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Comparar Bettercomp e Payfactors 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (64.3% das avaliações)
Empresa (58.0% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Bettercomp
Classificação por Estrelas
(15)4.9 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (64.3% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre BettercompPayfactors
Classificação por Estrelas
(700)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (58.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre PayfactorsResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Payfactors se destaca em fornecer uma ampla gama de capacidades para gestão de compensação, com os usuários apreciando os dados extensos disponíveis e os filtros úteis. Um usuário destacou o valor da ferramenta de descrição de cargos, que permite colaboração e processos de aprovação entre parceiros de RH.
- Os usuários dizem que o BetterComp se destaca pela sua facilidade de uso e recursos de relatórios poderosos. Os revisores notaram que o sistema permite um mapeamento rápido dos níveis de pesquisa para cargos internos, economizando tempo em comparação com outros sistemas.
- De acordo com avaliações verificadas, o Payfactors tem uma pontuação de satisfação geral significativamente mais alta, indicando que os usuários se sentem mais positivamente sobre sua experiência com a plataforma. Muitos usuários acham a plataforma fácil de navegar, o que contribui para suas classificações mais altas em satisfação do usuário.
- Os revisores mencionam que o atendimento ao cliente do BetterComp é excepcional, com usuários elogiando o suporte recebido durante a implementação e as operações diárias. Este nível de suporte foi descrito como um fator chave para tornar o processo de implementação indolor.
- Os revisores do G2 destacam que, embora o Payfactors tenha um conjunto robusto de recursos, alguns usuários enfrentaram desafios em atender necessidades específicas de fluxo de trabalho, o que pode levar a dificuldades de configuração. Isso contrasta com o BetterComp, onde os usuários relatam uma experiência mais tranquila na atualização de correspondências em mercados de pagamento.
- Os usuários relatam que o Payfactors oferece interações valiosas com especialistas em compensação através da plataforma, melhorando a experiência geral do usuário. No entanto, o feedback recente do BetterComp enfatiza seu alto desempenho e ambiente rico em recursos, sugerindo que pode ser uma melhor opção para aqueles que priorizam o suporte ao cliente e a facilidade de implementação.
Bettercomp vs Payfactors
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Bettercomp mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Bettercomp no geral.
- Os revisores sentiram que Bettercomp atende melhor às necessidades de seus negócios do que Payfactors.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Bettercomp é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Bettercomp em relação ao Payfactors.
Preços
Preço de Nível Básico
Bettercomp
Preço não disponívelPayfactors
Preço não disponívelTeste Gratuito
Bettercomp
Informação de teste não disponívelPayfactors
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.8
7
8.5
495
Facilidade de Uso
9.3
7
8.2
563
Facilidade de configuração
8.9
6
7.8
364
Facilidade de administração
9.2
6
8.2
296
Qualidade do Suporte
9.8
7
8.8
478
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.7
6
8.8
296
Direção de Produto (% positivo)
10.0
6
9.2
480
Recursos
Básico
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.4
62
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
7.4
58
Dados insuficientes disponíveis
7.6
48
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Logística
Dados insuficientes disponíveis
7.0
57
Dados insuficientes disponíveis
8.2
61
Recruiting and Onboarding
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.4
259
Dados insuficientes disponíveis
6.8
199
Dados insuficientes disponíveis
6.9
198
8.7
5
8.3
275
8.7
5
8.4
286
Dados insuficientes disponíveis
6.6
188
Dados insuficientes disponíveis
7.7
280
8.7
5
8.1
284
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.5
235
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.3
230
Dados insuficientes disponíveis
7.6
280
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
6.3
183
Dados insuficientes disponíveis
7.3
261
Dados insuficientes disponíveis
7.8
328
9.7
5
8.2
331
Dados insuficientes disponíveis
7.0
188
Benchmarking e Equity - Gestão de Remuneração
Dados insuficientes disponíveis
7.9
133
Dados insuficientes disponíveis
7.6
122
Dados insuficientes disponíveis
7.7
124
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.4
259
Dados insuficientes disponíveis
6.8
199
Dados insuficientes disponíveis
6.9
198
8.7
5
8.3
275
8.7
5
8.4
286
Dados insuficientes disponíveis
6.6
188
Dados insuficientes disponíveis
7.7
280
8.7
5
8.1
284
Características Básicas
Dados insuficientes disponíveis
7.2
79
Dados insuficientes disponíveis
7.9
89
Mitigação de Riscos
Dados insuficientes disponíveis
6.7
77
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Analytics
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Salary Benchmarking Software
Dados insuficientes disponíveis
8.2
83
Dados insuficientes disponíveis
8.0
89
Dados insuficientes disponíveis
7.7
78
Auditing - Salary Benchmarking Software
Dados insuficientes disponíveis
7.2
75
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Dados insuficientes disponíveis
7.4
79
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.5
79
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
6.0
68
Platform - Compensation Planning
Dados insuficientes disponíveis
7.4
63
Dados insuficientes disponíveis
6.8
60
Dados insuficientes disponíveis
7.4
63
Dados insuficientes disponíveis
7.1
60
Dados insuficientes disponíveis
7.1
60
Dados insuficientes disponíveis
7.5
63
Additional Features - Compensation Planning
Dados insuficientes disponíveis
7.6
62
Dados insuficientes disponíveis
6.9
58
Dados insuficientes disponíveis
7.1
58
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Bettercomp e Payfactors é categorizado como Gestão de Compensação
Categorias Únicas
Bettercomp não possui categorias únicas
Payfactors é categorizado como Planejamento de Compensação, Comparação de Salários, Gestão de Descrição de Cargo, e Equidade Salarial
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Bettercomp
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Payfactors
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
21.4%
Seguro
14.3%
Tecnologia da informação e serviços
14.3%
Recrutamento e seleção
7.1%
Varejo
7.1%
Outro
35.7%
Hospital & Assistência à Saúde
10.2%
Serviços financeiros
5.7%
Varejo
5.0%
Fabricação
4.7%
Programas de computador
4.5%
Outro
69.9%
Principais Alternativas
Discussões
Para que é usado o BetterComp?
1 Comentário
AK
Olá! BetterComp é uma plataforma de tecnologia que facilita a gestão de pesquisas de compensação e permite tanto a precificação de mercado quanto a modelagem...Leia mais
Bettercomp não possui mais discussões com respostas
Quão detalhados são os seus dados?
2 Comentários
CR
O software tem a capacidade de ser muito detalhado e realmente depende do que você carrega no sistema.Leia mais
Inclui mais do que apenas o salário?
2 Comentários
CR
Sim, existem ferramentas para avaliar a equidade também. Eles também têm uma Declaração de Recompensas Totais. Esta é uma nova ferramenta que não utilizamos,...Leia mais
Com que frequência você lança novos recursos do produto Payfactors?
2 Comentários
EH
Na Payfactors, estamos comprometidos em tornar nossa plataforma a melhor possível — e uma das maneiras de fazer isso é conhecendo nossos usuários e os...Leia mais
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