# People Element Reviews **Vendor:** People Element **Category:** [Software de Engajamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 37 ## About People Element A People Element é uma empresa de tecnologia de RH com sede em Denver que fornece software de pesquisa de funcionários para organizações de médio porte. Ajudamos as equipes de RH a atualizar suas ferramentas DIY com uma plataforma de pesquisa fácil de usar e de ciclo completo, cobrindo pesquisas de engajamento, integração, permanência, 360 e saída. Projetada para indústrias com grande número de funcionários na linha de frente, combinamos preços transparentes, integrações com sistemas de RHIS e folha de pagamento, benchmarks proprietários e suporte ao cliente excepcional que consistentemente nos diferencia. A simplicidade da nossa plataforma, o serviço orientado e os resultados confiáveis nos renderam repetidamente o reconhecimento de Alto Desempenho no G2. O que diferencia a People Element: -Fácil de Usar: Nossa solução é projetada para ser intuitiva e amigável, fornecendo todas as capacidades de pesquisa que você precisa sem a dificuldade de um sistema complicado. -Serviço Excepcional: Desde a integração personalizada até o coaching de pesquisa e orientação de ações, nossa equipe dedicada e experiente se adapta às suas necessidades únicas. -Orientação Especializada: Especialistas em ciência e pessoas com mais de 35 anos de experiência, somos seu parceiro de confiança em cada etapa. -Preços Inclusivos e Transparentes: Sem taxas ocultas ou surpresas. Uma plataforma inclusiva com acesso ilimitado. -Insights impulsionados por IA: Nossa IA faz o trabalho pesado. A plataforma resume instantaneamente comentários abertos em insights claros e significativos para que você possa se concentrar no que é mais importante. -Fácil Integração com RHIS: Ferramentas de pesquisa de funcionários que se integram perfeitamente com o restante do seu conjunto de tecnologia de RH. -Comece a pesquisar imediatamente: Comece a pesquisar em minutos com nossa plataforma pronta para uso e suporte e orientação de classe mundial de especialistas em pesquisa de RH. -Modelos essenciais e biblioteca de perguntas: Simplifique as pesquisas com modelos e perguntas para engajamento, saídas, integração e mais—apoiados pelas melhores práticas de RH e ciência de RH. -Identifique riscos de RH cedo: Proativamente, revele riscos de conformidade, segurança e cultura ocultos no feedback dos funcionários com nosso motor de detecção de riscos impulsionado por IA. ## People Element Pros & Cons **What users like:** - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do People Element, permitindo a criação rápida de pesquisas e análise de dados direta. (10 reviews) - Os usuários elogiam o **fantástico suporte ao cliente** da People Element, destacando respostas rápidas e ótimo serviço todas as vezes. (7 reviews) - Os usuários adoram a **facilidade de analisar dados de pesquisa** com o People Element, apreciando os recursos de relatórios rápidos e perspicazes. (6 reviews) - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do People Element, destacando sua interface amigável e suporte excepcional. (5 reviews) - Os usuários valorizam as opções de **personalização de pesquisa** no People Element, permitindo insights personalizados e maior engajamento com os participantes. (4 reviews) - Os usuários elogiam a **configuração fácil** do People Element, achando-a perfeita para pesquisas e atividades de engajamento. (3 reviews) - Os usuários acham as **pesquisas de engajamento de funcionários da People Element fáceis de usar** , avaliando efetivamente o sentimento e as percepções da força de trabalho. (3 reviews) - Os usuários valorizam o **excelente atendimento ao cliente** e a experiência amigável proporcionada pela People Element para pesquisas de engajamento. (3 reviews) - Facilidade de Implementação (3 reviews) - Criação de Pesquisa (3 reviews) **What users dislike:** - Os usuários acham a **dificuldade de usabilidade** do People Element desafiadora, especialmente com os recursos de relatórios e filtragem de dados. (5 reviews) - Os usuários acham **relatórios limitados** um desafio, desejando mais opções de dados personalizáveis e uma apresentação de relatórios aprimorada. (3 reviews) - Os usuários expressam insatisfação com **problemas de relatórios** que limitam a interpretação e clareza dos dados, impactando sua experiência geral. (3 reviews) - Os usuários experimentam **imprecisões nos dados** que limitam a eficácia dos relatórios e análises, prejudicando as capacidades de tomada de decisão. (2 reviews) - Os usuários desejam mais **opções de personalização** no Elemento Pessoas para melhor atender às suas necessidades de análise de dados. (2 reviews) - Os usuários acham as **opções limitadas** de personalização frustrantes, dificultando sua capacidade de filtrar e analisar dados específicos de forma eficaz. (2 reviews) - Opções Limitadas de Questionamento (2 reviews) - Relatório Ruim (2 reviews) - Problemas de Pesquisa (2 reviews) - Os usuários desejam que a **personalização do painel** seja melhorada, especialmente em relação às opções de widgets para uma melhor personalização. (1 reviews) ## People Element Reviews ### 1. Pesquisas Diretas com Excelente Suporte ao Cliente **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Educação Superior | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 21, 2026 **O que você mais gosta em People Element?** Acabei de completar minha 5ª pesquisa com a People Element, e minhas experiências têm sido uniformemente positivas. O processo é simples, e há um excelente suporte ao cliente. **O que você não gosta em People Element?