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Recensioni e Dettagli del Prodotto sumHR

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Recensioni sumHR (18)

Recensioni

Recensioni sumHR (18)

4.6
Recensioni 18

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente il software per la sua facilità d'uso e la gestione centralizzata delle attività HR, che semplifica processi come il monitoraggio delle presenze e la gestione delle buste paga. Molti apprezzano come riduca il lavoro manuale e migliori la trasparenza, anche se alcuni notano che alcune funzionalità potrebbero beneficiare di maggiore personalizzazione.

Pro e Contro

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Anushka S.
AS
Student
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Gestione delle Risorse Umane Semplificata con Funzionalità Intuitive"
Cosa ti piace di più di sumHR?

Mi piace sumHR per la sua semplicità e intuitività. Copre tutte le esigenze essenziali delle risorse umane come i registri dei dipendenti, la gestione delle ferie e l'onboarding senza risultare opprimente. Apprezzo come mi aiuta a eliminare il lavoro manuale delle risorse umane e la confusione intorno ai dati delle persone, sostituendo fogli di calcolo e catene di email mantenendo i registri dei dipendenti e le richieste di ferie in un unico posto. Non devo inseguire approvazioni o ricontrollare i saldi, e migliora la trasparenza. La trasparenza e la visibilità che sumHR fornisce all'interno del team sono ottime, poiché i manager possono vedere rapidamente chi è assente e quali approvazioni sono in sospeso. Mi piace anche che sumHR sembri pratico e mirato. L'impostazione iniziale di sumHR è stata semplice e gestibile, inclusa l'importazione dei dati dei dipendenti e la configurazione delle impostazioni di base come le politiche sulle ferie. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di sumHR?

Sebbene sumHR funzioni bene nel complesso, alcune funzionalità sembrano un po' basilari e potrebbero beneficiare di una maggiore personalizzazione. Avere filtri più flessibili o analisi più approfondite renderebbe più facile ottenere informazioni senza esportare i dati. Vorrei anche reportistica più avanzata, personalizzazione dei flussi di lavoro, miglioramenti dell'interfaccia utente/esperienza utente e integrazioni più solide. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Satish v.
SV
US IT Recruiter
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"La mia recensione per SumHR"
Cosa ti piace di più di sumHR?

SumHR è la piattaforma dove la nostra presenza viene registrata giorno per giorno. In passato, timbravamo manualmente l'entrata e l'uscita, ma alcuni mesi fa il nostro dipartimento delle risorse umane ha collegato la biometria con SumHR e ogni volta che forniamo la nostra impronta digitale nel sistema biometrico, la nostra presenza viene registrata automaticamente e la nostra azienda elabora il nostro stipendio basandosi su queste presenze. Inoltre, il nostro conto bancario è collegato a questa piattaforma. Se ci sono eventi come anniversari o compleanni, questa piattaforma notifica a tutti i nostri dipendenti in azienda come promemoria per celebrare quei giorni nel caso in cui le risorse umane dimentichino. Questa piattaforma ci aiuta a ricordare, possiamo controllare il cedolino e scaricarlo facilmente ogni volta che ne abbiamo bisogno. Quando ho bisogno di un giorno libero, posso fare richiesta direttamente da questo portale e ottenere l'approvazione dal nostro manager. L'interfaccia di questa piattaforma è facile da usare e posso accedervi facilmente da mobile utilizzando la versione desktop. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di sumHR?

La nostra presenza viene segnata in ritardo sulla piattaforma SumHR poiché il nostro sistema biometrico impiega tempo a sincronizzarsi con SumHR, a volte ci vuole tempo per caricare la pagina quando si tenta di accedere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

RS
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Aiuta a gestire le informazioni sui dipendenti e il processo di buste paga"
Cosa ti piace di più di sumHR?

Fornisce un database centralizzato che aiuta a gestire le informazioni dei dipendenti come i dettagli di contatto e altre informazioni. Fornisce una funzione biometrica per monitorare la presenza. Fornisce un modulo di assunzione per rendere facile il processo di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di sumHR?

