Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Terryberry mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, sentiram que ambos os fornecedores facilitam igualmente fazer negócios em geral.
Os revisores sentiram que Terryberry atende melhor às necessidades de seus negócios do que HALO.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Terryberry é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Terryberry em relação ao HALO.
Preços
Preço de Nível Básico
HALO
Preço não disponível
Terryberry
Core
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Reconhecer aniversários e marcos importantes dos funcionários únicos para a sua organização. Recursos principais incluem:
Posso usar isso para configurar um sistema sem papel para gerenciar meu programa de Prêmios de Valores Fundamentais?
2 Comentários
AS
Sim, tudo está online, 100% sem papel.
Podemos gerar relatórios, definir valores de pontos, atribuir pontos relacionados aos nossos objetivos.Leia mais
O Halo algum dia vai criar um site administrativo para que eu possa adicionar novos funcionários, remover funcionários demitidos, etc.?
1 Comentário
CH
Oi Natalie-
Obrigado pela sua pergunta. Atualmente, oferecemos o HALO Direct para que nossos clientes façam esse tipo de alteração por conta própria. Seu...Leia mais
O que é Halo?
1 Comentário
CH
HALO tem o prazer de fornecer aos associados da Wawa o programa de reconhecimento Goose Bumps e a loja da empresa de equipamentos de gansos.Leia mais
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.