A Terryberry é uma plataforma líder em engajamento e reconhecimento de funcionários que ajuda as organizações a construir culturas onde os funcionários se sintam valorizados, conectados e motivados a fazer o seu melhor trabalho. Por mais de 100 anos, a Terryberry tem feito parcerias com organizações ao redor do mundo para fortalecer a cultura no local de trabalho através de reconhecimento significativo. Hoje, a Terryberry oferece uma plataforma moderna e completa de experiência do funcionário que reúne reconhecimento de funcionários, recompensas simbólicas e físicas, bem-estar, pesquisas de engajamento, análises e relatórios, e habilitação de desempenho em uma solução unificada. A Terryberry capacita as organizações a reconhecerem os funcionários por marcos, conquistas e contribuições diárias, enquanto reforçam os valores da empresa através de reconhecimento simbólico, incluindo prêmios de serviço e lembranças físicas significativas. Além de prêmios simbólicos, a plataforma oferece um mercado de recompensas global flexível com opções de recompensas digitais e físicas, permitindo que as organizações alinhem o reconhecimento com o momento e a mensagem que desejam transmitir. Além de reconhecimento e recompensas, a Terryberry ajuda as organizações a apoiar o bem-estar dos funcionários e entender o engajamento ao longo do tempo. Desafios de bem-estar, incentivos e ferramentas de engajamento incentivam a participação e comportamentos saudáveis, enquanto pesquisas de engajamento integradas, análises e relatórios fornecem visibilidade sobre os níveis de participação, comportamentos de reconhecimento e tendências de engajamento. Esses insights ajudam as equipes de RH e Pessoas a medir o impacto e melhorar continuamente seus programas. Projetada para apoiar organizações de todos os tamanhos, a Terryberry capacita forças de trabalho globais com programas configuráveis, integrações perfeitas e orientação especializada. A plataforma é confiável por equipes de RH, Recompensas Totais, Cultura e Pessoas para melhorar a retenção, reforçar a cultura e oferecer uma experiência de funcionário mais significativa. Com a Terryberry, o reconhecimento vai além das transações — cria momentos duradouros que os funcionários lembram.