Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam JobAdder mais fácil de usar e configurar. No entanto, Avature é mais fácil de administrar. Os revisores concordaram que ambos os fornecedores facilitam igualmente fazer negócios em geral.
Os revisores sentiram que Avature atende melhor às necessidades de seus negócios do que JobAdder.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que JobAdder é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Avature em relação ao JobAdder.
Preços
Preço de Nível Básico
Avature
Preço não disponível
JobAdder
Preço não disponível
Teste Gratuito
Avature
Informação de teste não disponível
JobAdder
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.6
77
8.1
97
Facilidade de Uso
8.5
78
8.8
98
Facilidade de configuração
7.9
47
8.5
67
Facilidade de administração
8.8
47
8.6
65
Qualidade do Suporte
8.0
73
8.9
97
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Qual é o propósito do gerenciamento de relacionamento com candidatos (CRM)?
1 Comentário
SE
Ajuda a rastrear as métricas desde a submissão até as entrevistas e da entrevista até as proporções de oferta, para fins de relatórios e auditoria.Leia mais
Why are there duplicate candidates that don't appear as such in the Duplicate feature so I can merge?
1 Comentário
Resposta Oficial de JobAdder
Oi Adelaida,
Adicionando algumas informações abaixo. Se isso não responder à sua pergunta, entre em contato com nossos incríveis especialistas de suporte em...Leia mais
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.