Comparar Breezy HR e Ceipal ATS
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (53.5% das avaliações)
Mercado médio (72.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$0.00
Preço não disponível
Breezy HR
Classificação por Estrelas
(686)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (53.5% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
$0.00
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 5
Ceipal ATS
Classificação por Estrelas
(1,496)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.1% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre Ceipal ATS
Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Ceipal ATS se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Breezy HR. Os usuários apreciam sua interface suave e recursos avançados de IA, que aprimoram o processo de recrutamento.
- De acordo com avaliações verificadas, o Breezy HR é elogiado por sua facilidade de uso e opções de personalização. Os usuários destacam a funcionalidade intuitiva de arrastar e soltar e a capacidade de integrar-se perfeitamente com o Outlook, tornando o agendamento e o gerenciamento de candidatos diretos.
- Os revisores mencionam que o Ceipal ATS possui um sistema de rastreamento robusto que ajuda na busca dos candidatos perfeitos. Os usuários acham eficaz para gerenciar todo o processo de contratação, o que é uma vantagem chave para empresas de médio porte que buscam soluções abrangentes.
- Os usuários dizem que a equipe de suporte do Breezy HR é altamente responsiva e prestativa, o que é uma vantagem significativa para pequenas empresas que podem precisar de mais assistência prática durante o processo de contratação.
- Os revisores do G2 destacam que, enquanto o Breezy HR é eficaz para pequenas empresas, o Ceipal ATS é mais adequado para empresas de médio porte, pois oferece recursos mais avançados e um nível mais alto de desempenho em várias métricas.
- De acordo com o feedback recente dos usuários, a interface do Ceipal ATS é frequentemente descrita como a melhor entre as opções de ATS, com os usuários apreciando sua velocidade e eficiência, o que pode ser crucial para equipes que gerenciam grandes volumes de candidatos.
Breezy HR vs Ceipal ATS
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Ceipal ATS mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Ceipal ATS em geral.
- Os revisores sentiram que Ceipal ATS atende melhor às necessidades de seus negócios do que Breezy HR.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Ceipal ATS é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Ceipal ATS em relação ao Breezy HR.
Preços
Preço de Nível Básico
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Todos os fundamentos para uma posição ou piscina...GRÁTIS.
- 1 Vaga Ativa e Banco de Candidatos
- Usuários Ilimitados
- Candidatos Ilimitados
Ceipal ATS
Preço não disponívelTeste Gratuito
Breezy HR
Teste Gratuito disponível
Ceipal ATS
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.7
591
9.1
1,225
Facilidade de Uso
8.8
597
9.4
1,238
Facilidade de configuração
8.8
371
9.2
506
Facilidade de administração
8.8
364
8.9
322
Qualidade do Suporte
8.8
498
9.2
1,217
the product tem sido um bom parceiro comercial?
8.9
349
9.1
323
Direção de Produto (% positivo)
8.7
561
9.7
1,206
Recursos
Funcionalidade da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.3
572
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
548
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
616
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
565
|
Recurso Verificado
Automação de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
8.5
19
Dados insuficientes disponíveis
8.7
19
Dados insuficientes disponíveis
8.8
19
Dados insuficientes disponíveis
8.7
19
Dados insuficientes disponíveis
8.4
18
Dados insuficientes disponíveis
8.5
19
Dados insuficientes disponíveis
8.8
18
Plataforma
8.0
255
9.0
635
|
Recurso Verificado
7.8
176
9.0
615
|
Recurso Verificado
7.9
175
9.0
606
|
Recurso Verificado
8.5
280
9.2
633
|
Recurso Verificado
8.8
279
9.2
640
|
Recurso Verificado
8.0
216
8.9
606
|
Recurso Verificado
7.9
242
9.1
610
|
Recurso Verificado
8.4
280
9.2
629
|
Recurso Verificado
Noções básicas da plataforma
7.9
30
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
32
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
37
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.3
33
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.6
36
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
22
Dados insuficientes disponíveis
8.3
34
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.2
31
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
36
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.2
30
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.3
31
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Candidatos
Dados insuficientes disponíveis
9.1
522
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
541
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
528
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
542
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
520
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
9.2
530
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
533
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
526
|
Recurso Verificado
Onboarding
Dados insuficientes disponíveis
9.2
518
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
515
|
Recurso Verificado
Analytics
Dados insuficientes disponíveis
9.2
531
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
522
|
Recurso Verificado
