Recursos de Paypro Workforce Management

Organiza os funcionários em uma estrutura organizacional que pode ser usada em todo o aplicativo para relatórios, permissões, etc. Este recurso foi mencionado em 16 avaliações de Paypro Workforce Management.

Conforme relatado em 21 avaliações de Paypro Workforce Management. Rastreia o tempo, a assiduidade, as folgas remuneradas (INPI), o tempo de doença, os horários e outras informações relacionadas à força de trabalho.

Contém funcionalidade para que os funcionários enviem relatórios de despesas e rastreiem reembolsos Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de Paypro Workforce Management.

Gerencia descrições de cargos e graus/estruturas salariais para cada função Este recurso foi mencionado em 16 avaliações de Paypro Workforce Management.

Com base em 16 avaliações de Paypro Workforce Management. Ajuda a proteger as áreas de risco, garantindo que os padrões de conformidade sejam atendidos por meio de rastreamento e relatórios

Permite que os funcionários gerenciem seus planos de benefícios exibindo planos, fazendo alterações durante a inscrição aberta e para alterações de eventos vitalícios. Os empregadores podem relatar e gerenciar deduções em folha de pagamento com base em opções de plano selecionadas Este recurso foi mencionado em 20 avaliações de Paypro Workforce Management.

Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados. Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de Paypro Workforce Management.

Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

Conforme relatado em 19 avaliações de Paypro Workforce Management. Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.

Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável. Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de Paypro Workforce Management.

Conforme relatado em 15 avaliações de Paypro Workforce Management. É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.

Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso. Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de Paypro Workforce Management.

Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento. Este recurso foi mencionado em 21 avaliações de Paypro Workforce Management.

Com base em 24 avaliações de Paypro Workforce Management. Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.

Com base em 15 avaliações de Paypro Workforce Management. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Conforme relatado em 13 avaliações de Paypro Workforce Management. Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.

O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram. Revisores de 21 de Paypro Workforce Management forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 20 avaliações de Paypro Workforce Management. Permite que o software seja facilmente usado em vários dispositivos móveis, incluindo telefones e tablets.

Fornece aos usuários a capacidade de criar e acessar relatórios/quadros de horários de despesas enquanto não estiverem conectados à Internet. Este recurso foi mencionado em 11 avaliações de Paypro Workforce Management.

Conforme relatado em 40 avaliações de Paypro Workforce Management. Acesse relatórios e painéis pré-criados e personalizados.

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. Revisores de 39 de Paypro Workforce Management forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 39 avaliações de Paypro Workforce Management. O software está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas rapidamente porque não estão esperando que o software responda a uma ação que tomaram.

Com base em 32 avaliações de Paypro Workforce Management. Permite que o administrador adicione facilmente funcionários e aumente o processo de folha de pagamento à medida que sua empresa cresce.

A entrada do quadro de horários leva pouco tempo e é intuitiva para novos usuários Este recurso foi mencionado em 25 avaliações de Paypro Workforce Management.

Conforme relatado em 20 avaliações de Paypro Workforce Management. Os usuários podem facilmente controlar o tempo com base na tarefa ou atividade e atribuir a projetos

Permite que usuários e administradores ajustem as taxas com base no usuário, função, tarefa, atribuições do projeto, etc. Revisores de 13 de Paypro Workforce Management forneceram feedback sobre este recurso.

Capacidade de criar e enviar notas fiscais imprimíveis ou eletrônicas. Inclui biblioteca de estilo de fatura padrão que pode ser personalizada/com marca. Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de Paypro Workforce Management.

Com base em 20 avaliações de Paypro Workforce Management. Aceita pagamentos eletrônicos de clientes

Conforme relatado em 13 avaliações de Paypro Workforce Management. Fornece relatórios adequados e/ou pode se integrar a sistemas de AP para reconhecer a receita adequadamente

Com base em 22 avaliações de Paypro Workforce Management. Permite que os usuários rastreiem e insiram o tempo gasto em tarefas do projeto a partir do dispositivo móvel.

