

WebExit é um sistema de gestão de entrevistas que fornece um método para identificar os problemas e irritações que estão causando a rotatividade de funcionários na sua organização.

As entrevistas de saída de estudantes permitem obter as informações necessárias para ajudar a gerir a retenção e a matrícula de estudantes.

Mentor Scout é uma tecnologia de mentoria online que permite gerenciar seus programas de mentoria com ferramentas e relatórios para mantê-lo no caminho certo e organizado.

Entrevistas de Recrutamento Online é uma solução que permite gerenciar seus esforços de recrutamento online com pré-seleção e entrevistas online completas, perguntas de múltipla escolha e redações curtas, e mais.

WebRetain é um sistema de gestão de retenção para implementar uma pesquisa de satisfação dos funcionários que permite capturar, rastrear e analisar estatisticamente os dados dos seus funcionários.

FirstDays é um sistema de pesquisa para novos contratados que ajuda a gerenciar a rotatividade durante o primeiro ano de emprego dos seus funcionários.

EE*Trends é um sistema de medição de satisfação dos funcionários e previsão de rotatividade que ajuda a prever onde se pode esperar que ocorra rotatividade futura.

Entrevistas de Redistribuição Interna fornecem uma solução que permite que seus funcionários sejam entrevistados online para determinar a elegibilidade para promoções, ajudando a gerenciar verificação, elegibilidade, agendamento e acompanhamento.


Nobscot Corporation, the pioneer in exit interview management software, was founded in April 2000. Nobscot released it's flagship product, WebExit, in January of 2001.