Avaliações e Detalhes do Produto Perdoo

Perdoo provou ser uma ferramenta muito fácil de usar que as equipes podem adotar rapidamente. Desde o início, a plataforma pareceu intuitiva, o que tornou a integração simples e eficiente em toda a organização. Mesmo os membros da equipe que não estão profundamente familiarizados com ferramentas de planejamento estratégico conseguiram começar a usar o Perdoo com orientação mínima. Essa facilidade de adoção ajudou a garantir o uso consistente e o engajamento em diferentes funções e departamentos. Além disso, o suporte ao cliente da Perdoo destaca-se como um ponto forte. A equipe de suporte é altamente responsiva, rápida e genuinamente útil quando surgem perguntas ou problemas, o que melhora significativamente a experiência geral do usuário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como a maioria das plataformas em crescimento, a Perdoo tem algumas áreas para melhoria. Encontramos alguns pequenos bugs e problemas ocasionais de tradução. No entanto, isso não afetou materialmente nosso trabalho, e o que realmente importa é a rapidez com que a equipe os resolve. Em nossa experiência, a Perdoo responde prontamente e resolve os problemas de forma oportuna, o que gera confiança no produto. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto da flexibilidade do recurso para atualizar o progresso dos meus OKRs. Em particular, gosto de poder fazer comentários simples e opcionais para complementar o aumento percentual dos meus OKRs. Também gosto do gráfico de progresso projetado ou "esperado" dos OKRs e do gráfico de progresso real correspondente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não gosto da dificuldade de navegar até meu OKR específico. Em uma empresa com muitas equipes e muitos OKRs, acho difícil encontrar meu OKR selecionado. Em vez de uma página de "Início Rápido", que ainda pode ser muito demorada para alguém que já usa mais de 10 aplicativos web diferentes da empresa, eu preferiria muito mais uma página de "Visitados Recentemente" ou "Recomendados" que rapidamente me forneça acesso ao OKR que tenho modificado semanalmente no último mês.

Talvez eu não esteja listado como líder ou colaborador, e isso pode ser um erro administrativo. Mas, dado que forneci várias atualizações de OKR e tenho *permissão* para fazê-lo, o sistema provavelmente deveria inferir que sou um colaborador, e não vejo nada na minha página inicial. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Até agora, estou muito satisfeito com o Perdoo. A plataforma é simples e intuitiva, o que facilitou a adoção e o trabalho com OKRs por parte de nossas equipes. A interface parece limpa, e a funcionalidade principal atende bem às nossas necessidades de planejamento estratégico. O suporte ao cliente tem sido excelente, e a integração foi realmente útil. Implementar a ferramenta também foi simples, e a integração com o Slack é boa! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Existem algumas áreas onde eu apreciaria mais flexibilidade na personalização - particularmente com certos campos e como eles se comportam. Por exemplo, o mapa estratégico. No entanto, ainda não explorei todos os recursos, então posso descobrir mais capacidades de personalização à medida que continuamos usando a plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Estamos usando o Perdoo há alguns meses para visualizar e planejar nossa nova estratégia de 3 anos, e para demonstrar claramente—até para nossas equipes de OKR—como todo o nosso trabalho com objetivos e resultados-chave se alinha com nosso objetivo principal. Ficou muito claro para nós como cada atividade planejada contribui para nossos objetivos, e é inspirador ver como as diferentes equipes desempenham um papel.

Antes de começarmos a trabalhar com o Perdoo, era difícil fazer com que todos na empresa entendessem como poderíamos todos contribuir para nosso sucesso compartilhado. Com o mapa de estratégia visual, tudo se torna muito mais claro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não temos trabalhado com o Perdoo há muito tempo, e há muito a absorver e entender—o que é interessante, mas às vezes pode parecer um pouco desafiador e até mesmo opressor saber se estamos usando a ferramenta corretamente. Nossa estratégia para gerenciar isso tem sido abordar a introdução em pequenos passos e não deixar que a ferramenta dite nossa forma de trabalhar, mas sim usá-la para nos apoiar onde precisamos de ajuda. Em outras palavras—mantenha simples e aprenda gradualmente mais e mais. Dessa forma, podemos manter nosso impulso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Perdoo é muito mais do que uma ferramenta de OKR. Implementá-lo naturalmente leva você a repensar o objetivo estratégico da sua empresa, esclarecer os pilares que o sustentam e entender como desdobrar adequadamente os objetivos em toda a organização para alcançar esses pilares.

