Top 10 Alternative e Competitor di sumHR

Le migliori alternative a 10 a sumHR recentemente recensite dalla comunità G2

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greytHR
Di Greytip Software Pvt. Ltd.
4.4/5
(1,263)
Descrizione del Prodotto
greytHR è una piattaforma HRMS completa progettata per accelerare le funzioni HR e di payroll complesse, ricorrenti e critiche in modo conforme e sicuro.
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I recensori dicono che rispetto a sumHR, greytHR è:
Più costoso
Più facile da configurare
Meglio nel supporto
Categorie in comune con sumHR:
Risorse Umane Principali
Tempo e Presenze
Gestione delle prestazioni

Keka
Di Keka Technologies
4.5/5
(2,003)
Descrizione del Prodotto
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.
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I recensori dicono che rispetto a sumHR, Keka è:
Più costoso
Più facile da configurare
Meglio nel supporto
Categorie in comune con sumHR:
Risorse Umane Principali
Tempo e Presenze
Gestione delle prestazioni

Zoho People
Di Zoho
4.4/5
(415)
Descrizione del Prodotto
Zoho Peoples è un HRIS online che automatizza tutti i tuoi processi HR.
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I recensori dicono che rispetto a sumHR, Zoho People è:
Più costoso
Più facile da configurare
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con sumHR:
Risorse Umane Principali
Gestione delle prestazioni

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UKG Pro
Di UKG
4.3/5
(2,194)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
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I recensori dicono che rispetto a sumHR, UKG Pro è:
Più costoso
Categorie in comune con sumHR:
Risorse Umane Principali
Gestione delle prestazioni

Gusto
Di Gusto
4.6/5
(10,722)
Descrizione del Prodotto
Buste paga, benefici e risorse umane resi sorprendentemente facili.
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I recensori dicono che rispetto a sumHR, Gusto è:
Più costoso
Più facile da configurare
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con sumHR:
Risorse Umane Principali
Tempo e Presenze
Gestione delle prestazioni

Paycom
Di Paycom
4.5/5
(6,446)
Descrizione del Prodotto
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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I recensori dicono che rispetto a sumHR, Paycom è:
Più costoso
Più utilizzabile
Meglio nel supporto
Categorie in comune con sumHR:
Risorse Umane Principali
Tempo e Presenze
Gestione delle prestazioni

Paylocity
Di Paylocity
4.4/5
(5,367)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a sumHR, Paylocity è:
Più costoso
Meglio nel supporto
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con sumHR:
Risorse Umane Principali
Tempo e Presenze
Gestione delle prestazioni

Leapsome
Di Leapsome
4.8/5
(2,415)
Descrizione del Prodotto
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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I recensori dicono che rispetto a sumHR, Leapsome è:
Più costoso
Più facile da configurare
Meglio nel supporto
Categorie in comune con sumHR:
Risorse Umane Principali
Tempo e Presenze
Gestione delle prestazioni

HiBob HRIS
Di HiBob
4.5/5
(2,335)
Descrizione del Prodotto
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
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I recensori dicono che rispetto a sumHR, HiBob HRIS è:
Più costoso
Più facile da configurare
Meglio nel supporto
Categorie in comune con sumHR:
Risorse Umane Principali
Tempo e Presenze
Gestione delle prestazioni