Avaliações e Detalhes do Produto Perdoo

Estamos usando o Perdoo há alguns meses para visualizar e planejar nossa nova estratégia de 3 anos, e para demonstrar claramente—até para nossas equipes de OKR—como todo o nosso trabalho com objetivos e resultados-chave se alinha com nosso objetivo principal. Ficou muito claro para nós como cada atividade planejada contribui para nossos objetivos, e é inspirador ver como as diferentes equipes desempenham um papel.

Antes de começarmos a trabalhar com o Perdoo, era difícil fazer com que todos na empresa entendessem como poderíamos todos contribuir para nosso sucesso compartilhado. Com o mapa de estratégia visual, tudo se torna muito mais claro. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não temos trabalhado com o Perdoo há muito tempo, e há muito a absorver e entender—o que é interessante, mas às vezes pode parecer um pouco desafiador e até mesmo opressor saber se estamos usando a ferramenta corretamente. Nossa estratégia para gerenciar isso tem sido abordar a introdução em pequenos passos e não deixar que a ferramenta dite nossa forma de trabalhar, mas sim usá-la para nos apoiar onde precisamos de ajuda. Em outras palavras—mantenha simples e aprenda gradualmente mais e mais. Dessa forma, podemos manter nosso impulso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Perdoo é muito mais do que uma ferramenta de OKR. Implementá-lo naturalmente leva você a repensar o objetivo estratégico da sua empresa, esclarecer os pilares que o sustentam e entender como desdobrar adequadamente os objetivos em toda a organização para alcançar esses pilares.

A princípio, a ferramenta pode parecer um pouco complexa, mas essa complexidade é exatamente o que permite seu poder—nada mais do que o necessário para impulsionar um verdadeiro alinhamento estratégico. Além disso, o extenso conteúdo educacional sobre a metodologia OKR e a própria plataforma permite que as equipes se tornem produtivas muito rapidamente.

Eu também destacaria a abordagem de onboarding e suporte da Perdoo, que torna o processo inicial de configuração e adoção suave e bem orientado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada ainda (eu nem posso reclamar dos preços...) Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A personalização dos objetivos e a forma como podemos acompanhá-los ao longo do tempo. Posso ver claramente as tarefas atribuídas a mim e atualizá-las facilmente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que há uma curva de aprendizado para a interface do usuário. Existem muitas equipes que posso ver, nem todas são relevantes. Além disso, nem sempre é claro para mim onde ir para ver os objetivos e o progresso de outras pessoas. A diferença entre os painéis, a empresa e as abas de equipes me confunde um pouco e nem todas parecem necessárias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tenho usado o Perdoo há muitos anos, e ele tem ajudado a manter minha estratégia alinhada, minha equipe engajada e proporcionado uma compreensão de como as coisas estão. Além disso, o Perdoo permite que você adote o framework de OKRs de forma simples. Definitivamente, vou mantê-lo como uma ferramenta chave no meu papel como CEO. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nada que eu tenha em mente. Tenho conseguido trabalhar em tudo o que queria, e a equipe da Perdoo tem sido solidária. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Estamos usando o Perdoo há cerca de um ano para gerenciar nossos OKRs e, no geral, estou bastante satisfeito com a experiência. O software se tornou uma ferramenta inestimável para acompanhar o progresso de nossa equipe de desenvolvimento e garantir que os objetivos da empresa permaneçam alinhados entre os vários departamentos. O que mais aprecio é seu design amigável: a interface é limpa, intuitiva e oferece uma visão clara do progresso tanto nos objetivos individuais quanto nos de equipe. Isso permitiu que nossa equipe se concentrasse em áreas que anteriormente havíamos negligenciado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ainda há alguns aspectos que poderiam ser melhorados. Especificamente, seria extremamente útil ter a opção de transferir objetivos de um trimestre para o próximo, mantendo o progresso já alcançado, em vez de ter que começar do zero a cada vez. Introduzir esse recurso tornaria a gestão de OKR ainda mais eficiente e integrada. Apesar disso, o Perdoo continua a ser uma ferramenta excepcional para planejamento estratégico e acompanhamento de desempenho, e eu certamente o recomendaria a qualquer empresa que busque uma abordagem mais estruturada e transparente para gerenciar metas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Perdoo melhorou significativamente a capacidade da nossa equipe de alinhar metas e monitorar o progresso em vários departamentos. Sua interface intuitiva e recursos visuais de acompanhamento de metas tornam fácil manter o foco nos objetivos da empresa. Eu valorizo particularmente como as metas individuais podem ser conectadas tanto aos OKRs da equipe quanto aos da empresa. Embora a plataforma se torne fácil de navegar após algum uso, ela requer planejamento e treinamento iniciais, especialmente para equipes maiores. O sistema também oferece capacidades abrangentes de acompanhamento, relatórios e integração, o que é realmente bom. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A configuração inicial pode parecer um pouco avassaladora, especialmente para equipes que são novas em OKRs. Alguns dos recursos mais avançados também vêm com uma curva de aprendizado. Embora os recursos de relatórios sejam úteis, eles seriam melhorados ao oferecer mais opções de personalização. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Perdoo facilita muito o alinhamento de metas de equipe e individuais através de OKRs. A interface é limpa e intuitiva, e os visuais de acompanhamento de progresso são úteis para manter todos focados. Também é excelente para transparência entre equipes e para melhorar a responsabilidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Às vezes, a plataforma pode parecer um pouco lenta ao alternar entre os painéis, e a configuração para relatórios personalizados poderia ser mais flexível. No entanto, estes são aspectos menores em comparação com o valor geral. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Perdoo oferece uma plataforma clara e estruturada para definir, acompanhar e alinhar objetivos e resultados-chave entre equipes. Sua interface intuitiva facilita a visualização do progresso, incentiva a responsabilidade e mantém todos focados em metas compartilhadas. Os recursos de relatórios e opções de integração ajudam a otimizar a gestão de desempenho e apoiam a tomada de decisões informadas.

