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Começamos a usar o HireTrace quando precisávamos de um processo de contratação adequado, mas não tínhamos uma equipe de RH dedicada. Passar por centenas de currículos manualmente era exaustivo, e a automação realmente ajudou.
Principalmente usamos a triagem de currículos, entrevistas unilaterais, entrevistas em vídeo integradas, verificações de referência e recursos de agendamento de entrevistas. O agendamento de entrevistas por si só economiza muito tempo tanto para nossos entrevistadores quanto para os candidatos. Também adoramos que os candidatos avancem no pipeline com base nas pontuações de feedback, então há muito menos arrastar e soltar manual de perfis.
A interface é super amigável e fácil de entender. O preço por candidato é uma grande vantagem para nós também, já que contratamos apenas alguns meses por ano. Só pagamos quando estamos realmente contratando.
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