# Terryberry Reviews **Vendor:** Terryberry **Category:** [Software de Engajamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 182 ## About Terryberry A Terryberry é uma plataforma líder em engajamento e reconhecimento de funcionários que ajuda as organizações a construir culturas onde os funcionários se sintam valorizados, conectados e motivados a fazer o seu melhor trabalho. Por mais de 100 anos, a Terryberry tem feito parcerias com organizações ao redor do mundo para fortalecer a cultura no local de trabalho através de reconhecimento significativo. Hoje, a Terryberry oferece uma plataforma moderna e completa de experiência do funcionário que reúne reconhecimento de funcionários, recompensas simbólicas e físicas, bem-estar, pesquisas de engajamento, análises e relatórios, e habilitação de desempenho em uma solução unificada. A Terryberry capacita as organizações a reconhecerem os funcionários por marcos, conquistas e contribuições diárias, enquanto reforçam os valores da empresa através de reconhecimento simbólico, incluindo prêmios de serviço e lembranças físicas significativas. Além de prêmios simbólicos, a plataforma oferece um mercado de recompensas global flexível com opções de recompensas digitais e físicas, permitindo que as organizações alinhem o reconhecimento com o momento e a mensagem que desejam transmitir. Além de reconhecimento e recompensas, a Terryberry ajuda as organizações a apoiar o bem-estar dos funcionários e entender o engajamento ao longo do tempo. Desafios de bem-estar, incentivos e ferramentas de engajamento incentivam a participação e comportamentos saudáveis, enquanto pesquisas de engajamento integradas, análises e relatórios fornecem visibilidade sobre os níveis de participação, comportamentos de reconhecimento e tendências de engajamento. Esses insights ajudam as equipes de RH e Pessoas a medir o impacto e melhorar continuamente seus programas. Projetada para apoiar organizações de todos os tamanhos, a Terryberry capacita forças de trabalho globais com programas configuráveis, integrações perfeitas e orientação especializada. A plataforma é confiável por equipes de RH, Recompensas Totais, Cultura e Pessoas para melhorar a retenção, reforçar a cultura e oferecer uma experiência de funcionário mais significativa. Com a Terryberry, o reconhecimento vai além das transações — cria momentos duradouros que os funcionários lembram. ## Terryberry Pros & Cons **What users like:** - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Terryberry, apreciando sua configuração simples e recursos amigáveis. (6 reviews) - Os usuários valorizam o **suporte excepcional** da Terryberry, destacando sua capacidade de resposta e experiência amigável ao usuário durante todo o processo. (4 reviews) - Os usuários elogiam o **rápido e atencioso serviço ao cliente** da Terryberry, garantindo uma experiência de integração tranquila. (3 reviews) - Os usuários adoram a **flexibilidade e variedade de opções de cartões-presente** da Terryberry, tornando as recompensas agradáveis para todos. (3 reviews) - Os usuários valorizam os **recursos eficazes de reconhecimento** da Terryberry, aumentando a motivação e promovendo uma cultura de apreciação. (3 reviews) - Configuração Fácil (2 reviews) - Os usuários apreciam os **recursos fáceis de usar** do Terryberry, tornando o reconhecimento e o engajamento dos funcionários sem esforço e eficazes. (2 reviews) - Presentear (2 reviews) - Os usuários apreciam o **forte foco no reconhecimento** e a equipe de apoio na Terryberry por promover o engajamento. (2 reviews) - Opções (2 reviews) **What users dislike:** - Os usuários expressam frustração com **opções limitadas** e problemas frequentes de estoque que afetam sua experiência de compra com a Terryberry. (2 reviews) - Os usuários enfrentam **falhas técnicas** ocasionais que afetam a funcionalidade, embora as atualizações sejam tratadas de maneira oportuna. (1 reviews) - Os usuários expressam preocupação com os **altos custos** em relação ao valor fornecido no catálogo de recompensas da Terryberry. (1 reviews) - Os usuários experimentam **filtragem inadequada** , levando à frustração com itens fora de estoque ainda aparecendo nos catálogos. (1 reviews) - Os usuários acham o **incômodo de upload de arquivos** frustrante para gerenciar mudanças de participantes e atribuir pontos de recompensa facilmente. (1 reviews) - Pontos Limitados (1 reviews) - Os usuários enfrentam **problemas de login** persistentes que resultam em falhas frequentes e exigem recarregamento constante do site. (1 reviews) - Recursos Faltantes (1 reviews) - Problemas no Sistema de Pontos (1 reviews) - Relatar Problemas (1 reviews) ## Terryberry Reviews ### 1. Grande Fornecedor de Reconhecimento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeffrey N. | Consultant, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 08, 2022 **O que você mais gosta em Terryberry?