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Comparar Culture Amp e Perdoo 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (63.0% das avaliações)
Pequeno negócio (48.4% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 Per person, month
Grátis 5 Users
Culture Amp
Classificação por Estrelas
(1,537)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (63.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 1 Per person, month
Navegue por todos os planos de preços 4Perdoo
Classificação por Estrelas
(525)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (48.4% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Grátis 5 Users
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Culture Amp se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Perdoo. Os usuários apreciam a interface intuitiva da plataforma e as atualizações frequentes, que melhoram sua experiência geral.
- De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Culture Amp é elogiado por sua eficiência, com usuários destacando a plataforma de autoatendimento que lhes permite lançar pesquisas de forma independente, reduzindo a dependência de outros.
- Os usuários dizem que o suporte do Culture Amp é uma característica marcante, com chat ao vivo disponível quase 24/7 em vários fusos horários. Este nível de acessibilidade é frequentemente contrastado com o Perdoo, onde os usuários notaram a falta de opções de suporte semelhantes.
- Os revisores mencionam que o Culture Amp fornece ferramentas robustas para planejamento e feedback, como a capacidade de organizar facilmente reuniões 1-a-1 e enviar perguntas anônimas, tornando-o um favorito para fomentar a comunicação dentro das equipes.
- Os revisores do G2 destacam que, embora o Perdoo seja eficaz para rastrear objetivos e KPIs, às vezes falta a profundidade de recursos que o Culture Amp oferece, particularmente em áreas como engajamento de funcionários e mecanismos de feedback.
- Os usuários apreciam o foco do Perdoo em OKRs, observando que ele incentiva o pensamento estratégico e a clareza na definição de metas. No entanto, eles também mencionam que pode não ser tão amigável quanto o Culture Amp, que oferece um conjunto mais abrangente de ferramentas de engajamento.
Culture Amp vs Perdoo
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Culture Amp mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Culture Amp no geral.
- Os revisores sentiram que Culture Amp atende melhor às necessidades de seus negócios do que Perdoo.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Perdoo é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Culture Amp em relação ao Perdoo.
Preços
Preço de Nível Básico
Culture Amp
Perform
Entre em Contato
1 Per person, month
equipes de alto desempenho com desempenho mensurável, treinamento de habilidades e gestão de metas.
- Rastreamento de Metas ou OKR
- Revisões de desempenho (incluindo feedback 360°, de pares e gerentes)
- Auto-reflexões dos funcionários
Perdoo
Free
Grátis
5 Users
- Vistas em Cascata
- Mapas Estratégicos
- Pilares Estratégicos
Teste Gratuito
Culture Amp
Informação de teste não disponívelPerdoo
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.9
1,324
8.6
407
Facilidade de Uso
9.0
1,368
8.2
420
Facilidade de configuração
8.8
605
8.5
225
Facilidade de administração
8.8
424
8.7
182
Qualidade do Suporte
9.0
974
9.1
303
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
405
8.9
165
Direção de Produto (% positivo)
9.2
1,344
9.1
401
Recursos
Ferramentas de Planejamento Estratégico e InovaçãoOcultar 6 recursosMostrar 6 recursos
Não há dados suficientes
8.2
48
Analytics
Dados insuficientes disponíveis
8.0
42
Execução
Dados insuficientes disponíveis
8.5
45
Dados insuficientes disponíveis
8.2
40
Dados insuficientes disponíveis
8.1
41
Roteiro
Dados insuficientes disponíveis
8.4
40
Dados insuficientes disponíveis
8.1
41
Planejamento e Execução EstratégicaOcultar 15 recursosMostrar 15 recursos
Não há dados suficientes
8.7
176
Preparar
Dados insuficientes disponíveis
8.8
147
Dados insuficientes disponíveis
8.4
131
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.4
126
Plano
Dados insuficientes disponíveis
8.6
141
Dados insuficientes disponíveis
9.2
161
Dados insuficientes disponíveis
8.7
153
Dados insuficientes disponíveis
8.6
137
Otimizar
Dados insuficientes disponíveis
8.9
160
Dados insuficientes disponíveis
