Comparar OneAdvanced Performance and Talent e PerformYard Performance Management 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (46.3% das avaliações)
Mercado médio (69.5% das avaliações)
Preço de Nível Básico
A partir de £417.00 Por Mês
Call Us/employee per month
OneAdvanced Performance and Talent
Classificação por Estrelas
(124)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (46.3% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
A partir de £417.00 Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 3PerformYard Performance Management
Classificação por Estrelas
(1,239)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (69.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Call Us/employee per month
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o PerformYard Performance Management se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários apreciando sua interface direta e intuitiva. Um usuário observou: "Eu realmente aprecio como ele transforma aquelas metodologias antigas de papel em um formato mais moderno."
- Os usuários dizem que o recurso de criação de metas do PerformYard é particularmente benéfico para o desenvolvimento de carreira, ajudando-os a manter o foco em seus objetivos. Este recurso é destacado como uma vantagem chave sobre o OneAdvanced, onde os usuários expressaram o desejo por capacidades de definição de metas mais robustas.
- Os revisores mencionam que o PerformYard oferece uma qualidade de suporte superior, com uma pontuação que reflete alta satisfação. Os usuários elogiaram a plataforma por sua assistência responsiva, contrastando com o OneAdvanced, onde alguns usuários sentem que o suporte poderia ser melhorado.
- De acordo com avaliações verificadas, o OneAdvanced Performance and Talent se destaca em facilitar a colaboração entre gerentes e funcionários. Os usuários apreciam a capacidade de compartilhar notas e feedback de forma fluida, o que melhora a comunicação, embora este recurso não seja tão destacado no PerformYard.
- Os usuários relatam que as capacidades de relatórios e painéis do PerformYard são mais avançadas, com muitos achando mais fácil acompanhar métricas de desempenho. Um usuário mencionou: "Foi fácil listar suas metas e atualizar o progresso", indicando uma experiência mais simplificada em comparação com as ferramentas de relatório do OneAdvanced.
- Os revisores do G2 destacam que, embora ambas as plataformas tenham seus pontos fortes, as classificações gerais de satisfação do PerformYard são significativamente mais altas, sugerindo uma experiência do usuário mais favorável. Isso é evidente no volume de avaliações recentes, com o PerformYard recebendo 54 nos últimos 90 dias, em comparação com a falta de feedback recente do OneAdvanced.
OneAdvanced Performance and Talent vs PerformYard Performance Management
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam PerformYard Performance Management mais fácil de usar, configurar e fazer negócios em geral. No entanto, preferiram a facilidade de administração com OneAdvanced Performance and Talent.
- Os revisores sentiram que PerformYard Performance Management atende melhor às necessidades de seus negócios do que OneAdvanced Performance and Talent.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que PerformYard Performance Management é a opção preferida.
- Ao avaliar a direção do produto, OneAdvanced Performance and Talent e PerformYard Performance Management receberam avaliações semelhantes de nossos revisores.
Preços
Preço de Nível Básico
OneAdvanced Performance and Talent
Starter
A partir de £417.00
Por Mês
Tudo que você precisa para impulsionar sua cultura de desempenho com nosso software premiado.
- Feedback em tempo real
- Metas e OKRs
- Conversas
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Receba uma cotação: (888) 745-0761
- Gerente de Sucesso Sênior
- Integração e Treinamento Aprimorados
- Implementações Personalizadas
Teste Gratuito
OneAdvanced Performance and Talent
Informação de teste não disponívelPerformYard Performance Management
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.7
107
9.3
1,010
Facilidade de Uso
8.9
109
9.3
1,030
Facilidade de configuração
9.0
63
9.1
571
Facilidade de administração
9.4
26
8.9
372
Qualidade do Suporte
8.5
69
9.6
872
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
25
9.5
375
Direção de Produto (% positivo)
9.1
104
9.1
993
Recursos
Núcleo de RH
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
6.9
35
8.8
295
6.3
34
8.5
224
7.2
36
Recurso Não Disponível
8.5
40
9.2
290
8.9
44
9.3
291
7.8
40
8.7
236
7.3
42
8.7
270
8.0
42
9.1
283
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Avaliações de desempenho
8.5
64
|
Recurso Verificado
9.0
537
|
Recurso Verificado
7.4
72
|
Recurso Verificado
9.0
568
|
Recurso Verificado
8.7
75
|
Recurso Verificado
9.2
601
|
Recurso Verificado
Objetivos
9.0
80
|
Recurso Verificado
9.2
633
|
Recurso Verificado
8.4
74
|
Recurso Verificado
8.8
529
|
Recurso Verificado
Feedback
9.2
79
|
Recurso Verificado
9.0
578
|
Recurso Verificado
9.3
80
9.0
546
|
Recurso Verificado
8.5
81
|
Recurso Verificado
8.6
494
|
Recurso Verificado
7.6
68
8.4
476
|
Recurso Verificado
Dados
7.7
76
|
Recurso Verificado
8.9
572
|
Recurso Verificado
8.0
76
|
Recurso Verificado
8.9
503
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
5.0
6
Recurso Não Disponível
6.7
7
Recurso Não Disponível
Gestão de Pesquisas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Personalização da pesquisa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Insights da pesquisa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Pesquisa
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Experiência do FuncionárioOcultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Core Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Ferramentas Pré-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
5
Ferramentas de Reunião
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas Pós-Reunião
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Reuniões
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Noções básicas da plataforma
7.6
37
Recurso Não Disponível
7.8
40
9.1
179
6.8
29
8.8
174
Conteúdo da plataforma
7.4
34
9.0
175
7.4
35
8.9
172
8.5
38
9.3
181
7.1
33
Recurso Não Disponível
Funcionalidade adicional da plataforma
7.6
36
8.9
171
8.5
38
9.3
181
8.7
37
9.0
175
7.8
34
Recurso Não Disponível
Plataforma
6.9
35
8.8
295
6.3
34
8.5
224
7.2
36
Recurso Não Disponível
8.5
40
9.2
290
8.9
44
9.3
291
7.8
40
8.7
236
7.3
42
8.7
270
8.0
42
9.1
283
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
OneAdvanced Performance and Talent e PerformYard Performance Management é categorizado como Gestão de Desempenho e Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
OneAdvanced Performance and Talent não possui categorias únicas
PerformYard Performance Management é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Gestão de Reuniões, Pesquisa, Recursos Humanos Centrais, e Experiência do Funcionário
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
OneAdvanced Performance and Talent
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
PerformYard Performance Management
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Linhas Aéreas/Aviação
12.2%
Gestão Educacional
5.7%
Construção
5.7%
Tecnologia da informação e serviços
4.9%
Ensino superior
4.9%
Outro
66.7%
Contabilidade
7.9%
Tecnologia da informação e serviços
7.0%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.2%
Programas de computador
5.1%
Hospital & Assistência à Saúde
4.9%
Outro
69.9%
Principais Alternativas
Discussões
OneAdvanced Performance and Talent não possui discussões com respostas
Tudo está ótimo
3 Comentários
SH
Tudo está ótimoLeia mais
What is PerformYard Performance Management used for?
2 Comentários
VV
ajuda a implantar metas em cascata da diretoria executiva para divisões, departamentos e funcionários individuais.Leia mais
Existe um aplicativo? Trabalhando no aplicativo?
2 Comentários
Resposta Oficial de PerformYard Performance Management
Ótima pergunta. O aplicativo PerformYard foi otimizado para funcionar em todos os dispositivos móveis.Leia mais
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