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Comparar Payfactors e Xactly Incent 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (58.0% das avaliações)
Empresa (62.5% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Payfactors
Classificação por Estrelas
(700)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (58.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre PayfactorsXactly Incent
Classificação por Estrelas
(865)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (62.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Xactly IncentResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Xactly Incent se destaca no rastreamento de comissões de vendas e pagamentos, com os usuários apreciando sua capacidade de mostrar quanto do pagamento variável foi alcançado ao longo do tempo. Este recurso é particularmente benéfico para equipes de vendas que buscam transparência em sua remuneração.
- Os usuários dizem que o Payfactors se destaca por suas extensas capacidades de dados e ferramentas de relatórios fáceis de usar. Os revisores destacam a capacidade da plataforma de criar relatórios detalhados e o valor de se conectar com especialistas em compensação, tornando-o uma escolha forte para organizações focadas em estratégias de compensação orientadas por dados.
- De acordo com avaliações verificadas, o Xactly Incent é elogiado por sua interface de usuário intuitiva, que melhora a experiência geral do usuário. Os usuários acham fácil gerenciar planos de compensação complexos, indicando que o software é bem adequado para organizações com estruturas de comissão intrincadas.
- Os revisores mencionam que o Payfactors oferece uma experiência de navegação direta, facilitando o acesso dos usuários aos recursos de que precisam. A ferramenta de descrição de cargos, que permite colaboração e processos de aprovação, é particularmente apreciada por equipes de RH que buscam otimizar seus fluxos de trabalho.
- Os revisores do G2 destacam que, embora o Xactly Incent tenha fortes capacidades de cálculo de comissões, alguns usuários enfrentam desafios com a configuração, sugerindo que pode exigir uma curva de aprendizado para novos usuários. Isso pode ser uma consideração para equipes que buscam uma configuração rápida.
- Os usuários relatam que o Payfactors tem uma ligeira vantagem na qualidade do suporte, com classificações mais altas para o atendimento ao cliente e a capacidade de resposta. Este aspecto é crucial para organizações que priorizam assistência e orientação contínuas enquanto navegam na gestão de compensação.
Payfactors vs Xactly Incent
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Payfactors mais fácil de usar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de configuração com Xactly Incent, junto com a administração.
- Os revisores sentiram que Payfactors atende melhor às necessidades de seus negócios do que Xactly Incent.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Payfactors é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Payfactors em relação ao Xactly Incent.
Preços
Preço de Nível Básico
Payfactors
Preço não disponívelXactly Incent
Preço não disponívelTeste Gratuito
Payfactors
Informação de teste não disponívelXactly Incent
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.5
495
8.3
444
Facilidade de Uso
8.2
563
8.1
760
Facilidade de configuração
7.8
364
7.9
572
Facilidade de administração
8.2
296
7.7
322
Qualidade do Suporte
8.8
478
8.2
392
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.8
296
8.6
322
Direção de Produto (% positivo)
9.2
480
8.3
438
Recursos
Portal do Representante de Vendas
Dados insuficientes disponíveis
7.1
223
Dados insuficientes disponíveis
6.9
207
Dados insuficientes disponíveis
8.4
318
Dados insuficientes disponíveis
8.2
275
Dados insuficientes disponíveis
7.9
291
Dados insuficientes disponíveis
6.8
194
Portal de Gestão
Dados insuficientes disponíveis
7.4
220
Dados insuficientes disponíveis
7.8
229
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.7
228
Dados insuficientes disponíveis
7.6
229
Dados insuficientes disponíveis
7.7
216
Dados insuficientes disponíveis
6.6
152
Administração
Dados insuficientes disponíveis
7.4
210
Dados insuficientes disponíveis
7.1
207
Dados insuficientes disponíveis
7.2
204
Dados insuficientes disponíveis
8.0
250
Dados insuficientes disponíveis
7.4
267
Dados insuficientes disponíveis
7.9
250
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.9
186
Dados insuficientes disponíveis
7.0
136
Dados insuficientes disponíveis
6.7
125
Dados insuficientes disponíveis
7.3
211
Dados insuficientes disponíveis
7.4
152
Dados insuficientes disponíveis
7.7
162
Dados insuficientes disponíveis
8.2
232