** Os produtos deles são completos, simples de implementar e oferecem presentes muito agradáveis para aqueles que atingem marcos ou se aposentam. E eles personalizarão seus programas para atender às necessidades da sua organização. **O que você não gosta em Terryberry?** Eu realmente não tenho nenhuma aversão, sempre tive grande sucesso com a Terryberry. **Recomendações a outras pessoas considerando Terryberry:** Eu usaria Terryberry não importa para qual organização eu estivesse trabalhando. **Que problemas Terryberry está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Queríamos implementar algo para marcos de serviço que fosse melhor do que apenas uma placa. E realmente não tínhamos nada para aposentados além de cada um ser tratado individualmente. E estamos usando o programa para outras coisas, como presentes para quem participa da feira de benefícios de inscrição aberta. ### 2. Ótima personalização e suporte, mas o relatório de administração precisa de uma visão unificada dos funcionários. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Administração Pública | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **O que você mais gosta em Terryberry?** Adoro que tivemos a capacidade de personalizar a página inicial de abertura para nossa equipe. Criamos um gráfico personalizado que destacava um funcionário, para que pareça familiar para nossa equipe. Também adoro o suporte ao cliente que temos. Kimi Griggs é nossa especialista de suporte e ela é incrível, tão prestativa e me responde tão rápido. **O que você não gosta em Terryberry?** Meu maior problema com a Terry Berry é a interface e os relatórios para o administrador na conta. Meu desejo é ter a capacidade de clicar no nome de uma pessoa no diretório e poder ver tudo associado a essa pessoa em um só lugar. Toda a comunicação enviada, os prêmios que essa pessoa resgatou, quando o próximo prêmio será enviado... ter uma página de destino abrangente para cada pessoa seria incrível. É realmente difícil quando estou pesquisando uma conta para alguém que está alegando que nunca recebeu seu prêmio e tenho que clicar em vários lugares para acessar a comunicação, depois clicar em outro link para ver se resgataram um prêmio e, em seguida, um outro relatório para ver o rastreamento e quando foi enviado. **Que problemas Terryberry está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Terryberry está nos ajudando a automatizar as notificações de prêmios de serviço para funcionários que estão recebendo um presente por mais de 25 anos de serviço. A TerryBerry também está fornecendo um catálogo de presentes maravilhosos para nossa equipe. **Official Response from Nat Evans:** > Estamos felizes em saber que você está gostando da personalização e do suporte, e agradecemos o feedback sobre os relatórios administrativos. Estamos constantemente trabalhando para melhorar nossa plataforma e definitivamente levaremos suas sugestões em consideração para futuras atualizações. ### 3. Reconhecimento e Recompensas de Funcionários Sem Esforço **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michelle S. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 15, 2023 **O que você mais gosta em Terryberry?** Gosto da ampla variedade de opções disponíveis para os funcionários trocarem seus pontos. Temos muitas pessoas que gostam de comprar coisas, e os cartões-presente são super populares. É realmente valioso porque nossos funcionários têm interesses diferentes, e é difícil recompensá-los com algo que todos gostem. Ao atribuir a eles um valor em dólares em pontos, eles podem comprar o que quiserem, o que evita decepções e deixa todos felizes. **O que você não gosta em Terryberry?** Meu único problema é ter que carregar um arquivo inteiro de todos os participantes cada vez que alguém entra ou sai da empresa, e ter que carregar um arquivo para recompensar pontos em vez de simplesmente poder clicar no perfil deles e atribuir pontos dessa forma. **Que problemas Terryberry está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Terryberry para reconhecer convenientemente os funcionários por seus esforços, aniversários e marcos. Ele resolve o problema de interesses diversos ao permitir que os funcionários troquem pontos pelo que desejam, tornando o reconhecimento significativo e personalizado. ### 4. Plataforma Amigável, Mas o Suporte Precisa Melhorar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Elizabeth C. