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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.6% das avaliações)
Empresa (40.5% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Preço não disponível
Lattice
Classificação por Estrelas
(4,030)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 5ThoughtExchange
Classificação por Estrelas
(46)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (40.5% das avaliações)
Pros & Cons
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre ThoughtExchangeResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o Lattice se destaca em sua Integração de Gestão de Desempenho com uma pontuação de 8,8, permitindo um acompanhamento contínuo do desempenho dos funcionários, enquanto o ThoughtExchange brilha em Personalização com uma pontuação notável de 9,6, permitindo que os usuários adaptem a plataforma às suas necessidades específicas.
- Os revisores mencionam que o recurso de Pesquisas de Clima Organizacional do Lattice tem uma pontuação alta de 9,2, fornecendo insights valiosos sobre o engajamento dos funcionários, enquanto o ThoughtExchange também pontua 9,2 nesta área, mas os usuários destacam suas capacidades superiores de Personalização de Pesquisas, permitindo experiências de pesquisa mais personalizadas.
- Os usuários do G2 indicam que o recurso de Feedback Contínuo do Lattice é altamente avaliado em 9,3, facilitando a comunicação contínua entre funcionários e gerentes, enquanto as ferramentas de Engajamento de Audiência do ThoughtExchange, incluindo Enquetes e Pesquisas, são elogiadas por sua eficácia em coletar feedback em tempo real.
- Os usuários no G2 relatam que a Criação de Metas do Lattice para OKRs de equipe e individuais tem uma pontuação de 9,2, facilitando o alinhamento de objetivos, enquanto o recurso de Criação de Metas e Desafios do ThoughtExchange, embora avaliado mais baixo em 8,1, é notado por sua interface amigável.
- Os revisores mencionam que a Qualidade do Suporte do Lattice é avaliada em 9,4, indicando uma forte experiência de atendimento ao cliente, enquanto o ThoughtExchange também tem uma boa pontuação de 9,5, com os usuários apreciando a capacidade de resposta e a utilidade de sua equipe de suporte.
- Os usuários dizem que as Capacidades de Relatórios do Lattice, com uma pontuação de 8,1, são um pouco mais baixas em comparação com os 9,4 do ThoughtExchange, que é frequentemente destacado por seus recursos robustos de análise e relatórios que ajudam as organizações a tomar decisões baseadas em dados.
Lattice vs ThoughtExchange
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ThoughtExchange mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com ThoughtExchange em geral.
- Os revisores sentiram que Lattice atende melhor às necessidades de seus negócios do que ThoughtExchange.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que ThoughtExchange é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do ThoughtExchange em relação ao Lattice.
Preços
Preço de Nível Básico
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por Mês
- Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
- Modelos de perguntas personalizadas
- Relatórios e análises de desempenho
ThoughtExchange
Preço não disponívelTeste Gratuito
Lattice
Teste Gratuito disponível
ThoughtExchange
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.3
3,113
9.1
25
Facilidade de Uso
9.3
3,151
9.4
24
Facilidade de configuração
9.0
441
9.5
14
Facilidade de administração
8.8
425
9.5
14
Qualidade do Suporte
9.4
2,122
9.5
23
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
412
9.6
14
Direção de Produto (% positivo)
8.7
2,956
8.9
22
Recursos
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
9.1
1,093
Não há dados suficientes
Comunicação
9.4
977
Dados insuficientes disponíveis
9.1
869
Dados insuficientes disponíveis
8.9
724
Dados insuficientes disponíveis
8.8
693
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
9.1
833
Dados insuficientes disponíveis
9.2
897
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.1
770
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.7
364
Dados insuficientes disponíveis
8.6
315
Dados insuficientes disponíveis
9.3
481
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.1
381
Dados insuficientes disponíveis
9.2
454
Dados insuficientes disponíveis
9.2
490
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
436
Dados insuficientes disponíveis
8.8
345
Dados insuficientes disponíveis
8.6
321
Dados insuficientes disponíveis
8.9
389
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
237
Dados insuficientes disponíveis
9.0
338
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
9.1
677
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
571
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
706
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
9.0
763
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
673
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
9.3
769
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
746
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.4
770
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
660
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados
8.6
561
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.5
538
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Desempenho
6.9
47
Dados insuficientes disponíveis
7.2
49
Dados insuficientes disponíveis
Engajamento do público
Dados insuficientes disponíveis
9.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suporte a Eventos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Análise de engajamento
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Resposta do Público - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Pesquisas
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Personalização da pesquisa
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Insights da pesquisa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Pesquisa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Relatórios
7.0
29
Dados insuficientes disponíveis
7.0
31
Dados insuficientes disponíveis
6.7
30
Dados insuficientes disponíveis
7.2
30
Dados insuficientes disponíveis
Limpeza
7.7
29
Dados insuficientes disponíveis
7.3
29
Dados insuficientes disponíveis
7.5
29
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.3
31
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Planejamento de CompensaçãoOcultar 9 recursosMostrar 9 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Platform - Compensation Planning
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Additional Features - Compensation Planning
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA Agente - Tomada de Decisão
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.0
1059
Recurso Não Disponível
8.9
1033
8.8
10
8.7
623
9.2
6
Conteúdo da plataforma
9.2
1010
9.2
8
8.9
879
9.2
11
9.1
1211
8.1
9
8.7
511
8.6
7
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
886
9.4
6
9.1
1211
8.1
9
9.4
1294
7.4
7
9.0
964
7.9
8
Plataforma
8.0
314
9.6
8
8.4
461
Dados insuficientes disponíveis
7.9
236
9.7
5
9.0
605
9.6
8
9.3
684
Recurso Não Disponível
8.4
518
9.8
7
8.6
574
9.4
8
8.7
616
9.6
8
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Lattice e ThoughtExchange é categorizado como Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
Lattice é categorizado como Gestão de Desempenho, Gestão de Carreira, Análise de RH, Objetivos e Resultados-Chave (OKR), e Planejamento de Compensação
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Lattice
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
ThoughtExchange
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
21.2%
Tecnologia da informação e serviços
14.0%
Marketing e Publicidade
8.6%
Serviços financeiros
6.0%
Imóveis
3.0%
Outro
47.1%
Gestão Educacional
21.4%
Ensino Fundamental/Médio
9.5%
Tecnologia da informação e serviços
9.5%
Hospital & Assistência à Saúde
7.1%
Construção
7.1%
Outro
45.2%
Principais Alternativas
Discussões
Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?
5 Comentários
CW
Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes,
Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou...Leia mais
Como poderei ver se alguém está me recomendando bem em uma empresa?
2 Comentários
CS
Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,...Leia mais
Existem integrações com CRMs (como o Hubspot) que poderiam agregar valor ao acompanhamento das metas da equipe?
2 Comentários
SH
Usamos uma integração do Asana para mapear metas 1:1 para o Lattice.Leia mais
ThoughtExchange não possui discussões com respostas
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