Comparar Ceipal ATS e Lever 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.1% das avaliações)
Mercado médio (65.2% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Ceipal ATS
Classificação por Estrelas
(1,496)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.1% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre Ceipal ATSLever
Classificação por Estrelas
(2,114)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (65.2% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre LeverResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Ceipal ATS se destaca pela facilidade de uso e personalização, tornando-o uma escolha principal para organizações que buscam otimizar seus processos de recrutamento. Os usuários apreciam sua capacidade de salvar automaticamente currículos de candidatos de várias fontes, o que melhora significativamente a gestão de dados.
- Os usuários dizem que o Lever oferece uma transição tranquila de sistemas ATS anteriores, com muitos destacando seu processo de integração intuitivo. A integração da plataforma com o Office 365 para agendamento e mensagens é particularmente elogiada, permitindo uma comunicação eficiente com os candidatos.
- Os revisores mencionam que, embora o Lever tenha fortes recursos de avaliação de candidatos, como a função "talent fit enabled", às vezes enfrenta dificuldades com configurações específicas de fluxo de trabalho, o que pode levar a desafios para atender às necessidades organizacionais únicas.
- De acordo com avaliações verificadas, o Ceipal ATS se destaca por suas robustas capacidades de rastreamento de candidatos, que ajudam as organizações a gerenciar eficientemente suas necessidades de contratação. Os usuários notaram que a plataforma é rica em recursos e adaptável, tornando-a adequada para vários cenários de recrutamento.
- Os revisores do G2 destacam que os recursos de sourcing de candidatos do Lever são eficazes, mas podem não ser tão abrangentes quanto os oferecidos pelo Ceipal ATS. Os usuários expressaram o desejo de métricas e ferramentas de sourcing mais avançadas para aprimorar suas estratégias de recrutamento.
- Os usuários relatam que o Ceipal ATS oferece excelente suporte e recursos de treinamento, que contribuem para um processo de implementação mais suave. Este nível de suporte é frequentemente contrastado com o Lever, onde alguns usuários indicaram que orientações adicionais seriam benéficas durante a configuração.
Ceipal ATS vs Lever
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Ceipal ATS mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Ceipal ATS no geral.
- Os revisores sentiram que Ceipal ATS atende melhor às necessidades de seus negócios do que Lever.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Ceipal ATS é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Ceipal ATS em relação ao Lever.
Preços
Preço de Nível Básico
Ceipal ATS
Preço não disponívelLever
Preço não disponívelTeste Gratuito
Ceipal ATS
Teste Gratuito disponível
Lever
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,224
8.6
1,840
Facilidade de Uso
9.4
1,237
8.7
1,859
Facilidade de configuração
9.2
505
8.4
960
Facilidade de administração
8.9
322
8.5
946
Qualidade do Suporte
9.2
1,216
8.3
1,620
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
323
8.5
905
Direção de Produto (% positivo)
9.7
1,205
8.4
1,813
Recursos
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.1
31
Dados insuficientes disponíveis
8.2
31
Dados insuficientes disponíveis
8.2
32
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.1
32
Dados insuficientes disponíveis
8.2
31
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
32
Dados insuficientes disponíveis
7.6
31
Dados insuficientes disponíveis
7.8
31
Funcionalidade adicional da plataforma
9.3
572
|
Recurso Verificado
8.3
719
9.2
548
|
Recurso Verificado
8.8
333
9.3
565
|
Recurso Verificado
9.0
830
Dados insuficientes disponíveis
7.8
25
Dados insuficientes disponíveis
7.7
27
Plataforma
9.0
635
|
Recurso Verificado
7.7
869
9.0
615
|
Recurso Verificado
8.1
775
9.0
607
|
Recurso Verificado
8.1
644
9.2
633
|
Recurso Verificado
8.4
926
9.2
640
|