** O relatório base é muito útil, mas quase sempre recebo perguntas que os dados não conseguem responder. Gostaria que houvesse um melhor suporte para fornecer um conjunto de dados que nos permitisse fazer mais cruzamentos por conta própria (respeitando o anonimato). Além disso, acho que o Net Promoter Score é mais adequado para alguns casos do que para outros - gostaria de ter a opção de não incluí-lo. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ouvir a voz dos nossos funcionários e trazer à tona questões. É especialmente útil para destacar divergências, como alta favorabilidade em "Meu gerente apoia meu desenvolvimento profissional" enquanto mostra baixa favorabilidade em "Sinto que tenho a oportunidade de ser promovido." Também é útil para ajudar a nivelar questões, por exemplo, mostrando uma equipe com favorabilidade muito baixa em uma dimensão, enquanto a favorabilidade geral para essa dimensão é alta. Isso nos permite focar nas causas raízes em vez de discutir sobre o estado. **Official Response from Kristen Romero:** > Obrigado pela sua avaliação e por ser um parceiro contínuo. Estamos felizes em saber que sua experiência com a pesquisa e o suporte têm sido positivas, e realmente apreciamos seu feedback sobre a flexibilidade de relatórios e opções de NPS enquanto continuamos a melhorar a plataforma. Boas notícias, atualmente você pode alternar o Net Promoter Score ativando e desativando. Estamos felizes em guiá-lo sobre como alterná-lo - você pode entrar em contato diretamente com seu gerente de sucesso do cliente ou nos enviar uma mensagem para support@peopleelement.com e podemos nos conectar sobre isso. Obrigado novamente! ### 2. Fácil de usar com relatórios claros e insights acionáveis **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 20, 2026 **O que você mais gosta em People Element?** O que mais gostamos na plataforma de pesquisa de engajamento foi sua facilidade de uso, relatórios claros e capacidade de gerar insights acionáveis que a liderança poderia rapidamente entender e aplicar. **O que você não gosta em People Element?** As áreas para melhoria incluem encurtar o comprimento geral da pesquisa, particularmente para nossa população de linha de frente, para ajudar a reduzir a fadiga da pesquisa e aumentar a participação. Além disso, alguns funcionários expressaram preocupações sobre a confidencialidade, especificamente relacionadas ao uso dos últimos dígitos de seu número de funcionário, o que criou a percepção de que as respostas poderiam ser rastreadas até os indivíduos. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A pesquisa de engajamento tem sido fundamental para moldar a cultura que precisamos para avançar, especialmente ao promover maior empatia, conscientização e conexão em toda a organização. Ela ajudou a abrir os olhos da liderança para como os funcionários realmente vivenciam o engajamento e o apoio, fornecendo insights honestos sobre onde os líderes estão atualmente e onde é necessário crescimento. **Official Response from Kristen Romero:** > Olá, muito obrigado pela sua avaliação! Estamos muito felizes que você esteja gostando de trabalhar conosco e achando a plataforma fácil de usar. Estamos muito contentes que você tenha conseguido obter insights acionáveis que fizeram uma diferença real em sua organização - esse é sempre o nosso objetivo! ### 3. Crie qualquer pesquisa em minutos com modelos prontos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Igor N. | Director of Safety, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 21, 2026 **O que você mais gosta em People Element?** Você pode criar qualquer pesquisa de sua escolha em questão de minutos usando modelos. A integração com nosso banco de dados TMS foi bastante simples, fornecendo atualizações ao vivo de quaisquer alterações no censo. **O que você não gosta em People Element?** Difícil encontrar desvantagens de uma plataforma de PE. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Por anos, estávamos perdendo algumas informações cruciais - o que motiva nosso motorista a buscar oportunidades fora da nossa organização. Agora temos respostas, o que mais os preocupa e como podemos resolver isso. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Igor! Muito obrigado pela sua avaliação. Agradecemos o feedback positivo e estamos felizes que sua organização agora tenha respostas para suas principais perguntas. ### 4. O People Element é fácil de usar! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jordan N. | Director, HR and Labor Relations, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2025 **O que você mais gosta em People Element?** O People Element é fácil de implementar e usar. A criação de pesquisas é muito simples, assim como a distribuição e os lembretes. Eu gosto especialmente que os lembretes são direcionados e só vão para aqueles que ainda precisam completar a pesquisa. **O que você não gosta em People Element?** Tive alguns problemas com a criação de relatórios, então seria ótimo se essa funcionalidade fosse um pouco mais suave. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O People Element está confirmando problemas de engajamento que há muito conhecemos e suspeitávamos, mas agora está nos fornecendo os dados de que precisamos para planejar e fazer mudanças que beneficiem o local de trabalho. **Official Response from Kristen Romero:** > Olá Jordan, obrigado por dedicar seu tempo para nos deixar uma avaliação! Estamos muito felizes que você ache o People Element fácil de implementar e usar. Fizemos alguns ajustes no nosso construtor de relatórios, então esperamos que sua próxima experiência seja ainda mais tranquila. Obrigado novamente! ### 5. Fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karley H. | Human Resources Generalist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 10, 2025 **O que você mais gosta em People Element?