emprego em canais sociais.

Publica anúncios de emprego em quadros de empregos.

Relatórios sobre onde os candidatos estão encontrando listas de empregos.

Permite que os usuários compartilhem comentários sobre os candidatos.

Armazena dados de candidatos que podem ser acessados por várias pessoas em uma equipe.

Acompanha a posição de um candidato no processo de contratação.

Analisa currículos e dados de candidatos com base nas preferências selecionadas pelo usuário.

Integra-se com calendários e permite o agendamento de triagens telefônicas e entrevistas.

Permite aos candidatos verem sua posição no processo.

Permite a construção de fluxos de trabalho de recrutamento personalizados.

Com base em 17 avaliações de Sloneek. Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de formulários de modelo relacionados ao processo de contratação.

Conforme relatado em 14 avaliações de Sloneek. Fornece formulários eletrônicos para os funcionários preencherem.

Permite que novos contratados assinem formulários eletronicamente. Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de Sloneek.

Conforme relatado em 11 avaliações de Sloneek. Permite que o empregador realize verificações de antecedentes.

Com base em 10 avaliações de Sloneek. Fornece ao usuário modelos de carta de oferta.

Conforme relatado em 10 avaliações de Sloneek. Permite que todas as partes interessadas aprovem cartas de oferta.

Automatiza algumas ou todas as tarefas relacionadas à operação. Este recurso foi mencionado em 16 avaliações de Sloneek.

Fornece opções robustas de compartilhamento para comunicação com partes interessadas internas e externas. Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de Sloneek.

Fornece aos usuários uma biblioteca pré-criada de conteúdo utilizável. Este recurso foi mencionado em 14 avaliações de Sloneek.

Com base em 16 avaliações de Sloneek. Permite que os funcionários façam login e visualizem seu processo de integração.

Conforme relatado em 14 avaliações de Sloneek. Apresenta novas contratações aos funcionários com base no organograma.

Fornece treinamento sobre questões relevantes de conformidade. Revisores de 10 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 12 avaliações de Sloneek. Fornece fluxos de trabalho que acompanham o progresso de novas contratações.

Fornece notificações sobre o processo de integração para o novo contratado e gerente. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de Sloneek.

Integra-se com soluções de negócios, como folha de pagamento, gerenciamento de força de trabalho, sistemas de PDV, etc. Revisores de 14 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento. Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de Sloneek.

Prevê necessidades de agendamento com base em KPIs importantes. Revisores de 12 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece habilidades de priorização e gerenciamento de tarefas. Este recurso foi mencionado em 12 avaliações de Sloneek.

Contém um portal para facilitar o acesso de aplicativos de terceiros ou clientes. Revisores de 12 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 10 avaliações de Sloneek. Fornece métricas sobre o tempo que uma nova contratação leva para atingir a produtividade.

Fornece métricas holísticas no processo de integração. Este recurso foi mencionado em 18 avaliações de Sloneek.

Com base em 15 avaliações de Sloneek. Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.

Conforme relatado em 32 avaliações de Sloneek. Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.

Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma. Este recurso foi mencionado em 31 avaliações de Sloneek.

Conforme relatado em 25 avaliações de Sloneek. Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc.

Conforme relatado em 29 avaliações de Sloneek. Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho

Com base em 18 avaliações de Sloneek. Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas.

Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados. Este recurso foi mencionado em 24 avaliações de Sloneek.

As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware. Este recurso foi mencionado em 23 avaliações de Sloneek.

Conforme relatado em 21 avaliações de Sloneek. Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global.

Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos. Revisores de 17 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 22 avaliações de Sloneek. Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras.

Conforme relatado em 23 avaliações de Sloneek. Gerencie a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada e não remunerada com base em critérios que incluem férias, tempo de doença e mais.

Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente. Revisores de 22 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 22 avaliações de Sloneek. Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada.

Com base em 22 avaliações de Sloneek. Capacidade de gerenciar informações de funcionários.

Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa. Revisores de 19 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais. Este recurso foi mencionado em 19 avaliações de Sloneek.

Conforme relatado em 21 avaliações de Sloneek. Monitore e mantenha a conformidade.

Fornecer integrações com software de folha de pagamento. Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de Sloneek.

Com base em 18 avaliações de Sloneek. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Com base em 27 avaliações de Sloneek. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Conforme relatado em 24 avaliações de Sloneek. Suporta o uso por organizações multinacionais com idiomas, moedas e outras conversões apropriadas.

Fornece ferramentas, certificações e criptografia apropriadas para proteger contra fraudes e ataques mal-intencionados. Este recurso foi mencionado em 30 avaliações de Sloneek.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de Sloneek.

Conforme relatado em 19 avaliações de Sloneek. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.

Conforme relatado em 15 avaliações de Sloneek. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Com base em 31 avaliações de Sloneek. Permite que os administradores acomodem seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.

Conforme relatado em 28 avaliações de Sloneek. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Com base em 11 avaliações de Sloneek. Coordena o agendamento de entrevistas por e-mail, telefone ou texto

Rastreia as principais etapas do processo de integração, incluindo orientação de novos funcionários e documentos de folha de pagamento de funcionários. Revisores de 17 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Facilita o feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas.

Fornece formulários e perguntas de revisão de funcionários personalizáveis.

Acompanha o status de conclusão das avaliações de funcionários.

Facilita a definição de metas para funcionários individuais e acompanha o progresso em direção às metas.

Gerencia as prioridades de alto nível da empresa ou Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) e os alinha com as metas dos funcionários.

Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo.

Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários.

Facilita check-ins ou reuniões 1 em 1 entre gerentes e funcionários, incluindo o gerenciamento de agendas, itens de ação ou anotações.

Fornece um fórum para que os funcionários ou gerentes façam elogios públicos pelo desempenho excepcional dos funcionários.

Gera painéis visuais detalhados e relatórios com base em dados de desempenho do funcionário.

Retém dados históricos de análise de desempenho ou integra-se a aplicativos de terceiros onde os dados históricos podem ser mantidos.

Permite que os usuários criem habilidades ou escolham entre habilidades predefinidas e as organizem em um banco de dados ou biblioteca centralizados.

Permite que os usuários mapeiem habilidades para perfis de trabalho ou funções.

Atribui habilidades a funcionários individuais.

Inclui estruturas ou perfis de habilidades pré-criados que as organizações podem implementar no estado em que se encontram ou se adaptar às suas necessidades.

Permite que os usuários gerem texto com base em um prompt de texto.

Condensa documentos ou textos longos em um breve resumo.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo. Revisores de 15 de Sloneek forneceram feedback sobre este recurso.

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos

O administrador pode usar análises preditivas de IA para melhor corresponder candidatos a posições.

Os usuários podem gerar descrições de trabalho com IA generativa.

Fornece um chatbot de IA para guiar os usuários através do processo de contratação.