Pesquise soluções alternativas para Fountain no G2, com avaliações reais de usuários sobre ferramentas concorrentes. Software de Automação de Recrutamento é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software alta qualidade, confiável com anúncio de emprego e agendamento de entrevistas. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Fountain incluem user interface e customer service. A melhor alternativa geral para Fountain é iCIMS. Outros aplicativos semelhantes a Fountain são Zoho Recruit, ClearCompany, Lever, e Paradox. Fountain alternativas podem ser encontradas em Software de Automação de Recrutamento mas também podem estar em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) ou Software de Gestão de Relacionamento com Candidatos.
iCIMS é um provedor líder de tecnologia de aquisição de talentos que permite que organizações em todo o mundo construam equipes vencedoras. Por mais de 20 anos, iCIMS tem estado na vanguarda da transformação da aquisição de talentos. iCIMS capacita milhares de organizações em todo o mundo com as ferramentas certas para atender às suas necessidades em evolução ao longo da jornada de talentos e impulsionar o sucesso nos negócios. Sua plataforma de contratação com inteligência artificial é projetada para melhorar a eficiência, reduzir os custos de recrutamento e criar experiências excepcionais para candidatos e recrutadores.
Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.
ClearCompany é uma plataforma de talentos unificada que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e apoiar o crescimento da força de trabalho com clareza e confiança. Projetada para forças de trabalho modernas — incluindo saúde, varejo, hospitalidade, manufatura, engenharia, educação e grandes equipes sem mesa ou distribuídas — a ClearCompany conecta recrutamento, integração, aprendizado, desempenho, engajamento e compensação em uma plataforma centralizada.
Olivia, a assistente de IA conversacional da Paradox, ajuda recrutadores e equipes de contratação a passarem mais tempo com as pessoas, automatizando o trabalho administrativo de recrutamento, como triagem, agendamento de entrevistas e resposta a perguntas dos candidatos. Ao contrário de um chatbot de recrutamento tradicional, Olivia atua como o principal ponto de comunicação para o candidato durante todo o processo de contratação e cria uma experiência mais eficiente — devolvendo horas aos recrutadores e equipes de contratação a cada semana. A Paradox trabalha com equipes de aquisição de talentos para resolver contratações em grande volume, contratações de alta habilidade — e tudo mais. Desde a sua fundação, a Paradox conquistou a confiança de mais de 200 clientes, incluindo algumas das maiores marcas e franquias do mundo.
A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.
SmartRecruiters permite Contratação Sem Fronteiras™ ao liberar as equipes de aquisição de talentos de softwares legados de rastreamento de candidatos. A plataforma de próxima geração da SmartRecruiters serve como o sistema operacional de contratação para 4.000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers e Visa. Empresas com necessidades críticas de contratação recorrem à SmartRecruiters por sua funcionalidade de ponta, suporte de classe mundial e um ecossistema robusto de aplicativos de terceiros e provedores de serviços.
Com o Phenom, os candidatos encontram e escolhem o emprego certo mais rapidamente, os funcionários desenvolvem suas habilidades e evoluem, os recrutadores tornam-se extremamente produtivos, os profissionais de marketing de talentos se envolvem com extrema eficiência, os líderes de talentos otimizam os processos de contratação e integração, os gerentes constroem equipes de alto desempenho, o RH alinha o desenvolvimento dos funcionários com os objetivos da empresa, e o HRIT integra facilmente a tecnologia de RH existente para criar uma infraestrutura holística.
JazzHR é um software de recrutamento SaaS para encontrar talentos, fazer triagens de forma rápida e precisa, realizar entrevistas eficazes e fazer ótimas contratações.
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