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **O que você mais gosta em Terryberry?** Gosto de como a plataforma Terryberry é fácil de usar. Também valorizo muito a nova coleção de aniversários, os recursos de relatórios e a plataforma de recompensas. Essas funcionalidades são importantes para mim e eu as utilizo com frequência. Mudar para a Terryberry a partir da nossa plataforma desenvolvida internamente foi uma mudança positiva porque a Terryberry é amigável ao usuário. A configuração inicial foi muito fácil, graças ao trabalho com Donna Belts, que foi fenomenal em nos ajudar a começar. **O que você não gosta em Terryberry?** A coisa com a qual eu tenho mais problema não é a plataforma em si; é o suporte da Terryberry. **Que problemas Terryberry está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Terryberry para reconhecimento porque é fácil de usar e mais amigável em comparação com nossa antiga plataforma caseira. Eu aprecio a plataforma de recompensas e os recursos de relatórios. **Official Response from Nat Evans:** > Estamos felizes em saber que você acha nossa plataforma fácil de usar e que valoriza os novos recursos que introduzimos. Pedimos desculpas por qualquer inconveniente que você tenha experimentado com nosso suporte e trabalharemos para melhorar nessa área. ### 5. Excelente Programa de Reconhecimento de Funcionários com Espaço para uma Interface Mais Suave **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bree M. | Director Of Marketing And Community Relations, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 31, 2025 **O que você mais gosta em Terryberry?** A Terryberry oferece uma maneira atenciosa e fácil de reconhecer marcos e conquistas dos funcionários em toda a organização. Sua plataforma ajuda a apoiar uma cultura de apreciação, e o programa de prêmios de serviço é uma maneira significativa de celebrar a permanência. As opções de personalização para presentes e mensagens ajudam a alinhar o reconhecimento com nossa marca e valores. Sua equipe de atendimento ao cliente também tem sido responsiva e prestativa durante a configuração e implementação. **O que você não gosta em Terryberry?** A interface pode ser um pouco desajeitada e não intuitiva, especialmente ao tentar navegar no painel de administração ou personalizar programas de reconhecimento. Às vezes, leva mais cliques do que o necessário para concluir uma tarefa. Uma experiência de usuário mais limpa e simplificada tornaria o gerenciamento da plataforma muito mais fácil—especialmente para aqueles que não a utilizam diariamente. **Que problemas Terryberry está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Terryberry nos ajuda a resolver o desafio de reconhecer e celebrar consistentemente os marcos dos funcionários em várias localidades. Antes de usar a plataforma, os reconhecimentos de aniversário e os esforços de reconhecimento eram feitos manualmente, o que tornava difícil manter a consistência e a pontualidade. Com a Terryberry, agora temos um sistema centralizado e automatizado para rastrear aniversários de trabalho, personalizar prêmios e entregar mensagens de reconhecimento. Isso não apenas economiza tempo para nossas equipes de RH e comunicação, mas também reforça uma cultura de trabalho positiva onde os funcionários se sentem vistos e apreciados. A plataforma nos ajuda a fortalecer o engajamento e a moral, tornando o reconhecimento uma parte regular e visível da cultura da nossa empresa. **Official Response from Nat Evans:** > Estamos entusiasmados em saber que você considera nosso programa de reconhecimento de funcionários atencioso e fácil de usar. Agradecemos seu feedback sobre a interface e definitivamente o levaremos em consideração para futuras melhorias. Obrigado por escolher a Terryberry para suas necessidades de reconhecimento de funcionários! ### 6. Suporte Excepcional e Personalização para Celebrar Marcos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alice L. **Reviewed Date:** February 04, 2026 **O que você mais gosta em Terryberry?** Gosto de como a Terryberry é flexível e de como eles respondem muito rápido. O suporte que eles forneceram durante todo o processo, desde a construção da plataforma até o lançamento, foi ótimo. Configurar a Terryberry foi muito fácil, e eu apreciei o suporte desde o primeiro dia, especialmente em relação a como a plataforma iria funcionar e as opções para presentear. **O que você não gosta em Terryberry?