Comparar ICIMS e JazzHR 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (55.9% das avaliações)
Mercado médio (68.4% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
$79.00 Por Mês
ICIMS
Classificação por Estrelas
(988)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (55.9% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre ICIMSJazzHR
Classificação por Estrelas
(848)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (68.4% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$79.00 Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o JazzHR se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários destacando sua interface intuitiva que requer pouco ou nenhum treinamento. Um usuário mencionou: "Não recebi nenhum treinamento sobre este ATS, mas é tão intuitivo que não precisei!" Essa facilidade de uso pode melhorar significativamente a experiência diária das equipes de contratação.
- Os usuários dizem que o iCIMS oferece capacidades robustas de rastreamento de candidatos, com um processo de automação perfeito entre as etapas dos candidatos e as verificações de referência. Os revisores apreciam os tempos de resposta rápidos, afirmando: "Temos visto um tempo de resposta consistente de menos de 48 horas", o que pode ser crucial em um cenário competitivo de contratação.
- De acordo com avaliações verificadas, o JazzHR se destaca em seus recursos de postagem de empregos, com usuários elogiando a capacidade de atualizar facilmente as listas de empregos mesmo após serem postadas. Essa flexibilidade pode ser um divisor de águas para equipes que precisam se adaptar rapidamente às necessidades de contratação em mudança.
- Os revisores mencionam que o iCIMS tem uma forte equipe de suporte ao cliente que resolve rapidamente os problemas, contribuindo para uma experiência geral positiva. Um usuário observou: "A equipe de atendimento ao cliente resolve rapidamente qualquer problema", o que pode ser vital para organizações que dependem de suporte oportuno.
- Os revisores do G2 destacam que as capacidades de integração do JazzHR, particularmente com o LinkedIn, melhoram seus esforços de marketing de recrutamento. Os usuários apreciam a facilidade de conexão com várias plataformas, tornando mais fácil alcançar potenciais candidatos através de múltiplos canais.
- Os usuários relatam que, embora ambas as plataformas tenham seus pontos fortes, o iCIMS enfrenta desafios na configuração e instalação, com alguns revisores observando que pode ser menos intuitivo em comparação com o JazzHR. Isso pode levar a uma curva de aprendizado mais acentuada para novos usuários, impactando as taxas de adoção inicial.
ICIMS vs JazzHR
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam JazzHR mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com JazzHR em geral.
- Tanto ICIMS quanto JazzHR atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que JazzHR é a opção preferida.
- Ao avaliar a direção do produto, ICIMS e JazzHR receberam avaliações semelhantes de nossos revisores.
Preços
Preço de Nível Básico
ICIMS
Preço não disponívelJazzHR
Hero
$79.00
Por Mês
Empregos online e currículos de triagem
- Usuários e Candidatos Ilimitados
- 3 vagas de emprego ativas abertas, $9 por vaga adicional
- Site de Carreira Personalizado
Teste Gratuito
ICIMS
Informação de teste não disponívelJazzHR
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.5
867
8.5
690
Facilidade de Uso
8.2
881
9.0
698
Facilidade de configuração
7.8
533
8.8
478
Facilidade de administração
8.1
524
9.0
471
Qualidade do Suporte
8.1
805
8.5
621
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.4
516
9.0
457
Direção de Produto (% positivo)
8.4
855
8.4
669
Recursos
Gerenciamento de Relacionamento com CandidatosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
7.6
695
Não há dados suficientes
Básico
7.7
120
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.8
114
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional
7.7
118
Dados insuficientes disponíveis
7.8
98
Dados insuficientes disponíveis
6.6
102
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo
7.3
105
Dados insuficientes disponíveis
7.2
101
Dados insuficientes disponíveis
Recrutamento e Integração
7.8
443
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.5
427
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.6
484
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.9
477
|
Recurso Verificado
7.9
426
7.6
369
|
Recurso Verificado
7.7
388
7.4
298
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
8.2
489
|
Recurso Verificado
8.5
437
8.3
482
|
Recurso Verificado
8.7
437
7.0
375
|
Recurso Verificado
7.4
370
8.0
486
|
Recurso Verificado
7.2
414
8.3
496
|
Recurso Verificado
8.2
431
Funcionalidade da plataforma
7.8
443
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
403
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.5
427
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.6
484
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Automação de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.9
477
|
Recurso Verificado
7.9
426
7.6
369
|
Recurso Verificado
7.7
388
7.4
298
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
8.2
489
|
Recurso Verificado
8.5
437
8.3
482
|
Recurso Verificado
8.7
437
7.0
375
|
Recurso Verificado
7.4
370
8.0
486
|
Recurso Verificado
7.2
414
8.3
496
|
Recurso Verificado
8.2
431
Plano de carreira
7.6
17
Dados insuficientes disponíveis
6.0
15
Dados insuficientes disponíveis
Correspondência de oportunidades
6.9
15
Dados insuficientes disponíveis
6.6
15
Dados insuficientes disponíveis
Análises e integrações
7.3
15
Dados insuficientes disponíveis
7.2
17
Dados insuficientes disponíveis
7.7
17
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
5.7
12
7.3
105
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
Dados insuficientes disponíveis
8.3
16
Dados insuficientes disponíveis
7.4
15
Dados insuficientes disponíveis
6.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.3
15
Dados insuficientes disponíveis
6.9
13
Dados insuficientes disponíveis
7.9
15
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
Dados insuficientes disponíveis
7.1
14
Dados insuficientes disponíveis
5.8
13
Dados insuficientes disponíveis
6.1
14
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
Recurso Não Disponível
6.0
8
Dados insuficientes disponíveis
5.8
8
Recurso Não Disponível
6.0
8
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
Recurso Não Disponível
5.9
22
Recurso Não Disponível
5.9
22
Recurso Não Disponível
5.9
22
Sourcing
7.7
349
8.0
465
7.7
337
8.2
476
Dados insuficientes disponíveis
8.0
29
7.0
5
8.8
32
7.0
5
7.4
29
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
7.6
283
8.5
461
8.3
6
8.7
30
8.1
6
8.1
29
7.0
5
6.6
27
4.0
5
7.6
29
Dados insuficientes disponíveis
6.3
28
8.0
5
8.1
29
Plataforma
7.9
477
|
Recurso Verificado
7.9
426
7.6
369
|
Recurso Verificado
7.7
388
7.4
298
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
8.2
489
|
Recurso Verificado
8.5
437
8.3
482
|
Recurso Verificado
8.7
437
7.0
375
|
Recurso Verificado
7.4
370
8.0
486
|
Recurso Verificado
7.2
414
8.3
496
|
Recurso Verificado
8.2
431
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Dados insuficientes disponíveis
6.6
20
Dados insuficientes disponíveis
6.8
20
Dados insuficientes disponíveis
6.3
20
Agente AI - Integração
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.1
154
Dados insuficientes disponíveis
8.1
147
Dados insuficientes disponíveis
8.4
148
Dados insuficientes disponíveis
7.8
129
Dados insuficientes disponíveis
8.4
140
Dados insuficientes disponíveis
8.4
145
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
7.9
141
Dados insuficientes disponíveis
6.8
95
Dados insuficientes disponíveis
6.9
96
Dados insuficientes disponíveis
8.0
145
Dados insuficientes disponíveis
7.9
144
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
7.4
121
Dados insuficientes disponíveis
7.6
135
Dados insuficientes disponíveis
7.8
126
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.9
477
|
Recurso Verificado
7.9
426
7.6
369
|
Recurso Verificado
7.7
388
7.4
298
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
8.2
489
|
Recurso Verificado
8.5
437
8.3
482
|
Recurso Verificado
8.7
437
7.0
375
|
Recurso Verificado
7.4
370
8.0
486
|
Recurso Verificado
7.2
414
8.3
496
|
Recurso Verificado
8.2
431
Recrutamento e Integração
7.5
427
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.2
320
Dados insuficientes disponíveis
Recrutamento de IAOcultar 12 recursosMostrar 12 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Recrutamento de Núcleo de IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Entrevista e Avaliação por IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Conteúdo de Trabalho
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Interação e Divulgação com Candidatos de IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Avaliação e Insights de Candidatos de IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
7.6
33
|
Recurso Verificado
8.3
120
7.7
35
|
Recurso Verificado
8.9
129
7.2
35
|
Recurso Verificado
8.5
122
Conteúdo da plataforma
6.8
31
|
Recurso Verificado
8.1
119
6.9
37
|
Recurso Verificado
8.6
124
7.1
35
|
Recurso Verificado
8.2
118
6.5
34
|
Recurso Verificado
8.2
120
Desempenho da plataforma
7.4
36
|
Recurso Verificado
8.6
124
7.1
32
|
Recurso Verificado
8.6
124
7.5
35
|
Recurso Verificado
7.9
120
Funcionalidade adicional da plataforma
7.9
36
|
Recurso Verificado
9.0
127
6.2
33
|
Recurso Verificado
7.9
118
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
ICIMS e JazzHR é categorizado como Plataformas de Recrutamento, Marketing de Recrutamento, e Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Categorias Únicas
ICIMS é categorizado como Plataformas de Mercado de Talentos, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Automação de Recrutamento, Integração, e Recrutamento de IA
JazzHR não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
ICIMS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
JazzHR
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Hospital & Assistência à Saúde
17.2%
Tecnologia da informação e serviços
6.7%
Recrutamento e seleção
5.4%
Recursos humanos
4.1%
Ensino superior
3.4%
Outro
63.2%
Tecnologia da informação e serviços
9.3%
Programas de computador
7.9%
Recrutamento e seleção
7.4%
Hospital & Assistência à Saúde
5.9%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
5.4%
Outro
64.2%
Principais Alternativas
Discussões
O que é o software iCIMS?
1 Comentário
JJ
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Qual é o melhor momento para um cliente usar o SkillSurvey Reference para um candidato a emprego?
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2 Comentários
TT
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