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
7.1
42
9.2
172
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
8.5
12
9.3
54
8.1
13
9.5
56
8.1
12
9.5
55
7.9
12
9.3
55
8.2
11
9.2
55
7.6
13
9.2
55
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
7.9
12
9.2
55
7.2
12
8.9
54
7.9
13
9.2
53
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
8.6
6
8.9
49
8.9
6
9.1
48
9.2
6
9.1
49
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 recursosMostrar 26 recursos
8.5
431
9.1
1,076
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
8.3
7
9.0
67
8.6
7
9.0
66
8.3
7
8.9
67
Sourcing
8.0
259
9.2
920
8.3
313
8.9
831
8.7
9
9.0
71
9.4
12
9.3
80
8.3
8
9.2
72
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
8.5
309
9.1
871
9.1
9
9.4
79
8.6
11
9.4
78
8.0
10
9.4
72
8.9
9
9.3
68
8.5
8
9.3
66
9.6
9
9.3
68
Plataforma
8.0
255
9.0
635
|
Recurso Verificado
7.8
176
9.0
615
|
Recurso Verificado
7.9
175
9.0
606
|
Recurso Verificado
8.5
280
9.2
633
|
Recurso Verificado
8.8
279
9.2
640
|
Recurso Verificado
8.0
216
8.9
606
|
Recurso Verificado
7.9
242
9.1
610
|
Recurso Verificado
8.4
280
9.2
629
|
Recurso Verificado
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
9.0
7
9.1
65
9.0
7
9.1
64
9.3
7
9.0
64
Agente AI - Integração
Dados insuficientes disponíveis
9.0
29
Dados insuficientes disponíveis
9.0
29
Dados insuficientes disponíveis
8.9
29
Dados insuficientes disponíveis
8.9
29
Dados insuficientes disponíveis
8.9
29
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
422
Dados insuficientes disponíveis
9.1
417
Dados insuficientes disponíveis
9.1
424
Dados insuficientes disponíveis
9.1
401
Dados insuficientes disponíveis
9.2
412
Dados insuficientes disponíveis
9.1
411
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.2
431
Dados insuficientes disponíveis
9.0
405
Dados insuficientes disponíveis
9.1
409
Dados insuficientes disponíveis
9.2
420
Dados insuficientes disponíveis
9.2
445
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.2
432
Dados insuficientes disponíveis
9.3
436
Dados insuficientes disponíveis
9.2
429
Plataforma
8.0
255
9.0
635
|
Recurso Verificado
7.8
176
9.0
615
|
Recurso Verificado
7.9
175
9.0
606
|
Recurso Verificado
8.5
280
9.2
633
|
Recurso Verificado
8.8
279
9.2
640
|
Recurso Verificado
8.0
216
8.9
606
|
Recurso Verificado
7.9
242
9.1
610
|
Recurso Verificado
8.4
280
9.2
629
|
Recurso Verificado
Recrutamento e Integração
Dados insuficientes disponíveis
9.2
616
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
518
Conformidade I-9Ocultar 3 recursosMostrar 3 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Documentação - Conformidade I-9
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.1
64
|
Recurso Verificado
9.1
363
|
Recurso Verificado
8.3
72
|
Recurso Verificado
9.3
375
|
Recurso Verificado
8.2
59
|
Recurso Verificado
9.2
367
|
Recurso Verificado
Conteúdo da plataforma
7.9
60
|
Recurso Verificado
9.1
357
|
Recurso Verificado
8.2
69
|
Recurso Verificado
9.3
368
|
Recurso Verificado
8.4
66
|
Recurso Verificado
9.2
359
|
Recurso Verificado
8.1
60
|
Recurso Verificado
9.2
356
|
Recurso Verificado
Desempenho da plataforma
7.9
65
|
Recurso Verificado
9.1
356
|
Recurso Verificado
8.2
61
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
8.1
61
|
Recurso Verificado
9.2
362
|
Recurso Verificado
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
68
|
Recurso Verificado
9.3
372
|
Recurso Verificado
8.0
61
|
Recurso Verificado
9.0
355
|
Recurso Verificado
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Breezy HR e Ceipal ATS é categorizado como Marketing de Recrutamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Plataformas de Recrutamento
Categorias Únicas
Breezy HR é categorizado como Entrevista por Vídeo
Ceipal ATS é categorizado como Automação de Recrutamento, Integração, Pessoal, Conformidade I-9, e Loja SAP
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Breezy HR
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Ceipal ATS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
12.9%
Programas de computador
11.7%
Recrutamento e seleção
6.1%
Marketing e Publicidade
4.8%
Recursos humanos
4.6%
Outro
59.9%
Recrutamento e seleção
73.0%
Tecnologia da informação e serviços
9.6%
Recursos humanos
8.1%
Programas de computador
1.4%
Consultoria
1.0%
Outro
6.9%
Discussões
Podemos sincronizar o calendário Breezy com o Google Calendar?
5 Comentários
KP
Sim! Toda vez que você agenda uma consulta/entrevista, ela é adicionada automaticamente ao seu Google Agenda! Super útil!Leia mais
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Comentários
JC
Neste momento, um aviso não pode ser configurado nas automações que estão saindo, no entanto, isso foi solicitado.Leia mais
Posso mover rapidamente os dados do meu ATS atual para o Breezy?
2 Comentários
NC
Sim! Basta entrar em contato com a equipe de sucesso do cliente da Breezy quando estiver pronto para migrar do seu antigo ATS para o Breezy.Leia mais
Para que é usado o CEIPAL ATS?
5 Comentários
PS
É um Sistema de Rastreamento de Candidatos muito fácil de usar, mais comumente utilizado por agências de recrutamento e seleção.Leia mais
Como posso reduzir os perfis irrelevantes que aparecem ao procurar um perfil específico?
4 Comentários
TL
Eu acho que a função de busca do TalentHire funciona como buscas Booleanas, então você precisará incluir termos de busca mais restritos. Também descobrimos...Leia mais
Para que é usado o CEIPAL ATS?
3 Comentários
SK
CEIPAL ATS automatiza processos de recrutamento e permite que os gerentes de contratação obtenham, selecionem e escolham os candidatos certos. Em outras...Leia mais