A princípio, a ferramenta pode parecer um pouco complexa, mas essa complexidade é exatamente o que permite seu poder—nada mais do que o necessário para impulsionar um verdadeiro alinhamento estratégico. Além disso, o extenso conteúdo educacional sobre a metodologia OKR e a própria plataforma permite que as equipes se tornem produtivas muito rapidamente.

Eu também destacaria a abordagem de onboarding e suporte da Perdoo, que torna o processo inicial de configuração e adoção suave e bem orientado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada ainda (eu nem posso reclamar dos preços...) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A personalização dos objetivos e a forma como podemos acompanhá-los ao longo do tempo. Posso ver claramente as tarefas atribuídas a mim e atualizá-las facilmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que há uma curva de aprendizado para a interface do usuário. Existem muitas equipes que posso ver, nem todas são relevantes. Além disso, nem sempre é claro para mim onde ir para ver os objetivos e o progresso de outras pessoas. A diferença entre os painéis, a empresa e as abas de equipes me confunde um pouco e nem todas parecem necessárias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tenho usado o Perdoo há muitos anos, e ele tem ajudado a manter minha estratégia alinhada, minha equipe engajada e proporcionado uma compreensão de como as coisas estão. Além disso, o Perdoo permite que você adote o framework de OKRs de forma simples. Definitivamente, vou mantê-lo como uma ferramenta chave no meu papel como CEO. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada que eu tenha em mente. Tenho conseguido trabalhar em tudo o que queria, e a equipe da Perdoo tem sido solidária. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Estamos usando o Perdoo há cerca de um ano para gerenciar nossos OKRs e, no geral, estou bastante satisfeito com a experiência. O software se tornou uma ferramenta inestimável para acompanhar o progresso de nossa equipe de desenvolvimento e garantir que os objetivos da empresa permaneçam alinhados entre os vários departamentos. O que mais aprecio é seu design amigável: a interface é limpa, intuitiva e oferece uma visão clara do progresso tanto nos objetivos individuais quanto nos de equipe. Isso permitiu que nossa equipe se concentrasse em áreas que anteriormente havíamos negligenciado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ainda há alguns aspectos que poderiam ser melhorados. Especificamente, seria extremamente útil ter a opção de transferir objetivos de um trimestre para o próximo, mantendo o progresso já alcançado, em vez de ter que começar do zero a cada vez. Introduzir esse recurso tornaria a gestão de OKR ainda mais eficiente e integrada. Apesar disso, o Perdoo continua a ser uma ferramenta excepcional para planejamento estratégico e acompanhamento de desempenho, e eu certamente o recomendaria a qualquer empresa que busque uma abordagem mais estruturada e transparente para gerenciar metas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ainda não comecei a usá-lo de verdade, mas parece muito intuitivo e fácil de usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Neste momento, ainda não tive a oportunidade de usá-lo em um ambiente real, então ainda não tenho nenhum feedback. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Perdoo melhorou significativamente a capacidade da nossa equipe de alinhar metas e monitorar o progresso em vários departamentos. Sua interface intuitiva e recursos visuais de acompanhamento de metas tornam fácil manter o foco nos objetivos da empresa. Eu valorizo particularmente como as metas individuais podem ser conectadas tanto aos OKRs da equipe quanto aos da empresa. Embora a plataforma se torne fácil de navegar após algum uso, ela requer planejamento e treinamento iniciais, especialmente para equipes maiores. O sistema também oferece capacidades abrangentes de acompanhamento, relatórios e integração, o que é realmente bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A configuração inicial pode parecer um pouco avassaladora, especialmente para equipes que são novas em OKRs. Alguns dos recursos mais avançados também vêm com uma curva de aprendizado. Embora os recursos de relatórios sejam úteis, eles seriam melhorados ao oferecer mais opções de personalização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.