** Nada em particular. **Que problemas Terryberry está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Terryberry nos ajuda a reconhecer aniversários de trabalho, oferecendo diferentes opções de presentes com base nos anos de serviço, que eles adaptaram perfeitamente para nós. **Official Response from Nat Evans:** > Estamos entusiasmados em saber que você achou nosso suporte e personalização excepcionais. Nos esforçamos para fornecer um suporte rápido e flexível para tornar o processo o mais suave possível para nossos clientes. ### 7. Aplicativo amigável que funciona para todos os funcionários **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raquel D. | Human Resources, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 09, 2026 **O que você mais gosta em Terryberry?** Aprecio que haja um aplicativo que seja fácil de usar para todos os funcionários. **O que você não gosta em Terryberry?** Os desafios podem ser enganosos quanto a reconhecer a legitimidade do progresso do usuário. **Que problemas Terryberry está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Terryberry está ajudando nosso negócio a manter todos unidos como uma organização, apesar de estarmos em diferentes locais. **Official Response from Nat Evans:** > É ótimo saber que a Terryberry está ajudando seu negócio a permanecer unido, apesar das diferentes localizações. Estamos comprometidos em fornecer soluções que unam as equipes. ### 8. Terrberry é Nutrição para o Seu Reconhecimento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris B. | Executive Vice President, Talent Development and Colleague Engagement, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **O que você mais gosta em Terryberry?** Como uma empresa de médio porte, é de grande valor para nós; facilidade de uso, suporte tremendo e resposta rápida de profissionais competentes, e envolve personalização perfeita para nossas necessidades e valores. **O que você não gosta em Terryberry?** Sem reservas sobre a Empresa ou o produto. **Que problemas Terryberry está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A solução mais impactante é que a plataforma permite que nossa empresa global reconheça outros em todo o mundo pelo esforço e comportamentos que são importantes para nós como organização. Incorporado em nosso intranet da empresa, o que chamamos de nossa Comunidade, colegas podem compartilhar comentários em tempo real de clientes, clientes, colegas e parceiros da cadeia de suprimentos global. Isso manteve a energia de reconhecimento viva e em altos níveis. Valorizamos o reconhecimento em equipe e o reconhecimento individual. Por causa da plataforma fácil de usar, trouxemos duas empresas fundidas com valores e crenças semelhantes. Compartilhamos o que era bom em cada uma delas, ajudando as duas empresas a se tornarem uma mais rapidamente, com mais apreciação pela outra com energia positiva. ### 9. Um programa de reconhecimento fantástico com muitas opções e uma equipe prestativa! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tashauna R. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **O que você mais gosta em Terryberry?** O produto GiveAWow da Terry Berry é um software fantástico para atender a todas as necessidades de reconhecimento e engajamento de funcionários que uma empresa possa ter. Há muitos recursos diferentes para escolher incluir ou deixar de fora, dependendo das suas necessidades e da sua empresa. Seus programas são realmente fáceis e amigáveis ao usuário. Além do ótimo software, eu realmente aprecio a equipe. Todos com quem trabalhei na Terry Berry foram fantásticos - muito prestativos, informativos e gentis! **O que você não gosta em Terryberry?** Às vezes, há falhas técnicas ou limitações, mas Terry Berry parece resolver problemas técnicos de maneira oportuna. Eles também parecem estar constantemente trabalhando em atualizações de recursos de software, o que é bom! No entanto, essas atualizações deveriam ser comunicadas um pouco melhor. **Que problemas Terryberry está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Utilizamos o programa GiveAWow da Terry Berry para reconhecimento entre colegas, prêmios por marcos de serviço, postagens de aniversário, e várias pesquisas podem ser entregues através do recurso Recognition Mailbox. Ter todas essas coisas em um só lugar facilita muito para nossa equipe usar e ver tudo. Os relatórios nos ajudam a entender melhor as tendências de reconhecimento e moral dentro de cada departamento ou nível também. ### 10. Motivando a equipe com Terryberry **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pat E. | Accounting Associate, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** July 17, 2023 **O que você mais gosta em Terryberry?** Manter minha equipe interessada e motivada é minha maior preocupação como gerente de equipe. Para isso, Terryberry é a solução ideal. O reconhecimento e os prêmios são simplificados por suas várias funcionalidades e facilidade de uso. A equipe de suporte está sempre disponível para ajudar com qualquer problema, e o atendimento ao cliente é excelente. **O que você não gosta em Terryberry?