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Avaliações I-9 Intelligence (0)
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As avaliações da G2 são uma parte importante do processo de compra, e entendemos o valor que elas proporcionam tanto para nossos clientes quanto para compradores. Para garantir que o valor seja mantido, é importante garantir que as avaliações sejam autênticas e confiáveis, razão pela qual a G2 exige métodos verificados para escrever uma avaliação e valida a identidade do avaliador antes de aprovar. A G2 valida a identidade dos avaliadores com nosso processo de moderação que impede avaliações inautênticas, e nos esforçamos para coletar avaliações de maneira responsável e ética.
Não há reviews suficientes de I-9 Intelligence para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:
1
RUN Powered by ADP
4.6
(4,561)
Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café — construindo uma solução de folha de pagamento, impostos e RH mais inteligente, simples e acessível para ajudá-lo a voltar ao trabalho que mais importa para você.
2
Paychex
4.1
(1,636)
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
3
Paycom
4.3
(1,618)
Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
4
Ceipal ATS
4.7
(1,487)
Ceipal ATS é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) totalmente escalável e integrado que ajuda a identificar rapidamente vagas, a encontrar e selecionar candidatos prontamente, e então colocá-los e integrá-los digitalmente sem esforço. É projetado para oferecer melhor valor, candidatos superiores e mais contratações.
5
Hireology
4.5
(1,334)
Desde 2010, as empresas confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam.
Construa o reconhecimento da marca e divulgue vagas abertas em vários canais — incluindo Google, Facebook, quadros de empregos e seu site de carreiras — para se conectar com os melhores candidatos.
Simplifique e automatize os processos de contratação, envie mensagens de texto e e-mails para os candidatos para aumentar o engajamento. Reduza o risco com testes de habilidades específicos do setor, verificações de referências e verificações de antecedentes.
Acelere a produtividade de novos contratados com integração e integração às suas plataformas existentes de folha de pagamento, HRIS e agendamento.
Aumente a responsabilidade centralmente e identifique oportunidades entre gerentes e locais com Insights.
6
HiPeople
4.6
(1,073)
HiPeople é uma plataforma de insights de talentos e verificação de referências. Ajuda as empresas a tomarem melhores decisões de contratação ao coletar e analisar automaticamente dados de talentos, além de fornecer insights detalhados sobre os candidatos. HiPeople automatiza o processo de verificação de referências desde a solicitação do candidato até a coleta e análise. Permite que as empresas ampliem as informações que têm sobre um candidato sem a necessidade de realizar trabalho manual adicional.
7
QuickBooks Payroll
4.4
(485)
O QuickBooks Payroll é uma solução abrangente de folha de pagamento baseada em nuvem, projetada para simplificar o processamento de folha de pagamento para pequenas e médias empresas. Ele automatiza tarefas críticas, como calcular, arquivar e pagar impostos sobre a folha de pagamento federais e estaduais, garantindo conformidade e precisão. A plataforma oferece integração perfeita com o QuickBooks Online, proporcionando um sistema unificado para gerenciar folha de pagamento, contabilidade e benefícios dos funcionários. Com recursos como execuções automáticas de folha de pagamento, opções de depósito direto e acesso a suporte de RH, o QuickBooks Payroll simplifica o gerenciamento de folha de pagamento, permitindo que os proprietários de empresas se concentrem no crescimento e nas operações.
Principais Recursos e Funcionalidades:
- Processamento Automatizado de Folha de Pagamento: Configure execuções automáticas de folha de pagamento para funcionários assalariados e trabalhadores horistas com horas padrão, reduzindo a entrada manual e potenciais erros.
- Conformidade Fiscal: Calcula, arquiva e paga automaticamente os impostos sobre a folha de pagamento federais e estaduais, incluindo arquivamentos de final de ano, para garantir conformidade e evitar penalidades.
- Opções de Depósito Direto: Oferece depósito direto no dia seguinte no plano Core e depósito direto no mesmo dia nos planos Premium e Elite, proporcionando flexibilidade e conveniência para empregadores e funcionários.
- Integração de Rastreamento de Tempo: Inclui rastreamento de tempo integrado alimentado pelo QuickBooks Time nos planos Premium e Elite, permitindo que os funcionários registrem entrada e saída via dispositivos móveis, aumentando a precisão nos cálculos de folha de pagamento.
- Gestão de Benefícios dos Funcionários: Facilita o acesso a benefícios de saúde, planos 401(k) e seguro de compensação dos trabalhadores, permitindo que as empresas ofereçam pacotes de benefícios competitivos.
- Suporte de RH: Fornece acesso a um centro de suporte de RH no plano Premium e a um consultor pessoal de RH no plano Elite, auxiliando na conformidade e gestão de funcionários.
- Proteção contra Penalidades Fiscais: O plano Elite inclui um recurso de Proteção contra Penalidades Fiscais, cobrindo até $25.000 por ano em penalidades fiscais de folha de pagamento resultantes de erros, oferecendo tranquilidade aos proprietários de empresas.
Valor Principal e Soluções Oferecidas:
O QuickBooks Payroll aborda as complexidades do gerenciamento de folha de pagamento automatizando processos essenciais, garantindo conformidade fiscal e integrando-se perfeitamente com sistemas de contabilidade. Isso reduz a carga administrativa sobre os proprietários de empresas, minimiza o risco de erros e penalidades e aumenta a eficiência geral. Ao oferecer opções flexíveis de depósito direto, rastreamento de tempo e gestão de benefícios dos funcionários, o QuickBooks Payroll ajuda as empresas a atrair e reter talentos enquanto mantém registros financeiros precisos. A inclusão de suporte de RH e proteção contra penalidades fiscais garante ainda mais que as empresas permaneçam em conformidade com as regulamentações e possam gerenciar suas operações de folha de pagamento com confiança.
8
OnBlick HR Compliance
4.9
(445)
OnBlick é um produto SaaS que facilita a conformidade de RH e imigração. Ele elimina erros humanos, auxilia na integração digital e verificação de funcionários usando o Formulário Eletrônico I-9 e o Formulário I-983. Com conselhos especializados sobre visitas ao local do FDNS, o OnBlick melhora sua prontidão para auditorias.
9
Checkr
4.5
(380)
Checkr fornece verificações de antecedentes simples, rápidas e compatíveis para empresas e startups.
10
GoodHire (a Checkr company)
4.6
(280)
GoodHire simplifica e acelera as verificações de antecedentes com serviços personalizáveis e sob demanda para organizações de todos os tamanhos. Mais de 80.000 empregadores se beneficiam da tecnologia avançada da GoodHire que torna as verificações de antecedentes fáceis, rápidas, precisas e em conformidade.
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