Comparar 15Five e HelloTeam 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.7% das avaliações)
Mercado médio (65.4% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
$11.00 1 Per Employee Por Mês
15Five
Classificação por Estrelas
(1,881)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.7% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4HelloTeam
Classificação por Estrelas
(196)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (65.4% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Per Employee Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o 15Five se destaca em criar uma abordagem centrada no ser humano para a gestão de desempenho, com recursos como check-ins semanais que mantêm as equipes alinhadas sem parecer microgerenciamento. Os usuários apreciam como isso promove feedback contínuo e desenvolvimento dos funcionários.
- Os usuários dizem que o HelloTeam brilha em sua capacidade de centralizar a gestão de metas e feedback, tornando o engajamento da equipe tranquilo. Os revisores destacam sua plataforma tudo-em-um que simplifica o desempenho e a comunicação, o que é particularmente benéfico para construir uma cultura de trabalho positiva.
- De acordo com avaliações verificadas, o 15Five tem uma pontuação G2 significativamente mais alta em gestão de desempenho, indicando maior satisfação geral dos usuários. Os usuários o descrevem como um "divisor de águas" para o acompanhamento de objetivos e resultados-chave, o que aumenta a produtividade e o engajamento.
- Os revisores mencionam que o HelloTeam oferece uma facilidade impressionante de configuração e usabilidade, tornando-o uma escolha forte para equipes que buscam uma implementação rápida. Os usuários apreciam o suporte ao aplicativo móvel, que facilita a colaboração de qualquer lugar, melhorando as capacidades de trabalho remoto.
- Os revisores do G2 destacam que, embora o 15Five tenha recursos fortes para reconhecimento e feedback, enfrenta desafios em personalização em comparação com o HelloTeam. Os usuários observam que os formulários personalizáveis e os recursos de relatórios do HelloTeam permitem experiências mais adaptadas para atender às necessidades organizacionais específicas.
- Os usuários relatam que o foco do 15Five em conversas de desempenho parece mais humano e acionável, mas alguns acham que a qualidade do suporte e os recursos de gestão de usuários do HelloTeam são superiores, com revisores elogiando sua capacidade de resposta e utilidade em atender às consultas dos usuários.
15Five vs HelloTeam
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam HelloTeam mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com HelloTeam em geral.
- Os revisores sentiram que HelloTeam atende melhor às necessidades de seus negócios do que 15Five.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que HelloTeam é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do HelloTeam em relação ao 15Five.
Preços
Preço de Nível Básico
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por Mês
Pesquisas de engajamento com insights acionáveis para manter os funcionários engajados.
- PESQUISAS DE ENGAJAMENTO, INCLUINDO:
- Tempo de conclusão de 6 minutos
- Benchmarking
HelloTeam
Pro Package (All-Inclusive)
$11.00
1 Per Employee Por Mês
A solução completa de gestão de desempenho e engajamento de funcionários para proporcionar à sua organização uma cultura vencedora.
- Suporte para Single Sign-On (SSO)
- Avaliações de Desempenho 360º
- Rastreamento de Metas em Cascata
Teste Gratuito
15Five
Teste Gratuito disponível
HelloTeam
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,581
9.5
109
Facilidade de Uso
9.3
1,596
9.6
110
Facilidade de configuração
8.8
353
9.6
32
Facilidade de administração
8.7
301
9.6
33
Qualidade do Suporte
9.1
1,051
9.8
96
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
287
9.8
33
Direção de Produto (% positivo)
8.7
1,569
8.8
86
Recursos
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
8.5
252
Não há dados suficientes
Comunicação
9.2
211
Dados insuficientes disponíveis
9.1
190
Dados insuficientes disponíveis
8.7
136
Dados insuficientes disponíveis
8.5
159
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
9.0
187
Dados insuficientes disponíveis
9.0
198
Dados insuficientes disponíveis
8.4
118
Dados insuficientes disponíveis
8.9
180
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
7.3
15
Dados insuficientes disponíveis
7.2
15
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
8.8
152
|
Recurso Verificado
9.3
19
8.5
144
|
Recurso Verificado
9.2
20
8.8
153
|
Recurso Verificado
9.0
19
Objetivos
9.0
187
|
Recurso Verificado
9.1
25
8.7
165
|
Recurso Verificado
9.2
20
Feedback
9.0
185
|
Recurso Verificado
9.4
21
8.7
160
|
Recurso Verificado
9.4
20
8.8
187
|
Recurso Verificado
9.4
21
9.0
170
|
Recurso Verificado
9.3
27
Dados
8.4
163
|
Recurso Verificado
9.2
22
8.4
147
|
Recurso Verificado
9.3
20
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.4
40
Dados insuficientes disponíveis
7.5
38
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Dados insuficientes disponíveis
8.2
26
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Dados insuficientes disponíveis
8.5
24
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Dados insuficientes disponíveis
8.3
22
Dados insuficientes disponíveis
7.8
21
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
24
Dados insuficientes disponíveis
7.6
24
Dados insuficientes disponíveis
7.7
22
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
9.4
44
8.8
745
9.2
51
8.2
134
9.4
40
Conteúdo da plataforma
9.0
720
9.6
47
8.9
629
9.2
45
8.9
808
9.1
44
8.6
130
9.3
34
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
564
9.4
49
8.9
808
9.1
44
9.4
979
9.7
58
8.9
575
9.4
45
Plataforma
7.7
230
9.1
18
7.9
151
9.3
12
Recurso Não Disponível
9.4
11
8.6
282
8.9
19
9.2
297
9.1
19
8.1
213
8.9
16
8.4
266
8.9
14
8.4
278
9.2
18
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
15Five e HelloTeam é categorizado como Gestão de Desempenho e Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
15Five é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR) e Experiência do Funcionário
HelloTeam não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
15Five
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
HelloTeam
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
16.4%
Tecnologia da informação e serviços
11.7%
Marketing e Publicidade
9.4%
Internet
7.5%
Serviços financeiros
4.8%
Outro
50.2%
Programas de computador
13.3%
Tecnologia da informação e serviços
9.0%
Contabilidade
4.3%
Marketing e Publicidade
4.3%
Hospital & Assistência à Saúde
3.7%
Outro
65.4%
Principais Alternativas
Discussões
Qual é a estrutura de custos para implantar este serviço em uma organização?
2 Comentários
NM
É uma solução hospedada, então o preço é conforme a tabela no site deles.Leia mais
Ainda não chegamos à funcionalidade de gestão de desempenho. Qual é a melhor maneira de usar a abordagem de 360 graus no 15Five?
2 Comentários
MS
Oi Alina, obrigado pela sua pergunta. Esta é difícil de responder aqui. Você pode encontrar alguma ajuda neste FAQ, mas se quiser, posso conectá-la à nossa...Leia mais
Para que serve o 15Five?
2 Comentários
AG
plataforma de gestão de desempenho que ajuda os gestores a entender como seus funcionários estão trabalhandoLeia mais
HelloTeam não possui discussões com respostas
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