** O People Element é conveniente e fácil de usar. Ele possui todos os recursos de que você precisa sem ser excessivo ou confuso. A configuração e integração da plataforma foram muito tranquilas. Nós o usamos para pesquisas de novos contratados e pesquisas anuais de emprego. **O que você não gosta em People Element?** Os recursos de relatórios poderiam melhorar ou incorporar mais tecnologias de IA. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O People Element nos dá a oportunidade de coletar feedback tanto para áreas de melhoria quanto para feedback confidencial/anônimo. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Karley, muito obrigado pela sua avaliação! Estamos felizes que você esteja achando o People Element conveniente e fácil de usar. Estamos felizes em anunciar que lançaremos alguns novos recursos de IA no próximo mês, que esperamos melhorar sua experiência. Obrigado novamente! ### 6. PE Transforma o Processo de Pesquisa **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2025 **O que você mais gosta em People Element?** A plataforma da People Element torna muito fácil analisar dados de pesquisas para ver tendências e áreas de oportunidade. Nada mais de cálculos manuais e planilhas! Ela também ajuda a manter os dados anônimos. A equipe de suporte também é fantástica, eles sempre respondem rapidamente e sempre oferecem um ótimo atendimento ao cliente. **O que você não gosta em People Element?** O site pode ser problemático e nem sempre é o mais rápido para resolver os problemas, mas sei que a equipe está trabalhando nas questões no back-end. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A plataforma possui capacidades que nos permitem criar pesquisas para nossos clientes e fornece acesso a nossos clientes de forma segura. **Official Response from Kristen Romero:** > Olá, muito obrigado pela sua avaliação honesta! Estamos felizes que você esteja gostando do People Element e tendo uma ótima experiência com nossa equipe de suporte. Agradecemos sua paciência e compreensão em relação a alguns problemas, e estamos trabalhando arduamente para garantir que eles sejam minimizados no futuro. Obrigado novamente! ### 7. Produto versátil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** JoAnn O. | Executive Director of Human Resources, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2025 **O que você mais gosta em People Element?** A facilidade de uso do produto e a versatilidade. O banco de perguntas é vasto, se você não encontrar a pergunta, pode inserir a sua própria. O suporte ao cliente também está prontamente disponível. **O que você não gosta em People Element?** Eu não tenho desvantagens neste momento. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A capacidade de enviar avaliações anonimamente para que os funcionários se sintam à vontade para responder às perguntas com honestidade. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi JoAnn! Muito obrigado pelo seu feedback. Estamos muito felizes que você esteja gostando do People Element e o ache fácil de usar e versátil. Ficamos contentes que ele tenha ajudado a coletar feedback anônimo dos funcionários da sua equipe. ### 8. Plataforma de Pesquisa de Elementos Humanos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Consultoria | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 03, 2025 **O que você mais gosta em People Element?** A capacidade de personalizar a pesquisa, extrair e modificar relatórios, visualizações em tempo real **O que você não gosta em People Element?** Não é tão intuitivo quanto se pensava inicialmente e algumas funções de relatório são um pouco difíceis de trabalhar. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Mudamos do nosso fornecedor anterior para facilitar o uso da plataforma. **Official Response from Kristen Romero:** > Olá, obrigado pela sua avaliação! Agradecemos o feedback honesto. Nosso objetivo é proporcionar a todos uma ótima experiência, por isso esperamos facilitar as coisas para você daqui para frente. Nossos representantes estão sempre felizes em ajudar e guiá-lo por todos os aspectos da plataforma, então, por favor, não hesite em contatá-los se precisar de algo. ### 9. Revisão do Elemento Humano **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão Educacional | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** June 10, 2025 **O que você mais gosta em People Element?** Oi, adoro ver como todos podemos nos conectar como empresa. **O que você não gosta em People Element?** Não é fácil criar os organogramas - não é amigável para o usuário **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Observando como os novos funcionários se encaixam em nossa cultura ### 10. Ótimos recursos, ótimo serviço e fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Macie B. | Human Resource Information System Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 15, 2024 **O que você mais gosta em People Element?** Nós o usamos para pesquisas de engajamento e, desde o início, tem sido extremamente fácil de configurar e usar. Nossos representantes Kim e Clinton têm sido parceiros realmente excelentes. Ambos com uma riqueza de conhecimento, super responsivos e dão ótimos conselhos. Os relatórios são super fáceis e adoramos a parceria com Kim e Clinton em nos ajudar todos os anos a entregar nossos resultados gerais. **O que você não gosta em People Element?