Fornece conectores padrão para sistemas populares de Finanças, Folha de Pagamento, HRMS e CRM Este recurso foi mencionado em 16 avaliações de Paypro Workforce Management.

Conforme relatado em 20 avaliações de Paypro Workforce Management. Encaminha quadros de horários, faturas, relatórios de despesas através do processo de aprovação. Fácil de manter e administrar

Envia lembretes automáticos para funcionários que não concluíram relatórios de despesas e/ou quadros de horários Revisores de 21 de Paypro Workforce Management forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 15 avaliações de Paypro Workforce Management. Permite que os administradores criem regras que imponham conformidades de políticas corporativas de tempo e despesas

Conceda acesso a dados selecionados, recursos, objetos, etc. com base nos usuários, função de usuário, grupos, etc. Revisores de 23 de Paypro Workforce Management forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 43 avaliações de Paypro Workforce Management. Permite que o administrador insira a folha de pagamento de todos os funcionários com base no salário ou no total de horas trabalhadas.

Com base em 37 avaliações de Paypro Workforce Management. Cálculo e acompanhamento de dias de licença médica e férias.

Conforme relatado em 43 avaliações de Paypro Workforce Management. Deposita automaticamente os contracheques nas contas bancárias dos funcionários.

Conforme relatado em 25 avaliações de Paypro Workforce Management. Permite que o administrador reembolse os funcionários por compras relacionadas ao negócio.

Desconta automaticamente os salários de assistência médica, planos 401(k), etc. dos contracheques. Este recurso foi mencionado em 41 avaliações de Paypro Workforce Management.

Permite que o administrador configure para que as penhoras salariais sejam descontadas automaticamente dos contracheques dos empregadores. Revisores de 37 de Paypro Workforce Management forneceram feedback sobre este recurso.

O administrador pode enviar a solicitação de aprovação da folha de pagamento e o aprovador pode aprová-la, negá-la ou reatribuí-la ao aprovador apropriado. Este recurso foi mencionado em 32 avaliações de Paypro Workforce Management.

Com base em 41 avaliações de Paypro Workforce Management. Permite que os administradores imprimam contracheques válidos e formulários W-2.

Envia cheques impressos ao administrador para distribuir aos funcionários. Este recurso foi mencionado em 40 avaliações de Paypro Workforce Management.

Com base em 40 avaliações de Paypro Workforce Management. Permite que os funcionários acessem holerites atuais e passados, formulários W-2 e informações salariais adicionais.

Permite que os funcionários respondam ou atualizem perguntas relativas a benefícios e recebam informações sobre provedores de benefícios. Este recurso foi mencionado em 34 avaliações de Paypro Workforce Management.

Permite que os funcionários visualizem informações de holerite e W-2 por meio de um aplicativo para smartphone ou site otimizado para dispositivos móveis. Revisores de 34 de Paypro Workforce Management forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 39 avaliações de Paypro Workforce Management. Calcula os impostos devidos e pode incluir recursos ou ferramentas para conformidade tributária federal e estadual.

Conforme relatado em 41 avaliações de Paypro Workforce Management. Arquiva formulários de impostos sobre a folha de pagamento automaticamente para impostos federais, estaduais e municipais.

Permite que o fornecedor de folha de pagamento, via procuração, faça pagamentos eletrônicos de impostos retidos na fonte ao governo. Este recurso foi mencionado em 38 avaliações de Paypro Workforce Management.

Com base em 22 avaliações de Paypro Workforce Management. Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.

Com base em 31 avaliações de Paypro Workforce Management. Permite que o administrador importe horas de sistemas de controle de tempo.

Conforme relatado em 24 avaliações de Paypro Workforce Management. Fornece integração padrão com software de contabilidade de terceiros.

Com base em 28 avaliações de Paypro Workforce Management. Fornece integração padrão com o software de RH principal de terceiros.

Conforme relatado em 13 avaliações de Paypro Workforce Management. Prever o número e os tipos de funcionários necessários para atender à demanda prevista para controlar os custos de mão de obra.