Agente AI - Compensação de Vendas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Básico
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.4
62
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo
7.4
58
Dados insuficientes disponíveis
7.6
48
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Logística
7.0
57
Dados insuficientes disponíveis
8.2
61
Dados insuficientes disponíveis
Recruiting and Onboarding
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.4
259
7.6
76
6.8
199
7.6
72
6.9
198
7.7
69
8.3
275
8.3
73
8.4
286
7.9
80
6.6
188
7.4
71
7.7
280
6.9
76
8.1
284
7.4
77
Plataforma
7.5
235
7.4
61
Recurso Não Disponível
7.0
51
7.3
230
7.6
58
7.6
280
7.8
68
Recurso Não Disponível
7.5
56
6.3
183
7.4
53
7.3
261
6.6
61
7.8
328
6.8
67
8.2
331
7.8
66
7.0
188
7.6
54
Benchmarking e Equity - Gestão de Remuneração
7.9
133
6.8
45
7.6
122
7.0
45
7.7
124
7.0
44
Plataforma
7.4
259
7.6
76
6.8
199
7.6
72
6.9
198
7.7
69
8.3
275
8.3
73
8.4
286
7.9
80
6.6
188
7.4
71
7.7
280
6.9
76
8.1
284
7.4
77
Características Básicas
7.2
79
Dados insuficientes disponíveis
7.9
89
Dados insuficientes disponíveis
Mitigação de Riscos
6.7
77
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Analytics
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Salary Benchmarking Software
8.2
83
Dados insuficientes disponíveis
8.0
89
Dados insuficientes disponíveis
7.7
78
Dados insuficientes disponíveis
Auditing - Salary Benchmarking Software
7.2
75
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
7.4
79
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.5
79
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
6.0
68
Dados insuficientes disponíveis
Platform - Compensation Planning
7.4
63
8.2
12
6.8
60
7.5
12
7.4
63
7.9
12
7.1
60
8.2
12
7.1
60
7.4
12
7.5
63
8.1
12
Additional Features - Compensation Planning
7.6
62
7.8
12
6.9
58
7.5
12
7.1
58
7.6
12
Agente AI - Gestão de Desempenho de Vendas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Incentivos
Dados insuficientes disponíveis
7.5
47
Dados insuficientes disponíveis
7.7
65
Dados insuficientes disponíveis
8.3
73
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.8
51
Personalização
Dados insuficientes disponíveis
8.2
71
Dados insuficientes disponíveis
7.5
69
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.9
78
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.6
53
Administrativo
Dados insuficientes disponíveis
7.8
70
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.1
78
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.2
63
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Payfactors e Xactly Incent é categorizado como Planejamento de Compensação e Gestão de Compensação
Categorias Únicas
Payfactors é categorizado como Comparação de Salários, Gestão de Descrição de Cargo, e Equidade Salarial
Xactly Incent é categorizado como Gestão de Desempenho de Vendas e Compensação de Vendas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Payfactors
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Xactly Incent
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Hospital & Assistência à Saúde
10.2%
Serviços financeiros
5.7%
Varejo
5.0%
Fabricação
4.7%
Programas de computador
4.5%
Outro
69.9%
Programas de computador
24.3%
Tecnologia da informação e serviços
20.2%
Telecomunicações
6.4%
Serviços financeiros
4.8%
Segurança de Redes de Computadores e Computadores
3.7%
Outro
40.5%
Principais Alternativas
Discussões
Quão detalhados são os seus dados?
2 Comentários
CR
O software tem a capacidade de ser muito detalhado e realmente depende do que você carrega no sistema.Leia mais
Inclui mais do que apenas o salário?
2 Comentários
CR
Sim, existem ferramentas para avaliar a equidade também. Eles também têm uma Declaração de Recompensas Totais. Esta é uma nova ferramenta que não utilizamos,...Leia mais
Com que frequência você lança novos recursos do produto Payfactors?
2 Comentários
EH
Na Payfactors, estamos comprometidos em tornar nossa plataforma a melhor possível — e uma das maneiras de fazer isso é conhecendo nossos usuários e os...Leia mais
Não vejo muita documentação no site em termos de FAQ, etc. Existe algum recurso online que eu possa usar se tiver alguma dúvida?
1 Comentário
MG
Olá,
Oferecemos documentação de ajuda online e em formato PDF para clientes existentes. Por favor, entre em contato comigo pelo 408-477-3130 e eu ajudarei...Leia mais
What is Xactly Incent used for?
1 Comentário
AS
Xactly incent é um software de gestão de desempenho de vendas. É usado para compensação de vendas - onde a equipe de vendas pode ter acesso em tempo real às...Leia mais
Xactly Incent não possui mais discussões com respostas
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