8.9
158
Dados insuficientes disponíveis
9.4
169
Executar
Dados insuficientes disponíveis
8.5
90
Dados insuficientes disponíveis
8.3
91
Dados insuficientes disponíveis
8.5
92
Dados insuficientes disponíveis
8.6
91
Comunicação
8.8
96
8.2
281
8.6
95
8.1
267
7.8
93
7.4
240
8.0
93
7.8
267
Criação de Metas
8.5
95
8.8
326
8.6
95
8.6
289
6.9
89
7.3
220
7.8
90
7.8
238
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
7.6
14
6.8
20
7.7
15
6.8
19
Noções básicas da plataforma
8.0
374
Dados insuficientes disponíveis
7.6
353
Dados insuficientes disponíveis
8.8
422
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.4
372
Dados insuficientes disponíveis
8.8
408
Dados insuficientes disponíveis
8.8
423
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
400
Dados insuficientes disponíveis
7.9
370
Dados insuficientes disponíveis
7.3
356
Dados insuficientes disponíveis
7.8
367
Dados insuficientes disponíveis
6.4
312
Dados insuficientes disponíveis
7.4
345
Dados insuficientes disponíveis
7.5
338
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
8.5
648
|
Recurso Verificado
7.6
52
7.9
597
|
Recurso Verificado
6.9
53
8.5
651
|
Recurso Verificado
7.8
55
Objetivos
8.7
715
|
Recurso Verificado
8.5
60
8.2
659
|
Recurso Verificado
8.7
61
Feedback
8.7
702
|
Recurso Verificado
7.9
58
8.8
705
|
Recurso Verificado
7.4
57
8.5
691
|
Recurso Verificado
7.7
55
7.4
549
7.4
60
Dados
8.0
599
|
Recurso Verificado
7.8
58
8.0
597
|
Recurso Verificado
7.9
54
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.1
36
7.3
5
7.4
35
7.3
5
Relatórios
7.5
38
Dados insuficientes disponíveis
7.8
41
Dados insuficientes disponíveis
7.4
41
Dados insuficientes disponíveis
8.5
40
Dados insuficientes disponíveis
Limpeza
8.1
41
Dados insuficientes disponíveis
8.0
38
Dados insuficientes disponíveis
8.2
37
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
5.6
37
Dados insuficientes disponíveis
5.8
36
Dados insuficientes disponíveis
5.1
35
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
8.0
216
Dados insuficientes disponíveis
8.0
215
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
8.1
218
Dados insuficientes disponíveis
7.8
204
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
205
Dados insuficientes disponíveis
8.0
218
Dados insuficientes disponíveis
8.2
215
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.3
216
Dados insuficientes disponíveis
7.9
215
Dados insuficientes disponíveis
7.5
206
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.5
635
Recurso Não Disponível
8.5
684
7.8
41
7.8
545
7.3
37
Conteúdo da plataforma
8.9
690
7.8
39
8.7
680
Recurso Não Disponível
8.4
623
8.1
40
8.1
564
Recurso Não Disponível
Funcionalidade adicional da plataforma
8.4
621
Recurso Não Disponível
8.4
623
8.1
40
8.1
580
8.1
40
7.6
523
Recurso Não Disponível
Plataforma
7.9
691
7.5
49
7.6
594
7.1
47
7.9
595
7.0
46
8.6
706
8.5
50
9.1
725
8.4
49
8.2
604
7.4
48
8.5
690
7.9
47
8.5
694
8.3
49
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Culture Amp e Perdoo é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Engajamento dos Funcionários, e Gestão de Desempenho
Categorias Únicas
Culture Amp é categorizado como Experiência do Funcionário, Loja SAP, Gestão de Carreira, e Análise de RH
Perdoo é categorizado como Planejamento e Execução Estratégica e Ferramentas de Planejamento Estratégico e Inovação
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Culture Amp
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Perdoo
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
12.3%
Tecnologia da informação e serviços
11.8%
Marketing e Publicidade
10.7%
Serviços financeiros
7.7%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
3.6%
Outro
53.9%
Programas de computador
18.1%
Tecnologia da informação e serviços
15.4%
Marketing e Publicidade
4.2%
Serviços financeiros
4.0%
Gestão de organizações sem fins lucrativos
2.5%
Outro
55.7%
Discussões
Quanto custa o Culture AMP?
2 Comentários
JK
$24,000 annuallyLeia mais
Como você faz sua equipe se sentir à vontade para compartilhar feedback anônimo e honesto internamente?
1 Comentário
CJ
Comece com a semana de construção de equipe para feedback honesto sobre coisas não relacionadas ao trabalho. Todo feedback deve conter um ponto positivo, bem...Leia mais
Perdoo não possui mais discussões com respostas
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