Usamos as ferramentas em várias regiões da Europa, o que permite ter uma visão clara de todos os OKR e KPIs. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Pode haver uma curva de aprendizado para novos usuários que não estão familiarizados com OKRs ou nunca usaram uma ferramenta para rastrear metas.

Ocasionalmente, a plataforma pode parecer um pouco rígida ao tentar atualizar uma meta ou OKRs, e seria bom poder colapsar as iniciativas principais sob os resultados-chave para evitar que a página fique muito carregada para ler. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Perdoo nos ajudou a obter clareza e foco nas tarefas que são esquecidas ou não recebem a devida atenção. Também nos ajudou a pesar nossos esforços adequadamente para que eu possa me concentrar apenas nos principais impulsionadores de KPI. A solução foi fácil de configurar e a equipe técnica ou de sucesso do cliente foi muito responsiva. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

No início, tivemos dificuldades com o desafio da moeda e isso exigiu a intervenção da equipe técnica. O Perdoo era um pouco caro, já que é um produto da UE, achamos que estava fora do nosso alcance. Recomendamos preços para a EMEA ou preços para startups. Felizmente, eles nos ofereceram um preço para organizações sem fins lucrativos, o que nos permitiu aderir. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu encontrei o Perdoo fazendo uma busca por ferramentas de gestão de OKR. Ao criar a minha conta, sabia que seria "a minha casa" ou "o meu lugar" para gerenciar e organizar todos os OKRs da minha organização. Eu simplesmente adoro tudo que a plataforma oferece. Eu sou uma pessoa muito curiosa, não gosto muito de tutoriais. A ferramenta é extremamente intuitiva e fácil de usar. Já até fiz treinamentos para algumas pessoas do meu time de como usar a ferramenta. Fui aprendendo sozinho e percebi que é muito fácil implementar novos objetivos, resultados-chave e iniciativas. A facilidade, a interação que posso ter com o time, as métricas de gestão, enfim... eu simplesmente adoro! Eu acesso diariamente para acompanhar e reportar aos meus facilitadores e stakeholders sobre o andamento dos objetivos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

I understand that operating an amazing platform like this incurs costs. The free version allows me to do a lot. But I know that the other paid versions are even better. Yet, even so, I can't find points to bring up here about what I don't like. Análise coletada por e hospedada no G2.com.