Non fornisce reportistica e analisi approfondite delle buste paga. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Atanu M.
AM
Security Consultant
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Uno strumento HRMS con potenziale"
Cosa ti piace di più di sumHR?

Le notifiche automatiche sui compleanni o sugli anniversari di lavoro dei dipendenti Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di sumHR?

L'app in qualche modo riesce a rendere le cose semplici inaccessibili a causa della sua navigazione difficile. L'abbiamo usata per circa un anno e alla fine l'abbiamo sostituita con Keka, che è molto meglio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Salma R.
SR
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"SUM HR - Strumento di facile tracciamento dell'attività di un dipendente"
Cosa ti piace di più di sumHR?

È una vista unica e facile da usare con una grande frequenza di utilizzo. È stato anche facile da integrare. Qui mi piace l'interfaccia utente e le funzionalità di download della busta paga. Inoltre, la generazione automatica di email per il compleanno di tutti è anche fantastica. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di sumHR?

È stato difficile da implementare e a volte il servizio di assistenza clienti non è all'altezza e non fornisce una soluzione facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sujith B.
SB
Marketing Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Uno strumento utile per le risorse umane"
Cosa ti piace di più di sumHR?

Lo strumento si distingue dalla concorrenza fornendo schede intuitive e chiare. La scheda di dimissioni e rilascio è autoesplicativa, rendendo il processo senza intoppi sia per i dipendenti che per i datori di lavoro. La politica delle ferie funziona bene. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di sumHR?

L'erogazione degli stipendi può essere migliorata inviandoli direttamente da questo strumento.

Nient'altro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SG
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Gestiamo la nostra presenza tramite sum hr, ed è abbastanza perfetto."
Cosa ti piace di più di sumHR?

Tempi precisi di accesso

Supporta sia la timbratura con impronta digitale che l'accesso tramite laptop.

Fornisce aggiornamenti dei dipartimenti HR in un canale curato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di sumHR?

Dovrebbero espandersi di più nella distribuzione delle buste paga. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

KS
Implementation Engineer
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Applicazione molto efficace per i lavoratori a distanza"
Cosa ti piace di più di sumHR?

mi piace di più il modulo di presenza e un'altra cosa molto attraente è la gestione di più aspetti come il flusso di lavoro, la gerarchia aziendale, l'assegnazione dei compiti e molti altri che rendono questa applicazione quasi un tutto in uno Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di sumHR?

alcune delle cose e delle pagine nell'interfaccia utente mobile non funzionano correttamente, ad esempio quando devo aggiornare la mia presenza non si apre il pannello di input, inoltre ci sono aggiornamenti in corso che a volte rallentano il processo dell'applicazione, il che è irritante Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Aratrika G.
AG
General Manager
Enterprise (> 1000 dip.)
"SUMHR - L'app strumento conveniente"
Cosa ti piace di più di sumHR?

Le schede dettagliate sono utilizzate. Inoltre, usano e ci permettono di inserire i nostri dettagli fiscali, cosa che non è molto chiara su altre schede di strumenti HR simili. La scheda di dimissioni e rilascio è autoesplicativa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di sumHR?

Niente che non mi piaccia. Ma ogni volta che clicco su google sumHR, si apre sempre una pagina diversa. Quindi, non è molto chiaro. Per favore, risolvi questo problema. Questo sta creando molta confusione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rijadul Islam R.
RR
New Product Development Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Il miglior software per la gestione delle risorse umane"
Cosa ti piace di più di sumHR?

È molto facile gestire e osservare tutti i membri del cliente a colpo d'occhio facilmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di sumHR?

Non ho trovato alcuna mancanza o disturbo in questo software. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Opzioni di Prezzo

Prezzi forniti da sumHR.

STARTUP

₹49.00
1 User Al mese

BASIC

₹69.00
1 user Al mese

ADVANCED

₹119.00
1 User Al mese
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