** Nada de ruim a dizer! É um ótimo produto! **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nos últimos 3 anos, conseguimos implementar facilmente a pesquisa de engajamento usando o modo Kiosk e obtivemos uma participação muito boa. Isso resolveu nossa capacidade de usar as informações para ajudar a identificar áreas de oportunidade nas quais nossos gerentes e Relações com Funcionários podem se associar e criar planos de melhoria estratégica. Também melhorou a comunicação geral da empresa. ### 11. People Element é muito intuitivo e ótimo para trabalhar. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Allie M. | Senior HRIS Analyst, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** July 24, 2024 **O que você mais gosta em People Element?** O atendimento ao cliente é fenomenal! Muito rápido e descritivo. A ferramenta também é muito fácil de seguir e relatar. Também vale mencionar que as pesquisas do lado dos participantes são extremamente amigáveis. Usamos para todas as nossas Pesquisas de Novos Contratados e de Saída e uma vez por ano para uma Pesquisa de Engajamento com nossa população. **O que você não gosta em People Element?** O painel poderia ser um pouco mais personalizável em relação aos widgets. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Fomos capazes de colocar dados quantitativos sobre como melhorar nossa organização por meio dessas pesquisas. Tornou-se uma ótima ferramenta para compararmos ano a ano. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Allie, muito obrigado por dedicar seu tempo para nos deixar seu feedback! Estamos muito felizes que você teve uma boa experiência com nosso atendimento ao cliente e achou nossa plataforma fácil de seguir. ### 12. Nossa experiência com a People Element é satisfatória. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Narda S. P. | Human Resources Generalist/Project Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** July 24, 2024 **O que você mais gosta em People Element?** O que eu mais gosto são os especialistas de suporte no site deles. Você pode clicar na caixa de chat, os Especialistas de Suporte estão quase sempre prontamente disponíveis e são muito pacientes e prestativos. **O que você não gosta em People Element?** Eu não gosto de alguns dos relatórios, como o relatório de Dados Brutos e o relatório de Comentários. Acho que a forma como são apresentados é muito agressiva para os olhos, deveria ser mais agradável ou mais organizado. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Algumas de nossas unidades de negócios utilizaram o recurso de Pesquisa de Novos Contratados e Pesquisa de Engajamento. O People Element nos beneficia ao fornecer uma biblioteca de questionários com dados referentes a cada resposta, o que é muito útil. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Narda, obrigado por dedicar seu tempo para revisar nossa plataforma! Estamos felizes que você ache nossos especialistas de suporte úteis e consiga usar nossa ferramenta para pesquisas de Novos Contratados e Engajamento. Adoraríamos saber mais sobre como podemos melhorar nossos relatórios, então teremos um membro da nossa equipe de Produto entrando em contato para saber mais. Obrigado! ### 13. Muito fácil de configurar e implementar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Janet F. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 16, 2024 **O que você mais gosta em People Element?** Fácil de auto-administrar. Adoro o recurso de visualização para que outros revisem/aprovem. Ótimo suporte disponível a qualquer momento. **O que você não gosta em People Element?** Inicialmente, foi desafiador saber como carregar informações para obter os cortes de dados corretos para relatórios, mas com o apoio da People Element, agora é muito fácil. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Verificação de temperatura sobre como os funcionários estão se envolvendo em vários elementos (Covid/Bem-estar mental, engajamento geral); forte medição para várias iniciativas que implementamos, ou seja, DE&I. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Janet, agradecemos por deixar uma avaliação! Estamos felizes que você esteja gostando dos recursos e do suporte da nossa plataforma, e que isso esteja ajudando você a obter um termômetro sobre sua equipe. ### 14. Fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Manufatura | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 15, 2024 **O que você mais gosta em People Element?** A plataforma de pesquisa foi fácil de implementar, integrar e é fácil de usar para os administradores e participantes, possui muitos recursos. Inicialmente, a utilizamos para pesquisar o engajamento e agora a usamos frequentemente para várias pesquisas diferentes. Tivemos um representante desde o primeiro dia e, sempre que tenho uma dúvida, esse mesmo representante responde de maneira muito rápida. **O que você não gosta em People Element?** Nada, sempre que eu ficava sem saber o que fazer, um rápido e-mail para a Megan e meu problema era resolvido e ela me enviava guias passo a passo de PE. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estamos tentando aumentar o engajamento **Official Response from Kristen Romero:** > Oi, obrigado por dedicar seu tempo para nos deixar uma avaliação! Estamos muito felizes em saber que você está usando a plataforma para várias pesquisas e que Megan tem sido um bom recurso para você. ### 15. Incrivelmente fácil de configurar e implementar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 22, 2024 **O que você mais gosta em People Element?** Excelente atendimento ao cliente e mais de 100 traduções de idiomas. **O que você não gosta em People Element?