Recurso Verificado
8.6
920
8.9
606
|
Recurso Verificado
7.3
738
9.1
610
|
Recurso Verificado
7.7
851
9.2
629
|
Recurso Verificado
8.1
884
Gerenciamento de Relacionamento com CandidatosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
Não há dados suficientes
8.1
1,326
Básico
Dados insuficientes disponíveis
7.7
543
Dados insuficientes disponíveis
8.1
510
Dados insuficientes disponíveis
8.5
582
Funcionalidade adicional
Dados insuficientes disponíveis
8.3
580
Dados insuficientes disponíveis
8.4
428
Dados insuficientes disponíveis
7.2
441
Conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
8.1
508
Dados insuficientes disponíveis
8.2
501
Recrutamento e Integração
9.3
572
|
Recurso Verificado
8.3
719
9.2
616
|
Recurso Verificado
8.6
771
9.3
565
|
Recurso Verificado
9.0
830
Plataforma
9.0
635
|
Recurso Verificado
7.7
869
9.0
615
|
Recurso Verificado
8.1
775
9.0
607
|
Recurso Verificado
8.1
644
9.2
633
|
Recurso Verificado
8.4
926
9.2
640
|
Recurso Verificado
8.6
920
8.9
606
|
Recurso Verificado
7.3
738
9.1
610
|
Recurso Verificado
7.7
851
9.2
629
|
Recurso Verificado
8.1
884
Funcionalidade da plataforma
9.3
572
|
Recurso Verificado
8.3
719
9.2
548
|
Recurso Verificado
8.8
333
9.2
616
|
Recurso Verificado
8.6
771
9.3
565
|
Recurso Verificado
9.0
830
Automação de Recrutamento - IA Agente
8.5
19
Dados insuficientes disponíveis
8.7
19
Dados insuficientes disponíveis
8.7
18
Dados insuficientes disponíveis
8.7
19
Dados insuficientes disponíveis
8.4
18
Dados insuficientes disponíveis
8.5
19
Dados insuficientes disponíveis
8.8
18
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.0
635
|
Recurso Verificado
7.7
869
9.0
615
|
Recurso Verificado
8.1
775
9.0
607
|
Recurso Verificado
8.1
644
9.2
633
|
Recurso Verificado
8.4
926
9.2
640
|
Recurso Verificado
8.6
920
8.9
606
|
Recurso Verificado
7.3
738
9.1
610
|
Recurso Verificado
7.7
851
9.2
629
|
Recurso Verificado
8.1
884
Gestão de Candidatos
9.1
521
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
540
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
527
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
541
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
519
Dados insuficientes disponíveis
Comunicação
9.2
529
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
532
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
525
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Onboarding
9.2
517
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
514
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Analytics
9.2
530
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
521
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
9.2
170
8.1
81
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.2
53
8.2
11
9.5
54
7.8
9
9.4
53
7.3
10
9.3
54
8.3
11
9.2
54
7.8
10
9.2
54
7.8
9
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.2
53
7.3
8
8.9
53
7.4
9
9.1
52
7.6
9
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
8.9
48
7.2
6
9.1
47
7.2
6
9.1
48
7.2
6
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
9.0
67
6.1
19
9.0
66
5.9
19
8.9
67
5.8
20
Sourcing
9.2
919
8.0
1129
8.9
831
8.3
1109
9.0
71
7.4
25
9.3
79
8.6
27
9.2
71
7.7
25
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
9.1
871
8.6
1220
9.4
78
8.1
24
9.4
77
8.5
30
9.4
71
7.5
25
9.3
68
7.9
24
9.3
66
5.8
24
9.3
68
7.5
25
Plataforma
9.0
635
|
Recurso Verificado
7.7
869
9.0
615
|
Recurso Verificado
8.1
775
9.0
607
|
Recurso Verificado
8.1
644
9.2
633
|
Recurso Verificado
8.4
926
9.2
640
|
Recurso Verificado
8.6
920
8.9
606
|
Recurso Verificado
7.3
738
9.1
610
|
Recurso Verificado
7.7
851
9.2
629
|
Recurso Verificado
8.1
884
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
9.1
65
6.0
19
9.1
63
5.9
19
9.0
64
5.5
19
Agente AI - Integração
9.0
29
Dados insuficientes disponíveis
9.0
29
Dados insuficientes disponíveis
8.9
29
Dados insuficientes disponíveis
8.9
29
Dados insuficientes disponíveis
8.9
29
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.0
422
Dados insuficientes disponíveis
9.1
417
Dados insuficientes disponíveis
9.1
424
Dados insuficientes disponíveis
9.1
401
Dados insuficientes disponíveis
9.2
412