Planeje os turnos de trabalho dos funcionários de acordo com a disponibilidade e forneça notificações aos funcionários quando eles forem agendados. Este recurso foi mencionado em 14 avaliações de Paypro Workforce Management.

Com base em 20 avaliações de Paypro Workforce Management. Permita que os funcionários acompanhem as horas trabalhadas por meio de integrações com produtos de controle de ponto ou recursos integrados de controle de tempo.

Os funcionários podem enviar solicitações de folga remunerada (INPI) ou licença que os gerentes podem aprovar ou negar dentro da plataforma. Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de Paypro Workforce Management.

Com base em 16 avaliações de Paypro Workforce Management. Organize, classifique e visualize os funcionários com base em habilidades e qualificações para tomar decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho.

Com base em 12 avaliações de Paypro Workforce Management. Identificar colaboradores de alto desempenho com potencial para serem promovidos com o mínimo de desenvolvimento.

Conforme relatado em 15 avaliações de Paypro Workforce Management. Ferramentas projetadas para ajudar a analisar dados de funcionários e desenvolver linhas de base para avaliar e otimizar o gerenciamento da força de trabalho.

Portais da Web por meio dos quais os funcionários podem visualizar suas agendas, enviar solicitações do INPI, configurar a disponibilidade e as preferências de trabalho e autoagendar a partir dos horários de trabalho disponíveis. Revisores de 14 de Paypro Workforce Management forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 11 avaliações de Paypro Workforce Management. Gerentes e funcionários podem criar ou reivindicar turnos de trabalho disponíveis e receber notificações em seus dispositivos móveis.

Conforme relatado em 11 avaliações de Paypro Workforce Management. Envie mensagens a outros membros da equipe ou gerentes por meio de funções de texto ou e-mail incorporadas e comunique solicitações de agendamento ou licença.

Conforme relatado em 17 avaliações de Paypro Workforce Management. Automatize processos e elimine erros associados à solicitação, aprovação e rastreamento de folgas pagas e não pagas.

Com base em 27 avaliações de Paypro Workforce Management. Ferramentas analíticas e de relatórios que fornecem visibilidade do custo da mão de obra e permitem decisões baseadas em dados.

As opções de coleta de dados trabalhistas incluem web, dispositivos móveis e hardware. Este recurso foi mencionado em 18 avaliações de Paypro Workforce Management.

Forneça várias opções de idioma para uma base de usuários global. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de Paypro Workforce Management.

Com base em 16 avaliações de Paypro Workforce Management. Ferramentas que auxiliam no agendamento e na criação e gerenciamento de turnos.

Ferramentas que gerenciam férias, feriados, faltas, pausas e horas extras. Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de Paypro Workforce Management.

Conforme relatado em 20 avaliações de Paypro Workforce Management. Gerencie a elegibilidade dos funcionários para licença remunerada e não remunerada com base em critérios que incluem férias, tempo de doença e mais.

Conforme relatado em 26 avaliações de Paypro Workforce Management. Conceda acesso a recursos e dados selecionados com base na função dos usuários, interna e externamente.

Conforme relatado em 26 avaliações de Paypro Workforce Management. Fornece aos funcionários acesso de autoatendimento e aos gerentes uma visão centralizada.

Capacidade de gerenciar informações de funcionários. Revisores de 27 de Paypro Workforce Management forneceram feedback sobre este recurso.

Automatize promoções de funcionários e mudanças de posição e mudanças de política da empresa. Este recurso foi mencionado em 20 avaliações de Paypro Workforce Management.

Conforme relatado em 16 avaliações de Paypro Workforce Management. Aplicar regulamentos federais, estaduais e organizacionais.

Monitore e mantenha a conformidade. Este recurso foi mencionado em 15 avaliações de Paypro Workforce Management.

Com base em 16 avaliações de Paypro Workforce Management. Fornecer integrações com software de folha de pagamento.

Condensa documentos longos ou texto em um breve resumo.