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Comparar Bucketlist Rewards e Kudos 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (59.6% das avaliações)
Mercado médio (48.6% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Entre em Contato 15 years of experience in recognition & rewards
Bucketlist Rewards
Classificação por Estrelas
(813)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (59.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Bucketlist RewardsKudos
Classificação por Estrelas
(2,474)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (48.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 15 years of experience in recognition & rewards
Saiba mais sobre KudosResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Kudos se destaca na satisfação geral dos usuários, refletida em seu maior G2 Score, o que indica uma forte preferência entre os usuários por seus recursos e usabilidade. Muitos usuários apreciam a capacidade da plataforma de reconhecer rapidamente os membros da equipe, com um usuário observando: "Gosto do Kudos pela sua facilidade de uso através do portal, tornando rápido e eficiente reconhecer os membros da equipe."
- Os usuários dizem que o Bucketlist Rewards oferece uma experiência de reconhecimento sólida, destacando particularmente sua capacidade de fazer com que receber recompensas pareça um bônus. Um usuário mencionou: "Receber pontos do Bucketlist é como receber um bônus!" Isso sugere que, embora possa não ter o mesmo nível de satisfação geral que o Kudos, ainda oferece uma experiência valiosa para reconhecer os funcionários.
- Os revisores mencionam que o Kudos possui um portal amigável que facilita o reconhecimento rápido, o que é uma vantagem significativa para a usabilidade no dia a dia. Os usuários elogiaram os e-mails de reconhecimento imediato e a capacidade de atribuir pontos e prêmios, melhorando a experiência geral de reconhecimento dos esforços da equipe.
- De acordo com avaliações verificadas, o Bucketlist Rewards fez progressos em melhorar sua capacidade de resposta e navegação, com usuários observando que a plataforma é "fácil de navegar" e que o processo de recompensas selecionadas é mais rápido do que antes. Isso indica uma tendência positiva na experiência do usuário, embora ainda fique atrás do Kudos em satisfação geral.
- Os revisores do G2 destacam que ambas as plataformas têm classificações de estrelas semelhantes, mas o Kudos se destaca com um volume significativamente maior de avaliações, sugerindo um consenso mais confiável sobre seu desempenho. Essa base de usuários maior contribui para uma compreensão mais abrangente de seus pontos fortes e fracos, reforçando sua reputação como uma escolha preferida.
- Os usuários relatam que, embora ambas as plataformas ofereçam bom suporte, o Bucketlist Rewards tem classificações ligeiramente mais altas nessa área, com usuários apreciando as melhorias na capacidade de resposta. No entanto, o Kudos ainda mantém uma forte reputação de suporte, com usuários observando sua eficácia em facilitar o reconhecimento e o engajamento dentro das equipes.
Bucketlist Rewards vs Kudos
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Bucketlist Rewards mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Bucketlist Rewards no geral.
- Os revisores sentiram que Bucketlist Rewards atende melhor às necessidades de seus negócios do que Kudos.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Bucketlist Rewards é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Bucketlist Rewards em relação ao Kudos.
Preços
Preço de Nível Básico
Bucketlist Rewards
Preço não disponívelKudos
Kudos Recognition & Rewards
Entre em Contato
15 years of experience in recognition & rewards
- Reconhecimento entre pares
- Reconhecimento de cima para baixo
- Programas de Incentivo
Teste Gratuito
Bucketlist Rewards
Teste Gratuito disponível
Kudos
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.7
680
9.5
2,028
Facilidade de Uso
9.7
706
9.6
2,096
Facilidade de configuração
9.6
272
9.4
807
Facilidade de administração
9.6
36
9.3
146
Qualidade do Suporte
9.7
567
9.4
1,639
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.7
35
9.6
150
Direção de Produto (% positivo)
9.4
667
9.3
2,058
Recursos
Noções básicas da plataforma
8.6
442
8.4
985
9.3
507
9.0
1076
9.4
503
9.2
1074
Conteúdo da plataforma
9.1
466
8.7
994
8.7
425
8.1
962
8.9
447
8.3
975
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
435
8.4
954
8.9
448
8.6
992
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
9.3
480
9.2
1056
9.5
499
9.3
1137
Recompensas e Incentivos
Dados insuficientes disponíveis
9.1
440
Dados insuficientes disponíveis
8.8
419
Dados insuficientes disponíveis
8.0
403
Dados insuficientes disponíveis
7.9
407
Dados insuficientes disponíveis
8.7
410
Dados insuficientes disponíveis
8.2
399
Dados insuficientes disponíveis
8.5
399
Dados insuficientes disponíveis
8.4
398
Dados insuficientes disponíveis
8.3
394
IA Agente - Recompensas e Incentivos
Dados insuficientes disponíveis
7.5
210
Dados insuficientes disponíveis
7.7
209
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.0
137
People Analytics - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Advanced Features - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
8.9
133
Dados insuficientes disponíveis
8.7
133
Dados insuficientes disponíveis
9.1
136
Employee Improvement - Employee Experience Software
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.4
139
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.9
672
Dados insuficientes disponíveis
9.0
678
Dados insuficientes disponíveis
8.8
471
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.9
620
Dados insuficientes disponíveis
8.8
592
Dados insuficientes disponíveis
9.0
625
Dados insuficientes disponíveis
8.6
434
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
636
Dados insuficientes disponíveis
9.0
625
Dados insuficientes disponíveis
9.7
909
Dados insuficientes disponíveis
9.2
748
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.8
419
Dados insuficientes disponíveis
8.5
382
Dados insuficientes disponíveis
8.8
394
Dados insuficientes disponíveis
9.0
411
Dados insuficientes disponíveis
9.4
432
Dados insuficientes disponíveis
8.9
417
Dados insuficientes disponíveis
8.8
398
Dados insuficientes disponíveis
9.1
420
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Bucketlist Rewards e Kudos é categorizado como Reconhecimento de Funcionários
Categorias Únicas
Bucketlist Rewards não possui categorias únicas
Kudos é categorizado como Recompensas e Incentivos, Engajamento dos Funcionários, e Experiência do Funcionário
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Bucketlist Rewards
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Kudos
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Hospital & Assistência à Saúde
23.1%
Prática Médica
7.2%
Programas de computador
7.1%
Tecnologia da informação e serviços
6.8%
Bancário
4.3%
Outro
51.4%
Telecomunicações
12.1%
Hospital & Assistência à Saúde
8.3%
Serviços ao consumidor
6.1%
Varejo
4.5%
Tecnologia da informação e serviços
4.5%
Outro
64.6%
Discussões
What is Bucketlist used for?
2 Comentários
SH
dando pontos às pessoas para usar em qualquer lugar por fazer boas ações, seu aniversário, etc.Leia mais
O Bucketlist oferece integrações?
1 Comentário
JD
Nossa empresa utiliza as integrações do Slack, Google Login e BambooHR; fomos adotantes relativamente precoces, então é provável que eles tenham integrações...Leia mais
Como faço para solicitar um prêmio.
3 Comentários
OS
Joel tem uma boa resposta para você, embora seu Administrador de Kudos possa ter definido uma recompensa para cada quantidade de pontos, você também...Leia mais
Qual é a melhor maneira de adicionar pontos para que você possa obter recompensas?
3 Comentários
OZ
Até a minha experiência, a melhor maneira é pedir aos seus colegas para ajudá-lo.Leia mais
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