Top 10 Alternative e Competitor di Qandle

Le migliori alternative a 10 a Qandle recentemente recensite dalla comunità G2

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HROne
Di HROne
4.8/5
(2,093)
Descrizione del Prodotto
Una soluzione HRMS completa che risparmia sforzi alle risorse umane automatizzando compiti noiosi e gestendo l'intero ciclo di vita dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Qandle, HROne è:
Meglio nel supporto
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Qandle:
Risorse Umane Principali

Zoho People
Di Zoho
4.4/5
(409)
Descrizione del Prodotto
Zoho Peoples è un HRIS online che automatizza tutti i tuoi processi HR.
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I recensori dicono che rispetto a Qandle, Zoho People è:
Meglio nel supporto
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Qandle:
Risorse Umane Principali

Keka
Di Keka Technologies
4.5/5
(1,960)
Descrizione del Prodotto
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.
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I recensori dicono che rispetto a Qandle, Keka è:
Meglio nel supporto
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Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Qandle:
Risorse Umane Principali

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Workday HCM
Di Workday
4.1/5
(1,537)
Descrizione del Prodotto
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
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I recensori dicono che rispetto a Qandle, Workday HCM è:
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Risorse Umane Principali

BambooHR
Di BambooHR
4.4/5
(4,846)
Descrizione del Prodotto
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
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I recensori dicono che rispetto a Qandle, BambooHR è:
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Risorse Umane Principali

Paylocity
Di Paylocity
4.4/5
(5,296)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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Risorse Umane Principali

Rippling
Di Rippling
4.8/5
(12,494)
Descrizione del Prodotto
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
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Categorie in comune con Qandle:
Risorse Umane Principali

HR Plus
Di TriNet
3.9/5
(465)
Descrizione del Prodotto
HR Plus (precedentemente Zenefits) è una soluzione di organizzazione di servizi amministrativi (ASO) di TriNet progettata per aiutare le piccole e medie imprese a risparmiare tempo e rimanere conformi grazie a un supporto dedicato per le risorse umane e la gestione delle buste paga, combinato con una piattaforma tecnologica moderna e integrata.
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I recensori dicono che rispetto a Qandle, HR Plus è:
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Risorse Umane Principali

Paycom
Di Paycom
4.5/5
(6,324)
Descrizione del Prodotto
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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I recensori dicono che rispetto a Qandle, Paycom è:
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Risorse Umane Principali