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Whether you’re starting from scratch or upgrading manual processes, celebrating your people should feel effortless and meaningful. Connect your entire workforce on service anniversaries and birthdays and create a culture that recognizes daily achievements, too. Support recognition and rewards acr...
Demo Terryberry - Give managers specific, measurable tools to recognize employees effectively
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Demo Terryberry -  Track program success with people and culture insights you can trust
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Demo Terryberry - Build a culture that celebrates achievements and finds meaning in rewards
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Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Os usuários elogiam consistentemente o atendimento ao cliente e a facilidade de uso da Terryberry, destacando como a equipe é responsiva e prestativa durante todo o processo de reconhecimento. Muitos apreciam a capacidade dos funcionários de escolherem seus próprios presentes, o que melhora a experiência geral. No entanto, alguns usuários observam que a variedade de opções de presentes poderia ser melhorada, já que certos itens podem não atender às preferências de todos os funcionários.

Prós & Contras

Gerado a partir de avaliações reais de usuários
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As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.
MS
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Reconhecimento e Recompensas de Funcionários Sem Esforço"
O que você mais gosta Terryberry?

Gosto da ampla variedade de opções disponíveis para os funcionários trocarem seus pontos. Temos muitas pessoas que gostam de comprar coisas, e os cartões-presente são super populares. É realmente valioso porque nossos funcionários têm interesses diferentes, e é difícil recompensá-los com algo que todos gostem. Ao atribuir a eles um valor em dólares em pontos, eles podem comprar o que quiserem, o que evita decepções e deixa todos felizes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Terryberry?

Meu único problema é ter que carregar um arquivo inteiro de todos os participantes cada vez que alguém entra ou sai da empresa, e ter que carregar um arquivo para recompensar pontos em vez de simplesmente poder clicar no perfil deles e atribuir pontos dessa forma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Bree M.
BM
Director Of Marketing And Community Relations
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Excelente Programa de Reconhecimento de Funcionários com Espaço para uma Interface Mais Suave"
O que você mais gosta Terryberry?

A Terryberry oferece uma maneira atenciosa e fácil de reconhecer marcos e conquistas dos funcionários em toda a organização. Sua plataforma ajuda a apoiar uma cultura de apreciação, e o programa de prêmios de serviço é uma maneira significativa de celebrar a permanência. As opções de personalização para presentes e mensagens ajudam a alinhar o reconhecimento com nossa marca e valores. Sua equipe de atendimento ao cliente também tem sido responsiva e prestativa durante a configuração e implementação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Terryberry?

A interface pode ser um pouco desajeitada e não intuitiva, especialmente ao tentar navegar no painel de administração ou personalizar programas de reconhecimento. Às vezes, leva mais cliques do que o necessário para concluir uma tarefa. Uma experiência de usuário mais limpa e simplificada tornaria o gerenciamento da plataforma muito mais fácil—especialmente para aqueles que não a utilizam diariamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Nat Evans de Terryberry

Estamos entusiasmados em saber que você considera nosso programa de reconhecimento de funcionários atencioso e fácil de usar. Agradecemos seu feedback sobre a interface e definitivamente o levaremos em consideração para futuras melhorias. Obrigado por escolher a Terryberry para suas necessidades de reconhecimento de funcionários!

AL
"Suporte Excepcional e Personalização para Celebrar Marcos"
O que você mais gosta Terryberry?

Gosto de como a Terryberry é flexível e de como eles respondem muito rápido. O suporte que eles forneceram durante todo o processo, desde a construção da plataforma até o lançamento, foi ótimo. Configurar a Terryberry foi muito fácil, e eu apreciei o suporte desde o primeiro dia, especialmente em relação a como a plataforma iria funcionar e as opções para presentear. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Terryberry?

Nada em particular. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Nat Evans de Terryberry

Estamos entusiasmados em saber que você achou nosso suporte e personalização excepcionais. Nos esforçamos para fornecer um suporte rápido e flexível para tornar o processo o mais suave possível para nossos clientes.

Meghan G.
MG
"Reconhecimento de Funcionários Sem Esforço, Apesar dos Soluços nas Ações"
O que você mais gosta Terryberry?

Gosto principalmente do fato de ser fácil fazer pedidos. Temos uma ótima representante que entra em contato, e sua comunicação é excelente. Ela praticamente faz todo o acompanhamento, e não precisamos nos preocupar com isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Terryberry?

Às vezes, os produtos podem estar fora de estoque, o que pode ser um pouco frustrante. É importante garantir que os itens que as pessoas escolhem estejam em estoque ou não listados nos catálogos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Nat Evans de Terryberry

Obrigado pelo seu feedback. Estamos felizes em saber que seu representante fornece uma comunicação excelente e cuida do acompanhamento para você. Entendemos a frustração de itens fora de estoque e trabalharemos em uma melhor gestão de inventário para resolver esse problema.

Chris B.
CB
Executive Vice President, Talent Development and Colleague Engagement
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Terrberry é Nutrição para o Seu Reconhecimento"
O que você mais gosta Terryberry?

Como uma empresa de médio porte, é de grande valor para nós; facilidade de uso, suporte tremendo e resposta rápida de profissionais competentes, e envolve personalização perfeita para nossas necessidades e valores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Terryberry?

Sem reservas sobre a Empresa ou o produto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

TR
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Um programa de reconhecimento fantástico com muitas opções e uma equipe prestativa!"
O que você mais gosta Terryberry?

O produto GiveAWow da Terry Berry é um software fantástico para atender a todas as necessidades de reconhecimento e engajamento de funcionários que uma empresa possa ter. Há muitos recursos diferentes para escolher incluir ou deixar de fora, dependendo das suas necessidades e da sua empresa. Seus programas são realmente fáceis e amigáveis ao usuário. Além do ótimo software, eu realmente aprecio a equipe. Todos com quem trabalhei na Terry Berry foram fantásticos - muito prestativos, informativos e gentis! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Terryberry?

Às vezes, há falhas técnicas ou limitações, mas Terry Berry parece resolver problemas técnicos de maneira oportuna. Eles também parecem estar constantemente trabalhando em atualizações de recursos de software, o que é bom! No entanto, essas atualizações deveriam ser comunicadas um pouco melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

PE
Accounting Associate
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Motivando a equipe com Terryberry"
O que você mais gosta Terryberry?

Manter minha equipe interessada e motivada é minha maior preocupação como gerente de equipe. Para isso, Terryberry é a solução ideal. O reconhecimento e os prêmios são simplificados por suas várias funcionalidades e facilidade de uso. A equipe de suporte está sempre disponível para ajudar com qualquer problema, e o atendimento ao cliente é excelente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Terryberry?

Pode haver bugs ou restrições técnicas com o Terryberry, mas pelo que vi, eles resolvem qualquer problema imediatamente. Ao entregar consistentemente atualizações com novos recursos, eles também mostram uma dedicação em sempre desenvolver seu programa, o que é fantástico de se ver. Para garantir que as pessoas estejam cientes das mudanças, seria vantajoso se aumentassem sua comunicação em relação a essas atualizações. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Nat Evans de Terryberry

Obrigado pelo seu feedback. Entendemos a importância de atualizações consistentes e comunicação sobre novos recursos. Levaremos sua sugestão em consideração enquanto continuamos a aprimorar nosso programa.

Usuário Verificado em Transporte/Caminhões/Ferroviário
AT
Empresa (> 1000 emp.)
"Programa adequado que recompensa nossos funcionários"
O que você mais gosta Terryberry?

Gosto que o programa seja principalmente gerido por eles e que não tenhamos muito trabalho/horas administrativas dedicadas a gerenciá-lo. É uma plataforma simples. Escolhemos a Terry Berry em vez de outras para o nosso programa de Anos de Serviço principalmente devido ao fato de podermos limitá-lo a itens físicos, assim nós e nossos funcionários evitaríamos pagar impostos sobre o que recebem. Funciona para o que queríamos alcançar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Terryberry?

Temos tido muitos problemas de login com nosso site. Frequentemente, o site trava e você tem que recarregá-lo. Eu também gostaria que houvesse uma opção de compra de pontos, para que, se um funcionário estivesse com poucos pontos, ele pudesse obter o que deseja. Há muitos itens no site, mas sempre gostaríamos de ter mais opções. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

HS
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Ótimo programa para recompensar a retenção de membros da equipe!"
O que você mais gosta Terryberry?

Nossa equipe adora ser reconhecida por seus anos de serviço (retenção) com um prêmio Terryberry! Lançamos este programa há alguns anos e ele se tornou algo aguardado por nossa equipe! Isso nos ajuda a colocar em prática nossa apreciação. É maravilhoso que os membros da equipe possam selecionar seu presente de um catálogo, para que possam escolher algo que realmente apreciem. Como empresa, pudemos estabelecer em quais intervalos de serviço ofereceríamos prêmios de serviço e qual faixa de valor para cada nível. Isso nos ajudou a planejar o orçamento e recompensar nossa equipe! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Terryberry?

Nosso único item da lista de desejos era que houvesse ainda mais opções de recompensas. Parece que há certas categorias que têm uma forte presença, mas achamos que poderia haver outras opções mais diversificadas para oferecer em cada faixa de dólar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

DM
Empresa (> 1000 emp.)
"Novas aventuras juntos"
O que você mais gosta Terryberry?

Eu me sinto muito apoiado por todos na Terryberry. Sou novo neste trabalho e novo em trabalhar com um programa de reconhecimento, então estou especialmente necessitado :) Nunca me sinto bobo por fazer perguntas e me sinto à vontade para entrar em contato com qualquer pessoa de qualquer equipe, desde finanças até relatórios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Terryberry?

Os únicos problemas que tivemos foram no departamento de faturamento. Mas a equipe da TerryBerry tem sido atenciosa, prestativa e colaborativa em lidar com os problemas que temos enfrentado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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