Top 10 Alternativas e Concorrentes da ExitLogics

Principais Alternativas de 10 para ExitLogics Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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Qualtrics Employee Experience
Por Qualtrics
4.4/5
(459)
Descrição do Produto
Qualtrics Employee Experience fornece ferramentas de pesquisa de funcionários e recursos de feedback 360 que permitem medir o engajamento em tempo real.
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Categorias em comum com ExitLogics:
Gestão de Entrevista de Saída

SurveySparrow
Por SurveySparrow Inc.
4.4/5
(2,034)
Descrição do Produto
SurveySparrow é projetado para permitir que os usuários criem e compartilhem pesquisas altamente envolventes, com foco em dispositivos móveis, que oferecem uma experiência semelhante a um chat.
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Categorias em comum com ExitLogics:
Gestão de Entrevista de Saída

Pointerpro
Por Pointerpro
4.5/5
(168)
Descrição do Produto
Pointerpro é o único software para criar avaliações online e fornecer automaticamente relatórios personalizados aos respondentes. Transforme sua experiência em uma ferramenta que oferece conselhos individualizados em grande escala.
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Categorias em comum com ExitLogics:
Gestão de Entrevista de Saída
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People Element
Por People Element
4.7/5
(37)
Descrição do Produto
People Element é uma solução de plataforma de experiência e engajamento de funcionários baseada em nuvem para organizações de pequeno a médio porte. É projetada para ajudar gerentes e líderes a alcançar mudanças organizacionais significativas, orientando-os sobre as maneiras mais eficazes de melhorar o engajamento, retenção e produtividade. People Element funciona como uma solução completa para todo o ciclo de vida do funcionário, permitindo que os usuários criem pesquisas personalizadas ou pré-construídas a partir de modelos para medir o bem-estar dos funcionários, diversidade e inclusão, eficácia do gerente, entre outros. A entrega das pesquisas pode ser feita por SMS automatizado, e-mail ou através de chamadas externas disponíveis. Percepções sobre áreas de oportunidade são fornecidas em tempo real através de uma variedade de ferramentas intuitivas que incluem mapas de calor, análise de sentimento, benchmarks, tendências e mais. Todos os usuários também recebem acesso completo a uma biblioteca de recomendações integrada e planejamento de ações automatizado para ajudá-los a saber como tomar as ações corretas com base em seus dados. O suporte está disponível por telefone, e-mail e online com documentação e tutoriais. Os clientes também têm acesso a um gerente de experiência dedicado sem custo adicional.
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Categorias em comum com ExitLogics:
Gestão de Entrevista de Saída

WorkStep
Por WorkStep
4.6/5
(24)
Descrição do Produto
WorkStep é uma plataforma de engajamento de funcionários para a linha de frente.
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Categorias em comum com ExitLogics:
Gestão de Entrevista de Saída

ExitPro
Por Retensa
4.2/5
(13)
Descrição do Produto
ExitPro inclui exatamente o que você precisa para reter funcionários. Com dezenas de milhares de horas de experiência investidas na realização de entrevistas de saída em dezenas de países, o ExitPro é o sistema de gestão de separação mais eficaz e fácil de usar.
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Categorias em comum com ExitLogics:
Gestão de Entrevista de Saída

WebExit
Por Nobscot
3.8/5
(11)
Descrição do Produto
WebExit é um sistema de gestão de entrevistas que fornece um método para identificar os problemas e irritações que estão causando a rotatividade de funcionários na sua organização.
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Categorias em comum com ExitLogics:
Gestão de Entrevista de Saída

ExitRight
Por HSD Metrics
4.1/5
(5)
Descrição do Produto
Melhorando a retenção de funcionários por meio de entrevistas de saída abrangentes, referências de rotatividade e análises.
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Categorias em comum com ExitLogics:
Gestão de Entrevista de Saída

Illuminout
Por Illuminout
4.5/5
(1)
Descrição do Produto
Capture dados mais precisos com múltiplos pontos de contato, focados em determinar os verdadeiros motivadores de saída. Utilize um questionário estruturado personalizado para informar uma entrevista pessoal mais não estruturada com os colaboradores selecionados que estão saindo. Ajuste as respostas e receba suporte em todos os aspectos do processo. Os dados de saída são exibidos dinamicamente em formatos úteis, gerando resultados acionáveis em toda a organização, bem como para departamentos específicos e gestores de linha. Com rastreamento histórico e visões gerais rápidas ao seu alcance, identifique problemas à medida que surgem para ajudar a construir uma cultura que envolva os funcionários e permita que eles prosperem.
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Gestão de Entrevista de Saída

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