** Os relatórios são bastante robustos, mas não há muitas opções de personalização, o que poderia ser resolvido com mais modelos de PPT. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Maior visibilidade para a experiência dos funcionários e resolução de problemas **Official Response from Kristen Romero:** > Oi, muito obrigado pela avaliação! Estamos muito felizes que você ache nosso atendimento ao cliente e traduções de idiomas úteis. ### 16. People Element é uma ótima ferramenta de RH! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Heather S. | People & Culture Coordinator, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 23, 2023 **O que você mais gosta em People Element?** People Element é uma ótima ferramenta para pesquisar seus funcionários e obter uma noção de como está o engajamento e os pontos fortes e fracos gerais do seu negócio. Eu gosto de como você pode filtrar respostas por diferentes perguntas e variáveis. **O que você não gosta em People Element?** O próprio software é um pouco desajeitado quando você está tentando filtrar dados específicos ou olhar para um elemento específico dentro do seu levantamento mais amplo. Às vezes, os parâmetros não estavam disponíveis para o que eu estava tentando buscar. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** People Element nos permite fazer uma variedade de perguntas aos nossos funcionários e, em seguida, usar essas respostas para obter uma visão sobre o engajamento dos funcionários. Também nos permite identificar quaisquer sinais de alerta e como abordá-los. ### 17. Pesquisas de Satisfação dos Funcionários **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Heather R. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 16, 2023 **O que você mais gosta em People Element?** Usamos o People Element duas vezes por ano para pesquisar nossa equipe sobre seu nível de satisfação profissional. O processo é fácil e atendemos nossos padrões de participação. **O que você não gosta em People Element?** Demorei um ou dois minutos para descobrir como ver os comentários, mas consegui e tudo ficou bem. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estamos procurando feedback honesto contínuo de nossa equipe sobre como estamos desempenhando e apoiando-os. People Element nos oferece uma maneira fácil de obter esse feedback. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Heather, fico feliz que o People Element esteja funcionando bem para sua equipe e ajudando você a coletar o feedback deles. Obrigado por dedicar seu tempo para nos deixar uma avaliação! ### 18. Perspectiva do Usuário - Pesquisas e Avaliações de Desempenho **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Huiru J. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 14, 2023 **O que você mais gosta em People Element?** Usei o People Element em duas empresas. Aqui na empresa atual, usei o produto para pesquisas de engajamento. Na empresa anterior, usei o produto tanto para pesquisas quanto para avaliação de desempenho no final do ano. Isso foi há algum tempo, então não sei o quão relevante é. Para pesquisas, é fácil de usar. Nunca tive problemas. Para avaliações de desempenho, este não era a ferramenta certa para o trabalho. **O que você não gosta em People Element?** Acho que a aparência pode ser renovada; por exemplo, os botões, ícones, tamanho do texto. Funcionalmente, o produto funciona bem - é apenas a aparência que pode ser melhorada. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Avaliando engajamento **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Huiru, muito obrigado por dedicar seu tempo para nos deixar uma avaliação! Estamos sempre buscando novas maneiras de melhorar nosso produto, então agradecemos seu feedback, e com certeza vamos considerar renovar a aparência e a sensação da nossa plataforma. ### 19. Cliente satisfeito por 5 anos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ben D. | Sr Vice President of Human Resources and Training, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 01, 2022 **O que você mais gosta em People Element?** People Element obtém taxas de resposta incríveis. Eles fazem as perguntas certas para me fornecer dados perspicazes. Posso confiar nos dados das entrevistas de saída para serem imparciais, precisos e completos. **O que você não gosta em People Element?** Gosto de como posso comparar minha organização com outras no meu setor e até globalmente em cada questão da pesquisa. Comparar nossos dados de entrevistas de saída com os pares sempre ilumina meu dia e me lembra de quão boa é nossa cultura. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** People Element me ajuda a ver as verdadeiras razões para a rotatividade. Entrevistas de saída conduzidas internamente nunca são 100% precisas. Posso confiar nos dados de pesquisa de terceiros da People Element para serem 100% honestos e imparciais. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Ben! Estamos muito felizes que você está obtendo dados perspicazes com nossa plataforma. Obrigado por ser um cliente de longa data e por dedicar tempo para nos deixar uma avaliação. ### 20. Pesquisa e revisão de engajamento dos funcionários direta e simples **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Virginia B. | Chief Transformation Officer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 21, 2023 **O que você mais gosta em People Element?** Eles têm dados de toda a indústria para comparar nossos resultados com outras empresas para ver onde estamos. **O que você não gosta em People Element?** Eu não tenho uma aversão. O serviço deles funciona bem para nossa organização. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Compreensão do moral e das necessidades dos nossos mais de 250 funcionários ### 21. Excelente Atendimento ao Cliente, Excelentes Resultados para o nosso Negócio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kristyn D. | HR Retention Coach, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 17, 2022 **O que você mais gosta em People Element?** A facilidade de enviar relatórios para aqueles que precisam da informação. Tem sido um processo simples para nós fazermos de forma consistente. **O que você não gosta em People Element?** Seria útil se os relatórios fossem compatíveis com PPT. É assim que fazemos a maioria das nossas apresentações. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Esta plataforma ajuda a elevar a voz dos nossos funcionários e ex-funcionários de uma maneira excelente. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Kristyn, feliz que você e sua equipe estejam aproveitando o People Element! Ótima sugestão para que os relatórios sejam compatíveis com PPT, com certeza vamos analisar isso. Obrigado por dedicar seu tempo para a avaliação! ### 22. Fácil de usar e eu adoro o painel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sophia E. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 14, 2023 **O que você mais gosta em People Element?** É fácil de usar e fácil de gerar relatórios. Gosto da sugestão que é dada também. **O que você não gosta em People Element?** Não há nada em que eu possa pensar neste momento que eu não goste. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** People Element está ajudando a liderança a conhecer o feedback de seus funcionários em relação ao engajamento com a cultura da empresa, líderes, benefícios, etc. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Sophia, estamos tão felizes que você goste do painel e das funcionalidades de relatórios! Estamos sempre buscando tornar as coisas mais fáceis para nossos usuários. Agradecemos por dedicar seu tempo para nos deixar uma avaliação! ### 23. Centro de Soluções **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anne M. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 14, 2023 **O que você mais gosta em People Element?** A interface é amigável ao usuário Há sempre algo novo e perspicaz para aprender A informação é orientada para soluções e oferece diretrizes **O que você não gosta em People Element?** Eu, honestamente, ainda não descobri nada que não esteja funcionando bem. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Informa sobre os níveis de satisfação no trabalho dos funcionários e áreas onde a gestão melhoraria através da solução de engajamento. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Anne, estamos muito felizes que você está encontrando valor em nossos recursos e achando fácil de usar! Obrigado, agradecemos por dedicar seu tempo para nos deixar uma avaliação. ### 24. Ótimo serviço ao cliente e plataforma de pesquisa **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ian C. | Director of HR, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 01, 2022 **O que você mais gosta em People Element?** Bom relatório e métricas. Precisávamos dos dados de referência e eles têm uma boa base. Gosto das apresentações executivas. **O que você não gosta em People Element?** O preço era melhor do que o dos concorrentes, mas não entendemos os detalhes de faturamento quando nos inscrevemos pela primeira vez. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Encontramos quais questões focar no próximo ano e informamos às pessoas que estávamos ouvindo. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Ian, obrigado por dedicar seu tempo para nos deixar uma avaliação! Fico feliz que você tenha gostado das apresentações executivas e esteja achando os dados valiosos para sua equipe. ### 25. Bom! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Elyse B. | Operations Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 15, 2023 **O que você mais gosta em People Element?** Amigável, útil e fácil de usar no meu trabalho com ele **O que você não gosta em People Element?** Difícil de dizer-- às vezes devagar. No entanto, normalmente consigo resolver meus problemas. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O engajamento dos funcionários e a avaliação do clima em um local de trabalho é enorme. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Elyse, feliz em saber que você está gostando do People Element e achando fácil de usar! Obrigado por deixar uma avaliação. ### 26. People Element é tão Eficiente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erin S. R. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 14, 2023 **O que você mais gosta em People Element?** Pesquisas internas e organogramas são fáceis de exportar. **O que você não gosta em People Element?** Não tão intuitivo quanto eu gostaria e sou bastante familiarizado com tecnologia. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Indicadores-chave de desempenho. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Erin, agradecemos por dedicar seu tempo para nos deixar uma avaliação! Ficamos felizes que você ache nosso processo de exportação fácil, seu feedback é muito importante para nós. ### 27. Experiência incrível com a People Element **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lauren K. | HR Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 31, 2022 **O que você mais gosta em People Element?** O atendimento ao cliente e a interface amigável ao usuário **O que você não gosta em People Element?** Nada! O People Element atendeu a todas as nossas necessidades. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Costumávamos usar o Survey Monkey, que era tão limitado. O People Element elevou nossas necessidades de pesquisa. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Lauren! Estamos tão felizes que você está gostando da plataforma People Element. Obrigado por ser uma cliente incrível e por dedicar seu tempo para nos deixar uma avaliação. ### 28. Pesquisa de Engajamento dos Funcionários **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Don M. | President & CEO, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 16, 2022 **O que você mais gosta em People Element?** A compilação de resultados. Fácil de fatiar e cortar. **O que você não gosta em People Element?** Nada que eu possa apresentar neste momento. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Satisfação e Engajamento dos Funcionários. Eles nos deram as coisas para trabalhar que teriam o maior impacto. A comunicação foi um foco e continuamos a melhorar nessa área. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Don, agradecemos por dedicar seu tempo para nos deixar uma avaliação! Fico feliz em saber que você está vendo melhorias na sua comunicação e em outras áreas impactantes. ### 29. Ótima Ferramenta de Pesquisa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Edward D. | Director Of Information Technology, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 09, 2022 **O que você mais gosta em People Element?** É fácil de acessar e pode ser concluído de qualquer lugar. **O que você não gosta em People Element?** Sem aversões a este produto. Tivemos uma alta taxa de adoção. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está nos ajudando a entender melhor como nossos funcionários se sentem em relação à nossa empresa e quaisquer preocupações que eles tenham. **Official Response from Kristen Romero:** > Oi Edward, obrigado por nos deixar uma avaliação! Fico feliz que você esteja gostando da nossa plataforma e obtendo altas taxas de adoção. ### 30. Fácil de usar e fascinante ver os resultados **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 08, 2022 **O que você mais gosta em People Element?** Relatórios flexíveis por demografia ou equipe **O que você não gosta em People Element?** Carregar manualmente os dados do censo antes da integração **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Onde nossos funcionários estão e para onde querem ir. Não podemos criar um lugar que os funcionários amem sem dados! **Official Response from Kristen Romero:** > Obrigado por dedicar seu tempo para nos deixar uma avaliação! Estamos muito felizes que você está obtendo dados que ajudam a criar um ambiente de trabalho melhor para sua equipe. ### 31. Boa plataforma para engajamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dipak P. | Team Lead ( Magento ), Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 15, 2022 **O que você mais gosta em People Element?** People Element é uma plataforma muito boa para pesquisas de funcionários. Maior retorno sobre o investimento como plataforma, maior flexibilidade e facilidade de uso. É uma boa plataforma para obter feedback da equipe para que possamos trabalhar nessas respostas. **O que você não gosta em People Element?** Não há nada de que não gostar nesta plataforma, funciona como prometido. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Preço, Facilidade de Uso & Processo de Implementação Eficiente **Official Response from Kristen Romero:** > Olá Dipak! Estamos muito felizes que você está gostando da plataforma People Element. Obrigado por deixar uma avaliação para nós. ### 32. Acesso Fácil a Dados **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 25, 2021 **O que você mais gosta em People Element?** A plataforma da People Element, especialmente após a última atualização, oferece um ambiente fácil de usar. **O que você não gosta em People Element?** Nenhum elemento negativo em particular se destaca no momento. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Usamos o People Element para entrevistas de saída, e a padronização e terceirização fornecidas pela plataforma resultaram em dados e feedbacks melhores sobre por que os funcionários estão saindo. **Official Response from Kristen Romero:** > Muito obrigado por dedicar seu tempo para revisar! Fico feliz que você esteja gostando da plataforma e consiga coletar dados sobre seus fatores de saída. ### 33. Perfeito para entrevistas de saída **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 08, 2021 **O que você mais gosta em People Element?** A People Element nos fornece relatórios de entrevistas de saída sintetizados que são muito abrangentes e fornecem grandes detalhes sobre aqueles que deixaram nossa organização. **O que você não gosta em People Element?** Não encontramos nada de que não gostamos. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Usamos os dados fornecidos pela People Element para conduzir entrevistas de saída com aqueles que deixam nossa organização e eles nos fornecem razões imparciais sobre o porquê e como isso está impactando nossa organização. ### 34. Fácil de usar e excelente equipe de suporte! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Jogos de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 22, 2021 **O que você mais gosta em People Element?** O sistema é amigável ao usuário; fácil de navegar e ler os dados. **O que você não gosta em People Element?