Comparar Motivosity e Recognize 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.2% das avaliações)
Mercado médio (50.2% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
A partir de $1.00 Por Mês
Motivosity
Classificação por Estrelas
(3,290)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.2% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre MotivosityRecognize
Classificação por Estrelas
(836)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (50.2% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
A partir de $1.00 Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Motivosity se destaca em criar uma experiência amigável ao usuário, com muitos usuários destacando sua capacidade de tornar o reconhecimento e a apreciação uma parte natural do trabalho diário. Essa facilidade de uso se reflete em suas altas classificações, tornando-o uma escolha preferida para organizações que buscam fomentar uma cultura de trabalho positiva.
- Os usuários dizem que o Recognize é uma ferramenta importante para aumentar a visibilidade e a apreciação dos funcionários, especialmente em ambientes corporativos maiores. A interface da plataforma incentiva a expressividade, permitindo que os membros da equipe reconheçam as contribuições uns dos outros, o que é crucial para manter a moral.
- Os revisores mencionam que o processo de implementação do Motivosity é rápido e intuitivo, com muitos elogiando a experiência de integração. Esta é uma vantagem significativa para empresas que desejam iniciar seus programas de reconhecimento sem atrasos extensos.
- De acordo com avaliações verificadas, o Recognize oferece uma plataforma sólida para reconhecimento entre pares, com usuários apreciando a capacidade de curtir e comentar nos reconhecimentos. Este recurso promove um senso de comunidade e apoio entre os membros da equipe, embora alguns usuários sintam que poderia se beneficiar de opções adicionais de personalização.
- Os revisores do G2 destacam que, embora ambas as plataformas tenham classificações de estrelas semelhantes, as pontuações gerais de satisfação do Motivosity são notavelmente mais altas, indicando um alinhamento mais forte com as necessidades e expectativas dos usuários. Os usuários frequentemente mencionam que o Motivosity os mantém atualizados e engajados, o que melhora sua experiência geral.
- Os usuários relatam que, embora o Recognize ofereça recursos valiosos para o engajamento dos funcionários, às vezes falta a profundidade de funcionalidade encontrada no Motivosity, particularmente em áreas como relatórios e capacidades de painel. Isso pode impactar a eficácia com que as organizações podem rastrear e analisar seus esforços de reconhecimento.
Motivosity vs Recognize
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Motivosity mais fácil de usar e configurar. No entanto, Recognize é mais fácil de administrar. Os avaliadores concordaram que ambos os fornecedores facilitam igualmente os negócios no geral.
- Os revisores sentiram que Motivosity atende melhor às necessidades de seus negócios do que Recognize.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Motivosity é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Motivosity em relação ao Recognize.
Preços
Preço de Nível Básico
Motivosity
Preço não disponívelRecognize
Start-Up
A partir de $1.00
Por Mês
Reconhecer e celebrar a equipe com um programa orientado por valores da empresa
- Recompensas configuráveis para empresas
- Login único
- Distintivos personalizáveis e concessão de distintivos
Teste Gratuito
Motivosity
Teste Gratuito disponível
Recognize
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.4
1,149
9.2
638
Facilidade de Uso
9.4
2,897
9.3
668
Facilidade de configuração
9.4
1,019
9.1
164
Facilidade de administração
8.9
210
9.0
42
Qualidade do Suporte
9.3
833
9.2
480
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.4
205
9.4
40
Direção de Produto (% positivo)
9.1
1,121
9.0
631
Recursos
Colaboração em equipeOcultar 22 recursosMostrar 22 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gerenciamento de conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Ferramentas de Produtividade
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Administração
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.4
518
8.7
440
9.0
684
8.9
517
9.2
633
9.1
519
Conteúdo da plataforma
8.6
536
8.7
449
7.3
191
8.3
392
7.5
200
8.5
401
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
459
8.6
409
8.9
561
8.7
426
7.6
421
7.9
388
9.4
684
9.0
394
9.4
701
8.8
515
Recompensas e IncentivosOcultar 11 recursosMostrar 11 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Recompensas e Incentivos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA Agente - Recompensas e Incentivos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
7.4
51
Dados insuficientes disponíveis
8.0
51
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
7.5
50
Dados insuficientes disponíveis
7.3
50
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
7.4
48
Dados insuficientes disponíveis
7.2
48
Dados insuficientes disponíveis
7.7
48
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
7.5
47
Dados insuficientes disponíveis
7.0
48
Dados insuficientes disponíveis
8.6
48
Dados insuficientes disponíveis
Intranet dos FuncionáriosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Agente AI - Intranet do Funcionário
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.5
409
Recurso Não Disponível
8.6
466
8.8
81
8.2
341
8.5
80
Conteúdo da plataforma
8.5
424
8.4
82
8.4
386
8.5
81
8.5
395
8.6
81
7.7
263
8.3
82
Funcionalidade adicional da plataforma
8.6
423
Recurso Não Disponível
8.5
395
8.6
81
9.6
649
9.7
94
9.0
475
9.1
80
Plataforma
8.3
305
8.6
83
7.9
260
8.2
81
8.1
267
8.5
80
8.6
304
8.8
78
9.2
321
9.0
78
8.9
298
8.9
79
8.3
291
8.5
79
8.8
319
8.9
78
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Motivosity e Recognize é categorizado como Engajamento dos Funcionários e Reconhecimento de Funcionários
Categorias Únicas
Motivosity é categorizado como Experiência do Funcionário, Recompensas e Incentivos, e Intranet dos Funcionários
Recognize não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Motivosity
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Recognize
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
8.9%
Hospital & Assistência à Saúde
7.6%
Tecnologia da informação e serviços
7.2%
Ensino superior
5.5%
Serviços financeiros
4.9%
Outro
65.9%
Hospital & Assistência à Saúde
11.1%
Tecnologia da informação e serviços
7.9%
Programas de computador
7.7%
Linhas Aéreas/Aviação
7.2%
Serviços financeiros
4.3%
Outro
61.9%
Discussões
?
1 Comentário
KC
Não tenho certeza se os executivos compartilham destaques em suas reuniões -- mas uma coisa que integramos com o Motivosity para compartilhar a positividade...Leia mais
Cartão-presente
1 Comentário
AT
mais alguma coisa que você precisa de mim para que eu possa receber aquele cartão-presente de $25?Leia mais
Qual é a melhor maneira de engajar grupos de funcionários que não usam computadores como parte de seu trabalho diário (por exemplo, trabalhadores de armazém)?
1 Comentário
MD
O aplicativo móvel é ótimo nesse aspecto. O que também usamos é a configuração do que chamamos de "estação de apreciação" dentro das salas de descanso, onde...Leia mais
Quando podemos (como usuários) curtir os comentários de outras pessoas em postagens? Obrigado!
2 Comentários
KW
Isso é algo que ajuda a validar o que os outros estão dizendo sobre nossos membros da equipe. Isso é algo que todos gostam.Leia mais
Quanto custa o aplicativo Recognize?
2 Comentários
KW
Eu gosto de usar o aplicativo para os membros da equipe.Leia mais
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 Comentários
TH
Não tenho ideia de como outros empregadores reconhecem seus funcionários. Só posso falar pelo meu departamento aqui na WellSpan, não há muitas oportunidades...Leia mais
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