Dados insuficientes disponíveis
9.1
411
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
9.2
431
Dados insuficientes disponíveis
9.0
405
Dados insuficientes disponíveis
9.1
409
Dados insuficientes disponíveis
9.2
420
Dados insuficientes disponíveis
9.2
445
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
9.2
432
Dados insuficientes disponíveis
9.3
436
Dados insuficientes disponíveis
9.2
429
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.0
635
|
Recurso Verificado
7.7
869
9.0
615
|
Recurso Verificado
8.1
775
9.0
607
|
Recurso Verificado
8.1
644
9.2
633
|
Recurso Verificado
8.4
926
9.2
640
|
Recurso Verificado
8.6
920
8.9
606
|
Recurso Verificado
7.3
738
9.1
610
|
Recurso Verificado
7.7
851
9.2
629
|
Recurso Verificado
8.1
884
Recrutamento e Integração
9.2
616
|
Recurso Verificado
8.6
771
9.2
518
Dados insuficientes disponíveis
Conformidade I-9Ocultar 3 recursosMostrar 3 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Documentação - Conformidade I-9
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.1
362
|
Recurso Verificado
8.9
109
|
Recurso Verificado
9.3
374
|
Recurso Verificado
9.0
118
|
Recurso Verificado
9.2
366
|
Recurso Verificado
8.9
110
|
Recurso Verificado
Conteúdo da plataforma
9.1
356
|
Recurso Verificado
8.7
105
|
Recurso Verificado
9.3
367
|
Recurso Verificado
9.1
123
|
Recurso Verificado
9.2
358
|
Recurso Verificado
8.5
118
|
Recurso Verificado
9.2
355
|
Recurso Verificado
8.8
120
|
Recurso Verificado
Desempenho da plataforma
9.1
355
|
Recurso Verificado
8.6
116
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
8.8
111
|
Recurso Verificado
9.2
361
|
Recurso Verificado
9.0
100
Funcionalidade adicional da plataforma
9.3
371
|
Recurso Verificado
9.0
120
|
Recurso Verificado
9.0
354
|
Recurso Verificado
8.3
107
|
Recurso Verificado
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Ceipal ATS e Lever é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Plataformas de Recrutamento, e Marketing de Recrutamento
Categorias Únicas
Ceipal ATS é categorizado como Automação de Recrutamento, Integração, Pessoal, Conformidade I-9, e Loja SAP
Lever é categorizado como Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos e Recrutamento de Diversidade
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Ceipal ATS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Lever
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
73.0%
Tecnologia da informação e serviços
9.6%
Recursos humanos
8.1%
Programas de computador
1.4%
Consultoria
1.0%
Outro
6.9%
Programas de computador
18.4%
Tecnologia da informação e serviços
13.9%
Serviços financeiros
6.3%
Internet
4.1%
Marketing e Publicidade
3.9%
Outro
53.3%
Principais Alternativas
Discussões
Para que é usado o CEIPAL ATS?
5 Comentários
PS
É um Sistema de Rastreamento de Candidatos muito fácil de usar, mais comumente utilizado por agências de recrutamento e seleção.Leia mais
Como posso reduzir os perfis irrelevantes que aparecem ao procurar um perfil específico?
4 Comentários
TL
Eu acho que a função de busca do TalentHire funciona como buscas Booleanas, então você precisará incluir termos de busca mais restritos. Também descobrimos...Leia mais
Para que é usado o CEIPAL ATS?
3 Comentários
SK
CEIPAL ATS automatiza processos de recrutamento e permite que os gerentes de contratação obtenham, selecionem e escolham os candidatos certos. Em outras...Leia mais
What does Lever do?
2 Comentários
AA
Lever nos ajuda a manter um registro das informações dos candidatos indicados e obter uma atualização passo a passo do processo à frente.Leia mais
A Lever tem uma integração para avaliações?
2 Comentários
Resposta Oficial de Equip
As avaliações da Equip testam múltiplas habilidades em vários papéis em diferentes competências e filtram candidatos com base em seu desempenho.
Nossa...Leia mais
O Greenhouse é melhor ou pior que o Lever? Quais outros ATS devem ser considerados?
2 Comentários
SW
Adorei o Greenhouse. Decidimos optar pelo Lever porque buscamos ativamente mais de 50% dos nossos candidatos e o Lever tinha a solução integrada de gestão de...Leia mais
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