** Não foi possível vinculá-lo ao sistema de folha de pagamento. **Recomendações a outras pessoas considerando People Element:** Grande variedade de pesquisas; excelente equipe de suporte **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Engajamento dos Funcionários; Motivação; Satisfação. Pesquisas de Saída. **Official Response from Kristen Romero:** > Olá! Muito obrigado pela sua avaliação. Seu feedback nos ajuda a melhorar continuamente nossa plataforma. Desde então, adicionamos mais integrações para sistemas de folha de pagamento e esperamos que esteja funcionando bem para você e sua equipe. ### 35. Revisão do Elemento Humano **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 19, 2021 **O que você mais gosta em People Element?** Nossas chamadas trimestrais com dados selecionados, onde o People Element identifica tendências e padrões e traz insights importantes apresentados de forma clara em apresentações fáceis de ler e entender. **O que você não gosta em People Element?** Estou satisfeito com as informações que recebo do People Element. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Usamos os dados do People Element para identificar tendências e padrões de rotatividade que podem ser abordados proativamente em toda a nossa organização. ### 36. Conhecedor, amigável e útil **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recursos Humanos | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 28, 2021 **O que você mais gosta em People Element?** Ajuda prática, experiência de pesquisa aprimorada para minha organização e funcionários **O que você não gosta em People Element?** Às vezes, tenho que manipular os gráficos para uso em apresentações (PowerPoint e outros). Podem ser difíceis de ler e/ou com palavras muito pequenas. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Maior participação em pesquisas, melhor visualização e uso dos resultados das pesquisas organizacionais ### 37. Trabalhamos com a PeopleElement para realizar pesquisas de engajamento de membros da equipe e residentes. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospitalidade | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 27, 2021 **O que você mais gosta em People Element?** O painel é muito fácil de usar, os dados são fáceis de acessar. **O que você não gosta em People Element?** Preferência por mais dados comparativos da indústria. **Que problemas People Element está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Melhor compreensão das áreas de oportunidade para melhoria tanto na população de residentes quanto na de membros da equipe. ## People Element Discussions - [Para que serve o People Element?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-people-element-used-for) - 1 comment - [View People Element pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/people-element/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+11%3A18%3A10+-0500&secure%5Bsession_id%5D=8cd7d30b-08fc-4436-a424-d3c4313a5df9&secure%5Btoken%5D=1caf49a3ada0a3ba1d911ce7d7a1976bbe8a5b3b84cdbf943a8ffada6f6548e5&format=llm_user) ## People Element Integrations - [10 Speed](https://www.g2.com/pt/products/10-speed/reviews) - [ADP Global Payroll](https://www.g2.com/pt/products/adp-global-payroll/reviews) - [ADP HR Assist](https://www.g2.com/pt/products/adp-hr-assist/reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/pt/products/dayforce/reviews) - [Infor HCM](https://www.g2.com/pt/products/infor-infor-hcm/reviews) - [MEDITECH BCA (Business & Clinical Analytics)](https://www.g2.com/pt/products/meditech-bca-business-clinical-analytics/reviews) - [Oracle Analytics Cloud](https://www.g2.com/pt/products/oracle-analytics-cloud/reviews) - [Oracle Human Resources Analytics](https://www.g2.com/pt/products/oracle-human-resources-analytics/reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/pt/products/paychex/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) - [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews) - [Workday Global Payroll Suite](https://www.g2.com/pt/products/workday-global-payroll-suite/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/pt/products/workday-hcm/reviews) ## People Element Features **Básico** - Interoperabilidade - Desempenho - Mobilidade - Internacionalização **Gestão de Pesquisas** - Construtor de Pesquisas - Tipos de perguntas - Modelos - Distribuição da pesquisa **Avaliações de desempenho** - Formulários personalizáveis - 360 avaliações **Relatórios** - Cartões de pontuação - Customizabilidade - Gráficos e Tabelas - Painéis **IA generativa** - Resumo de texto **Conteúdo** - Gerenciamento de conteúdo - Biblioteca de conteúdo - Criação de Conteúdo **Noções básicas da plataforma** - Benchmarking de desempenho - Relatórios & Dashboards - Interoperabilidade **Personalização da pesquisa** - Lógica de ramificação/pulo - Marca - Inquéritos Multilingues **Feedback** - solicitando feedback - feedback contínuo **Limpeza** - Filtragem - Níveis de Medição - Transformação **Dados** - Pesquisa na plataforma - Alertas e notificações - Visualização **Conteúdo da plataforma** - Pesquisas de Pulso de Funcionários - Personalização da pesquisa - Criação de Metas e Desafios - Modelos baseados em ciência **Insights da pesquisa** - Relatórios & Analytics - Integração de ferramentas de BI - Exportação de dados - Permissões **Dados** - Painel e relatórios - Análise Histórica **Funcionalidade adicional da plataforma** - Segmentação de Funcionários - Criação de Metas e Desafios **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis ## Top People Element Alternatives - [Qualtrics Employee Experience](https://www.g2.com/pt/products/qualtrics-employee-experience/reviews) - 4.4/5.0 (448 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/pt/products/culture-amp/reviews) - 4.5/5.0 (1,557 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/pt/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,929 reviews)