** Pode haver bugs ou restrições técnicas com o Terryberry, mas pelo que vi, eles resolvem qualquer problema imediatamente. Ao entregar consistentemente atualizações com novos recursos, eles também mostram uma dedicação em sempre desenvolver seu programa, o que é fantástico de se ver. Para garantir que as pessoas estejam cientes das mudanças, seria vantajoso se aumentassem sua comunicação em relação a essas atualizações. **Que problemas Terryberry está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Os colegas podem compartilhar feedback em tempo real de clientes, consumidores, colegas de trabalho e parceiros internacionais da cadeia de suprimentos na intranet da nossa empresa, conhecida como nossa Comunidade. A energia de reconhecimento nesta plataforma tem sido mantida de forma eficaz em um nível elevado. Damos igual importância às honras de equipe e individuais. Devido à facilidade de uso da plataforma e à capacidade de integrar duas empresas em fusão com valores e ideais comparáveis, isso foi possível. Conseguimos destacar os benefícios de cada empresa, facilitando uma transição mais rápida e fácil, enquanto criamos respeito e entusiasmo mútuos. **Official Response from Nat Evans:** > Obrigado pelo seu feedback. Entendemos a importância de atualizações consistentes e comunicação sobre novos recursos. Levaremos sua sugestão em consideração enquanto continuamos a aprimorar nosso programa. - [View Terryberry pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/terryberry/reviews/terryberry-review-12214598?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-28+04%3A12%3A22+-0500&secure%5Bsession_id%5D=7fb34081-3c9c-45d5-914b-b11187b67464&secure%5Btoken%5D=605a3455d90068ae16ebc65fa6cef2d0fd2510997facb61ecbc50ef0a4cd6834&format=llm_user) ## Terryberry Integrations - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) - [Microsoft 365](https://www.g2.com/pt/products/microsoft365/reviews) - [Microsoft Azure Services](https://www.g2.com/pt/products/microsoft-azure-services/reviews) - [Microsoft Entra ID](https://www.g2.com/pt/products/microsoft-entra-id/reviews) - [Microsoft Teams Connector](https://www.g2.com/pt/products/microsoft-teams-connector/reviews) - [Microsoft Teams Integration](https://www.g2.com/pt/products/microsoft-teams-integration/reviews) - [Okta](https://www.g2.com/pt/products/okta/reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews) - [RedeApp](https://www.g2.com/pt/products/redeapp-redeapp/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/pt/products/ukg-pro/reviews) - [Workday Global Payroll Suite](https://www.g2.com/pt/products/workday-global-payroll-suite/reviews) ## Terryberry Features **Conteúdo da plataforma** - Educação - Ferramentas Móveis - Recursos adicionais **Noções básicas da plataforma** - Relatórios - Painel de controle - Desempenho **Recompensas e Incentivos** - Catálogo de Recompensas - Personalização - Pedidos em massa - Gestão Orçamentária - Painel de controle - Análise & Relatórios - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Integrações - API de recompensa **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA Agente - Recompensas e Incentivos** - Integração entre sistemas - Assistência Proativa **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho - Gestão de Programas **Noções básicas da plataforma** - Benchmarking de desempenho - Relatórios & Dashboards - Interoperabilidade **Conteúdo da plataforma** - Automação - Compartilhamento de arquivos - Biblioteca de conteúdo **Funcionalidade adicional da plataforma** - Educação - Serviços - Portal do Funcionário - Gamificação **Conteúdo da plataforma** - Pesquisas de Pulso de Funcionários - Personalização da pesquisa - Criação de Metas e Desafios - Modelos baseados em ciência **Funcionalidade adicional da plataforma** - Integrações - Mobilidade - Descontos Corporativos - Engajamento de Funcionários - Recompensas **Dados da plataforma** - Visualização - Pesquisa na plataforma - Alertas e notificações - Dashboard & Relatórios **Funcionalidade adicional da plataforma** - Segmentação de Funcionários - Criação de Metas e Desafios - Reconhecimento por pares - Social Feedback Portal **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis ## Top Terryberry Alternatives - [Awardco](https://www.g2.com/pt/products/awardco/reviews) - 4.9/5.0 (5,937 reviews) - [Bonusly](https://www.g2.com/pt/products/bonusly-bonusly/reviews) - 4.7/5.0 (6,798 reviews) - [Motivosity](https://www.g2.com/pt/products/motivosity/reviews) - 4.7/5.0 (3,279 reviews)