Top 10 Alternative e Competitor di SPARTED

Le soluzioni Piattaforme di Microlearning di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con SPARTED. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a SPARTED includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a SPARTED è 360Learning. Altre app simili a SPARTED sono Paycom, Rippling, Paylocity, e Leapsome. SPARTED alternative possono essere trovate in Piattaforme di Microlearning ma potrebbero anche essere in Software HR Core o Software per la gestione delle buste paga.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a SPARTED

360Learning
Paycom
Rippling
Paylocity
Leapsome
UKG Pro
Showpad eOS
Canvas LMS

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Le migliori alternative a 10 a SPARTED recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come SPARTED si confronta con la concorrenza e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

360Learning

Di 360Learning

4.6/5

(542)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con SPARTED:

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Paycom

Di Paycom

4.3/5

(1,523)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con SPARTED:

Piattaforme di Microlearning

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Rippling

Di Rippling

4.8/5

(9,255)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con SPARTED:

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

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Leapsome

Di Leapsome

4.8/5

(2,192)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con SPARTED:

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

UKG Pro

Di UKG

4.3/5

(2,152)

Descrizione del Prodotto

Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.

Categorie in comune con SPARTED:

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Showpad eOS

Di Showpad

4.6/5

(1,896)

Descrizione del Prodotto

Showpad eOS rende ogni interazione con l'acquirente significativa, preparando meglio i venditori in anticipo, trasformandoli in consulenti fidati durante e fornendo approfondimenti attuabili per un miglior follow-up successivo. Showpad Content è parte della piattaforma Showpad Sales Enablement, che unifica la gestione dei contenuti di vendita, la formazione e il coaching in un'unica esperienza utente.

Categorie in comune con SPARTED:

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Canvas LMS

Di Instructure

4.4/5

(1,825)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con SPARTED:

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Paychex

Di Paychex Inc

4.1/5

(1,632)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con SPARTED:

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Workday HCM

Di Workday

4.1/5

(1,437)

Descrizione del Prodotto

Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.

Categorie in comune con SPARTED:

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale